Au terme d’un an de négociation, les organisations syndicales et patronales ont signé un accord national interprofessionnel sur la prévention, la réparation et la gouvernance de la branche accidents du travail-maladies professionnelles.  

Déléguée syndicale CFE-CGC chez Disneyland Paris, Dorothée Argence veut entamer une négociation avec la direction pour qu’enfin les cadres et les agents de maîtrise puissent espérer une vraie politique d’évolution salariale.

Invité le 21 juin par l’association Réalités du dialogue social (RDS), François Hommeril, président confédéral, a évoqué le positionnement de la centrale et le travail syndical de fond mené par ses équipes militantes.

Incontournable au sein du mastodonte mondial du transport maritime, la CFE-CGC est devenue le premier syndicat au siège marseillais et pour le personnel sédentaire et navigant. Le fruit d’un travail de fond, au service des salariés.

Secrétaire nationale CFE-CGC au dialogue social, Christine Lê, ancienne présidente de l’APEC, évoque les enjeux de la représentativité syndicale et des élections professionnelles dans les entreprises.

Fabricant de chaussures pour femmes prestigieux et centenaire, Clergerie est en redressement judiciaire. Valérie Treffé-Chavant, la déléguée syndicale CFE-CGC, fait le point sur la situation.

La fédération Assurance CFE-CGC continue d'engranger de bons résultats dans les entreprises. Illustration avec Generali France, la maison dont Francky Vincent, le président fédéral, est délégué syndical central.

Lors d’un échange ce mercredi avec la Première ministre, François Hommeril, président confédéral, a évoqué la crise sociale créée par la réforme des retraites, et demandé des engagements clairs de l’exécutif pour travailler sur d’autres sujets.

Les résultats des élections professionnelles dans les 12 magasins Fnac de la banlieue parisienne montrent une belle progression de la CFE-CGC.

Co-financé par la Commission européenne et porté par la CFE-CGC avec divers partenaires, le projet sur les défis posés par l’intelligence artificielle en matière de négociation collective fait l’objet d’un rapport publié en 5 langues.  

Pour la CFE-CGC, la récente ratification française, sans modification du droit, est une occasion manquée de donner une véritable impulsion à la lutte contre le harcèlement et les violences au travail.

29 % en global, 47 % en catégoriel : la CFE-CGC a brillé aux élections professionnelles du Groupe SEB en mars 2023. Récit de campagne par le coordinateur CFE-CGC, Jean-Baptiste Perret.