La newsletter de la CFE-CGC
www.cfecgc.org Jeudi 13 décembre 2007 - n° 70

 

Sondage
La rémunération : première préoccupation de l'encadrement
La 19ème vague du baromètre Cadres de la CFE-CGC montre que le niveau de rémunération devient la principale préoccupation du personnel d'encadrement (31 %) devant l'intérêt de son travail (qui a longtemps été la préoccupation numéro 1).

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Ouvrage
Vies des cadres
Dans une société en proie à de profondes mutations, le rapport au travail des cadres évolue. Chez eux, des comportements nouveaux se font jour, qui hier encore paraissaient improblables.
Quelles conditions sociétales doivent donc être réunies pour faciliter, au moindre coût, l'adaptation des cadres au monde du travail ?

Editions des Presses Universitaires de Rennes

Zoom
Semaine pour l'emploi : dix fois plus d'entreprises mobilisées aux côtés de l'Agefiph
Du 12 au 18 novembre 2007, l'Agefiph et ses partenaires ont pleinement
contribué à la réussite de la 11e Semaine pour l'emploi des personnes handicapées.
Communiqué de presse

     
Actualité
Au-delà de la discussion
Les syndicats sont donc convoqués à une conférence sociale pour le 19 décembre. Le gouvernement respecte ainsi les termes de la loi sur le dialogue social de janvier 2007, et c'est très bien. Le pouvoir exécutif fera connaître ses projets de réformes et les partenaires sociaux préciseront les thèmes dont ils souhaitent s'emparer pour négocier.

Éditorial du président confédéral, Bernard van Craeynest dans la Lettre Confédérale

Pouvoir d'achat : la CFE-CGC attentive aux mesures
La CFE-CGC est bien sûr favorable à ce que l'État incite les entreprises à respecter la loi, et à conduire de vraies négociations salariales. Á ce titre, soumettre les aides publiques à la condition de tenue de vraies négociations, ou n'étendre les accords de branches professionnelles qu'à la condition de conformité des grilles salariales nous parait aller de soi. Mais que l'État donne l'exemple irait aussi de soi.
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Sortir d'une gestion opaque de la santé au travail !
L'actualité et les rapports de l'IGAS le confirment, la gestion opaque des employeurs n'est pas adaptée à la santé au travail. Le syndicat CFE-CGC Santé au travail, qui rassemble les acteurs de la prévention des risques professionnels, réclame pour la santé au travail une gestion régionale et paritaire, avec un contrôle sérieux de l'État.
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L'artisanat : première entreprise du dialogue social ?
Un arrêt de la Cour de cassation vient de valider la décision de la Cour d'appel de Paris relative à la mise en oeuvre de l'accord signé entre les organisations syndicales de salariés, dont la CFE-CGC, et l'UPA pour développer le dialogue social dans l'artisanat qui concerne plus de deux millions de salariés. La CFE-CGC se réjouit de cette décision.
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Pour la CFE-CGC des IEG, c'est toujours "Non" à la privatisation de Gaz de France
La CFE-CGC des IEG affiche depuis le premier projet de fusion entre le groupe Suez et Gaz de France son opposition à la privatisation de l'entreprise publique. Les élections professionnelles qui viennent de se dérouler au sein des IEG porte la CFE-CGC en tant que première organisation syndicale de l'encadrement à Gaz de France SA (ensemble des collèges maitrise et cadre). L'encadrement affiche donc clairement sa confiance en la CFE-CGC des IEG et aux positions qu'elle porte sur ce projet, comme sur d'autres.
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Section syndicale
+ 46 %, une progression sans précédent pour la CFE-CGC sur le périmètre la Branche des IEG
Avec un taux de représentativité de 39,6 % sur le collège cadre, la CFE-CGC des IEG confirme qu'elle est, de loin, la première organisation syndicale sur ce collège au sein de la Branche professionnelle des Industries Électriques et Gazières.
La CFE-CGC des IEG passe d'un taux de représentativité 2003 de 11,6 % à une représentativité "Encadrement" 2007 de plus de 17 %.
Communiqué de presse

Partenariats
Téléthon : merci !
Bernard van Craeynest a remis, au nom de la CFE-CGC, un chèque de 100 000 euros à l'AFM le 8 décembre dernier.
La forte mobilisation de ses ambassadeurs Téléthon, pour la neuvième année consécutive, a permis à la CFE-CGC d'être présente sur l'ensemble du territoire pour combattre la maladie.
Afin de récolter des fonds, les salariés de la rue du Rocher ont organisé pour la deuxième année un petit déjeuner.

À toutes et tous, un grand merci !

Un service de plus pour les adhérents
Bernard van Craeynest, accompagné de Gérard Labrune a signé ce 12 décembre 2007, avec Damien Vandorpe, délégué général du groupe de protection sociale paritaire et mutualiste Vauban Humanis, un contrat de partenariat donnant naissance au " + santé".
Le "+ santé" est une mutuelle santé réservée aux adhérents de la CFE-CGC, à des conditions préférentielles. La CFE-CGC renforce ainsi sa démarche de valorisation de l'adhésion, son but étant de resserrer les liens avec le salarié.
Un service de plus pour les adhérents CFE-CGC.

Expression directe
sur France 5 le vendredi 14 décembre vers 22h30
et
sur France 3 vers 11h30 le dimanche 23 décembre.

Dates des prochaines conventions 2008
29 janvier : Toulouse
1er avril : Colmar
3 juin : Lyon
9 septembre : Marseille
et en novembre : Paris

La vie de la CFE-CGC
Table ronde du 18 décembre 2007
La CFE-CGC organise une table ronde sur la gouvernance d'entreprise
présidée par Bernard van Craeynest et animée par Jean Conan et Jean-Frédéric Dreyfus, secrétaires nationaux confédéraux.
Ce petit-déjeuner/débat aura lieu à la Maison de la CFE-CGC, de 9h00 à 13h00.
Daniel Lebègue, président de l'IFA, Institut français des administrateurs sera le "grand témoin" de cette rencontre. D'ailleurs, cette table ronde sera clôturée par la signature d'un partenariat entre la CFE-CGC et l'IFA.
Seront également présents :
- Alain Champigneux, administrateur salarié CFE-CGC chez Renault,

- Yves Chevillotte, ancien directeur général délégué de Crédit Agricole SA et administrateur indépendant d'Essilor, Crédit Lyonnais, Finaref, Sodric...,
- Pierre Dinon, gérant Actions, responsable Gouvernement d´entreprise chez AGF Asset management,
- Yves Medina, associé et déontologue chez Pricewaterhousecoopers,
- Dominique Pageaud,
associé au Cabinet Ernst & Young.
Pour la CFE-CGC, "une bonne gouvernance d´entreprise doit intégrer les dimensions sociales, sociétales et environnementales à côté des préoccupations strictement financières et liées aux risques. Avoir une gouvernance d´entreprise responsable c´est construire une démocratie du développement durable".
Invitation
Contact pour vous inscrire : Stéphanie Forge

Retrouvez l'intégralité des tables rondes organisées par le pôle Cohésion interne de la CFE-CGC sur la webtv, notamment celle consacrée aux retraites du 20 novembre.

19 décembre 2007
Bernard van Craeynest, président confédéral et Gérard Labrune, secrétaire général de la CFE-CGC participent à la conférence sociale organisée à l'Élysée.

21 décembre 2007
Bernard van Craeynest, accompagné des secrétaires nationaux confédéraux Jean Conan, Danièle Karniewicz et Alain Lecanu rencontre le Premier ministre François Fillon et les ministres Xavier Bertrand et Christine Lagarde.

Prud'hommes 2008
Les semailles et la moisson...
"Le compte à rebours du 3 décembre 2008 a été déclenché à la convention nationale de Tours, le 14 novembre 2007" tient à rappeler le secrétaire général de la CFE-CGC, Gérard Labrune.
Pour en savoir plus


www.toutsurlesprudhommes.com
Ce portail d'informations entièrement consacré à la juridiction prud'homale est le rendez-vous de tout salarié qui s'interroge sur ses droits en matière de justice du travail.
Par le web, la CFE-CGC a l'ambition de devenir la référence prud'homale en ligne, au service de l'ensemble des salariés, grâce à une information simple, utile, pratique et vivante sur les conseils de prud'hommes. Son contenu sera régulièrement enrichi, en particulier par l'apport des plus de quatre-cents conseillers prud'homaux CFE-CGC répartis sur toute la France.

Le porte-voix CFE-CGC

Ce petit personnage, imaginé par le dessinateur Claude Delafosse, est le nouveau symbole de l'expression CFE-CGC.

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