Europe et international
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Dans un rapport publié le 5 mai, l’Organisation internationale du travail dresse un état des lieux planétaire de la négociation collective et évoque les nouveaux défis à relever par les syndicats.
À l’initiative de huit organisations syndicales dont la CFE-CGC, un premier convoi ferroviaire va être affrété pour offrir une aide matérielle aux populations victimes de la guerre.
Présenté fin 2021 par la Commission européenne, le projet de directive vise à améliorer les conditions de travail des travailleurs et à promouvoir une croissance durable des plateformes de travail numériques.
Pour la 13e fois de son histoire, la France prendra, au 1er janvier 2022, la présidence tournante du Conseil de l’Union européenne. Tour d’horizon des enjeux.
La Confédération européenne des cadres (CEC), 70 ans cette année, a tenu, les 7 et 8 octobre dernier, sa première assemblée générale de la nouvelle mandature. Compte-rendu des riches échanges.
Lancée symboliquement le 9 mai dernier, la Conférence sur l’avenir de l’Europe vise à associer les citoyens pour leur permettre, via une plateforme numérique, de s’exprimer sur le projet européen.
Reçu le 29 avril à l’Élysée à l’approche du sommet européen de Porto le mois prochain, François Hommeril, président confédéral, a fait valoir, dans un contexte de crise, les exigences de la CFE-CGC.
Un an après l’adoption de la directive européenne sur la protection des lanceurs d’alerte, les États membres de l’UE ont jusqu’en décembre 2021 pour la transposer dans leurs propres lois nationales. État des lieux.
Une proposition de résolution en faveur d'un droit à la déconnexion pour protéger les salariés a été soumise au Parlement européen.
Bruxelles a proposé un plan de relance de 750 milliards d’euros en complément des 1 100 Mds€ qui seront alloués au budget de l’Union européenne pour la période 2021-2027. Explications
L’Organisation internationale du travail (OIT) a adopté, le 21 juin dernier, une convention internationale pour combattre la violence et le harcèlement au travail. À Genève, la délégation CFE-CGC a pris une part active aux travaux.
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Changement climatique : bienvenue en 2054
La lutte contre le changement climatique doit mobiliser l’ensemble des acteurs économiques et sociaux. Les entreprises ont un rôle important à jouer dans la transition écologique, mais les salariés peuvent eux aussi agir en changeant leurs propres comportements. La CFE-CGC est plus que jamais engagée dans ces questions environnementales.