La CFE-CGC a laissé avant l’été toute sa place à la concertation sur le dossier des retraites. Nous avons porté auprès du gouvernement de nombreuses propositions : – élargissement de l’assiette de financement (cotisations sociales sur la consommation), – prise en compte des années d’études, – égalité salariale entre hommes et femmes, – cumul des [...]
De généreux politiciens nous expliquent doctement qu’il va falloir travailler plus longtemps, sans d’ailleurs nous expliquer comment et dans quelles entreprises puisque, en France, seuls 38 % des hommes et des femmes de plus de 50 ans sont en situation de travail (source gouvernementale). Donc, on nous explique qu’il va falloir travailler au-delà de 60 [...]
Cet article du Monde résume parfaitement la situation : les accords seniors imposés par le gouvernement ne sont le plus souvent qu’un assemblage de bonnes intentions et de mesurettes sans grande portée opérationnelle. Le mal français sur le sujet – la France se trouve largement à la traîne des nations européennes sur la question de [...]
Selon les chiffres du ministère du Travail (1), le taux d’emploi des seniors atteint 39% en France, alors qu’il s’élève à une moyenne de 44,7% dans l’Union européenne. Afin d’améliorer l’emploi des seniors, le gouvernement a adopté plusieurs mesures (« emploi des seniors : quelles avancées pour 2009 ? »), parmi lesquelles l’obligation pour les entreprises de 50 [...]
Au regard de la législation actuelle applicable, à partir du 1er janvier 2010, la mise à la retraite avant 65 ans, à l’initiative de l’employeur, ne sera plus possible. Ainsi, les dérogations prévues par les accords collectifs doivent cesser de produire leurs effets au 31 décembre 2009. Selon la loi de financement de la sécurité [...]
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