Février 2017

22/02/2017 • Vers une reconnaissance du burn-out comme maladie professionnelle ?

Un rapport parlementaire propose de faciliter la reconnaissance du burn-out en maladie professionnelle, une demande portée depuis des années par la CFE-CGC...

En savoir +  

16/02/2017 • Burn-out : parlons-en enfin !

La CFE-CGC se félicite des conclusions émises le 15 février par la Commission des affaires sociales de l’Assemblée nationale.Oui, le burn-out et la...

En savoir +  

Décembre 2016

06/12/2016 • Loi travail : les médecins du travail arriveront après le crime !

En supprimant pour les salariés, les visites avec les médecins  du travail, les décrets d’application qui entreront en vigueur  au 1er janvier vont...

En savoir +  

05/12/2016 • Handicap : la CFE-CGC et l'Agefiph ont signé une nouvelle convention

La CFE-CGC et l'Association de gestion du fonds pour l'insertion des personnes handicapées ont signé, mi-novembre, une nouvelle convention pour changer le...

En savoir +  

Novembre 2016

04/11/2016 • La CFE-CGC et l'Agefiph s'engagent !

La CFE-CGC et l’Agefiph ont engagé un travail en commun depuis plus de 12 ans qui s’est traduit par la création d’un réseau handicap dynamique dans...

En savoir +  

Septembre 2016

30/09/2016 • Droit à la déconnexion : il faudra juger sur pièces

Instauré par la loi Travail, le droit à la déconnexion pour les salariés entrera en vigueur le 1er janvier 2017. Ses modalités de mise en œuvre doivent...

En savoir +  

Juin 2016

20/06/2016 • La reconnaissance facilitée du burn-out en maladie professionnelle ?

Un décret en trompe l’œil ! Dans les suites de la Loi Rebsamen, un décret vient d’être publié, nous annonçant une procédure facilitée pour...

En savoir +  

Comment se connecterInscription

En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez l'utilisation de cookies. J'accepte En savoir plus

Informations sur les cookies

En utilisant le site cfecgc.org, vous consentez à l'utilisation des cookies.

Pour tout savoir sur les cookies, vos traces, vos droits, cliquez ici :

http://www.cnil.fr/vos-droits/vos-traces/

La CNIL définit le cookie comme une information déposée sur votre disque dur par le serveur du site que vous visitez. Certains cookies nécessitent un consentement préalable. En savoir plus :

http://www.cnil.fr/vos-droits/vos-traces/les-cookies/

Les menus d’options internet de votre navigateur doivent vous permettre de désactiver facilement les cookies. Les conseils de la CNIL pour bloquer les cookies:

http://www.cnil.fr/vos-droits/vos-traces/les-cookies/conseils-aux-internautes/

Nous utilisons des cookies pour permettre le partage de nos contenus, pour réaliser des mesures d’audience qualitatives et quantitatives et pour améliorer les services du site. Les cookies permettent le bon fonctionnement de nombreuses fonctionnalités sur le site, et améliorent l'expérience de navigation sur le site.