Newsletter CFE-CGC


La newsletter de la CFE-CGC
www.cfecgc.org	Vendredi 4 janvier 2008 - n° 71
Zoom 10ème Université d'hiver de la formation professionnelle Les 23, 24 et 25 janvier 2008, cette rencontre réunira près de 500 participants à Arles, autour du thème "Rendre la formation plus efficace, au regard des finalités politiques, économiques, sociales et individuelles". Pour en savoir plus Ouvrages "Ma famille est un poème" Récits autour de la famille, de la maternité, souvent cyniques, mais tellement réalistes... écrits par Claire Merlin, adhérente CFE-CGC Pour en savoir plus "Agir sur la professionnalisation. Acquérir et transmettre des compétences" aux éditions de l'ANACT Les auteurs, Patrick Conjard et Bernard Devin, co-responsables du projet Réseau Professionnalisation des Salariés et Développement des Organisations se posent cette question " Et si on se formait au travail ?" Non pas que le classique stage externe soit obsolète, mais il n'est pas adapté à tous les besoins des entreprises et des salariés. Des besoins qui prennent une acuité particulière au moment où les seniors partent massivement à la retraite, où les technologies et les organisations font évoluer le travail à la vitesse grand V. Pour en savoir plus		Actualité 4 questions à Bernard van Craeynest Sept jours sur sept sans compter son temps : c'est le rythme d'un président de syndicat. Bernard van Craeynest, 50 ans, est le premier des négociateurs de la CFE-CGC même si ce n'est pas toujours lui qui est en première ligne. Il donne son éclairage sur six mois de dialogue social. Interview de Bernard van Craeynest Agenda social : le bon tempo Que de chantiers sociaux ouverts en même temps ! Ils vont jusqu'à télescoper la négociation entre partenaires sociaux et les lois adoptées par le Parlement. Malgré les incitations de Nicolas Sarkozy, les parties prenantes ne pourront pas aller plus vite que la musique. Tous ces dossiers méritent d'être traités selon la méthode qui leur convient le mieux : l´efficacité. Et l´efficacité, on la juge au résultat. Tout le reste n´est que billevesée… Pour en savoir plus IBM : nouveau scandale aux stock options A l'occasion d'une mission d'expertise pour le comité central d'entreprise, le cabinet Secafi ALPHA a signalé qu'IBM corp. a emprunté 11 milliards de dollars pour racheter 11,5 milliards de dollars de ses propres actions, générant ainsi une hausse du cours de l'action de près de 20 %. Dans le même temps, il est enclenché une levée de stock options par les salariés qui en bénéficient. La CFE-CGC a demandé lors du dernier CCE combien de salariés ont bénéficié de cet "effet d'aubaine" qui pose un nouveau problème éthique. Pour en savoir plus Un temps pour chaque chose et chaque chose en son temps Les Fonctions Publiques-CGC ont décidé de ne pas s'associer dans l'immédiat au mouvement de grève du 24 janvier 2008. Pour en savoir plus Expert À la recherche de la définition de la faute grave... Le droit français connait trois types de licenciement pour faute : le licenciement pour faute " sérieuse ", le licenciement pour faute grave et celui pour faute lourde. Le premier ouvre droit pour le salarié au préavis et aux indemnités de licenciement, contrairement au deuxième et troisième types de licenciement pour faute. Mais quelle que soit la nature de la faute qui motive le licenciement, le salarié privé involontairement d'emploi peut prétendre au revenu de remplacement de l'assurance chômage. Pour en savoir plus
Elections Syndicat National de l'Encadrement CFE-CGC du groupe Caisse d'Epargne Lors de la dernière assemblée générale, les instances nationales du SNE CFE-CGC du groupe Caisse d'Epargne ont été renouvellées : Claude Lerouge, président Didier Teulier, vice-président Michel Dronne, secrétaire général Eric Leclerc, trésorier. Claude Lerouge a présenté le plan triennal 2008-2010 pour un syndicalisme renouvelé dans un groupe Caisse d'Epargne en profonde mutation. NTIC SNIA Le Syndicat National CFE-CGC des Inspecteurs d'Assurances a mis en place un nouvel espace de rencontres, accessible à tous. Voir le forum Dim Découvrez le blog de la section CFE-CGC de Dim d'Autun et de Levallois. Voir le blog Partenariats La CFE-CGC renforce sa démarche de valorisation de l'adhésion par une nouvelle offre de service à ses adhérents. Pour eux, elle a spécialement créé "Le + santé", une mutuelle santé exclusive, à des tarifs préférentiels. Le + santé est le fruit d'un partenariat avec Vauban Humanis, groupe de protection sociale paritaire et mutualiste Pour en savoir plus "Le + santé", une mutuelle performante à des prix négociés spécialement pour vous. Découvrez l'offre WebTV Téléthon C'est à Metz que le président confédéral, Bernard van Craeynest a remis un chèque de 100 000 euros, le don de la CFE-CGC au profit du Téléthon. Webtv Expression directe sur France Inter le samedi 12 janvier à 19h55 Dates des prochaines conventions 2008 29 janvier : Toulouse 1er avril : Colmar 3 juin : Lyon 9 septembre : Marseille et en novembre : Paris	La vie de la CFE-CGC 22 janvier 2008 Bernard van Craeynest présentera ses voeux à la presse à la Maison de la CFE-CGC, 59 rue du Rocher, dans le 8ème. 22, 23 et 24 janvier 2008 La CFE-CGC participe à la prochaine édition du salon Préventica qui se tiendra à Lille. Ce rendez-vous est organisé sous le haut patronage de Roselyne Bachelot-Narquin, ministre de la Santé, de la Jeunesse et des Sports et de Xavier Bertrand, ministre du Travail, des Relations sociales et de la Solidarité. Pour en savoir plus Prud'hommes 2008 www.toutsurlesprudhommes.com Ce portail d'informations entièrement consacré à la juridiction prud'homale est le rendez-vous de tout salarié qui s'interroge sur ses droits en matière de justice du travail. Par le web, la CFE-CGC a l'ambition de devenir la référence prud'homale en ligne, au service de l'ensemble des salariés, grâce à une information simple, utile, pratique et vivante sur les conseils de prud'hommes. Son contenu sera régulièrement enrichi, en particulier par l'apport des plus de quatre-cents conseillers prud'homaux CFE-CGC répartis sur toute la France. Trouvez-lui un nom ! Ce petit personnage accompagne la CFE-CGC tout au long de la campagne prud'homale. Un petit bonhomme qui, aujourd'hui, n'a pas encore de nom. À vous de le choisir ! La Confédération recueille vos propositions sur son blog. Après sélection, trois de vos suggestions seront retenues et le nom du "vainqueur" sera révélé dans le cadre de la prochaine convention nationale, à Toulouse, le 29 janvier 2008… Retour sur la table ronde du 18 décembre 2007 La CFE-CGC a organisé une table ronde sur la gouvernance d'entreprise présidée par Bernard van Craeynest et animée par Jean Conan et Jean-Frédéric Dreyfus, secrétaires nationaux confédéraux. Ce débat a eu lieu à la Maison de la CFE-CGC devant une centaine de participants, en présence de - Alain Champigneux, administrateur salarié CFE-CGC chez Renault : "Notre Confédération a bien conscience de l´importance qu´il peut y avoir à participer de l´intérieur à la gouvernance d´entreprise ; elle souhaite se faire le porte-parole actif et pertinent d´un mandat qui véhicule très en amont dans les orientations stratégiques de l´entreprise les valeurs portées par le syndicalisme", - Yves Chevillotte, ancien directeur général délégué de Crédit Agricole SA et administrateur indépendant d'Essilor, Crédit Lyonnais, Finaref, Sodric..., - Pierre Dinon, gérant Actions, responsable Gouvernement d´entreprise chez AGF Asset management (L'exercice du droit de vote par les sociétés de gestion), - Daniel Lebègue, président de l'IFA, Institut français des administrateurs, - Yves Medina, associé et déontologue chez Pricewaterhousecoopers (Administrateur et responsabilité sociétale de l'entreprise), - Dominique Pageaud, associé au Cabinet Ernst & Young (Gouvernement d'entreprise des Midcaps françaises, Panorama des pratiques de gouvernance des Bigcaps et Panorama des pratiques de gouvernance des Bigcaps). Pour la CFE-CGC, "une bonne gouvernance d´entreprise doit intégrer les dimensions sociales, sociétales et environnementales à côté des préoccupations strictement financières et liées aux risques. Avoir une gouvernance d´entreprise responsable c´est construire une démocratie du développement durable". Dans la continuité de la participation de la CFE-CGC aux travaux de l´IFA depuis sa création, Bernard van Craeynest, président de la CFE-CGC, et Daniel Lebègue, président de l'IFA ont signé lors de cette rencontre une convention de partenariat. Cette collaboration est destinée à promouvoir les meilleures pratiques de gouvernance d´entreprise au sein des entreprises françaises en y apportant l´expérience et la réflexion des administrateurs salariés. Communiqué de presse Retrouvez l'intégralité de cette table ronde sur la webtv

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Vendredi 4 janvier 2008 - n° 71

Zoom
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Les 23, 24 et 25 janvier 2008, cette rencontre réunira près de 500 participants à Arles, autour du thème "Rendre la formation plus efficace, au regard des finalités politiques, économiques, sociales et individuelles".
Pour en savoir plus

Ouvrages
"Ma famille est un poème"
Récits autour de la famille, de la maternité, souvent cyniques, mais tellement réalistes... écrits par Claire Merlin, adhérente CFE-CGC
Pour en savoir plus

"Agir sur la professionnalisation. Acquérir et transmettre des compétences"
aux éditions de l'ANACT
Les auteurs, Patrick Conjard et Bernard Devin, co-responsables du projet Réseau Professionnalisation des Salariés et Développement des Organisations se posent cette question " Et si on se formait au travail ?" Non pas que le classique stage externe soit obsolète, mais il n'est pas adapté à tous les besoins des entreprises et des salariés. Des besoins qui prennent une acuité particulière au moment où les seniors partent massivement à la retraite, où les technologies et les organisations font évoluer le travail à la vitesse grand V.
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Actualité
4 questions à Bernard van Craeynest
Sept jours sur sept sans compter son temps : c'est le rythme d'un président de syndicat. Bernard van Craeynest, 50 ans, est le premier des négociateurs de la CFE-CGC même si ce n'est pas toujours lui qui est en première ligne. Il donne son éclairage sur six mois de dialogue social.
Interview de Bernard van Craeynest

Agenda social : le bon tempo
Que de chantiers sociaux ouverts en même temps ! Ils vont jusqu'à télescoper la négociation entre partenaires sociaux et les lois adoptées par le Parlement.
Malgré les incitations de Nicolas Sarkozy, les parties prenantes ne pourront pas aller plus vite que la musique. Tous ces dossiers méritent d'être traités selon la méthode qui leur convient le mieux : l´efficacité. Et l´efficacité, on la juge au résultat. Tout le reste n´est que billevesée…
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IBM : nouveau scandale aux stock options
A l'occasion d'une mission d'expertise pour le comité central d'entreprise, le cabinet Secafi ALPHA a signalé qu'IBM corp. a emprunté 11 milliards de dollars pour racheter 11,5 milliards de dollars de ses propres actions, générant ainsi une hausse du cours de l'action de près de 20 %. Dans le même temps, il est enclenché une levée de stock options par les salariés qui en bénéficient. La CFE-CGC a demandé lors du dernier CCE combien de salariés ont bénéficié de cet "effet d'aubaine" qui pose un nouveau problème éthique.
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Un temps pour chaque chose et chaque chose en son temps
Les Fonctions Publiques-CGC ont décidé de ne pas s'associer dans l'immédiat au mouvement de grève du 24 janvier 2008.
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Expert
À la recherche de la définition de la faute grave...
Le droit français connait trois types de licenciement pour faute : le licenciement pour faute " sérieuse ", le licenciement pour faute grave et celui pour faute lourde. Le premier ouvre droit pour le salarié au préavis et aux indemnités de licenciement, contrairement au deuxième et troisième types de licenciement pour faute. Mais quelle que soit la nature de la faute qui motive le licenciement, le salarié privé involontairement d'emploi peut prétendre au revenu de remplacement de l'assurance chômage.
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Elections
Syndicat National de l'Encadrement CFE-CGC du groupe Caisse d'Epargne
Lors de la dernière assemblée générale, les instances nationales du SNE CFE-CGC du groupe Caisse d'Epargne ont été renouvellées :
Claude Lerouge, président
Didier Teulier, vice-président
Michel Dronne, secrétaire général
Eric Leclerc, trésorier.
Claude Lerouge a présenté le plan triennal 2008-2010 pour un syndicalisme renouvelé dans un groupe Caisse d'Epargne en profonde mutation.

NTIC
SNIA
Le Syndicat National CFE-CGC des Inspecteurs d'Assurances a mis en place un nouvel espace de rencontres, accessible à tous.
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Dim
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Partenariats
La CFE-CGC renforce sa démarche de valorisation de l'adhésion par une nouvelle offre de service à ses adhérents. Pour eux, elle a spécialement créé "Le + santé", une mutuelle santé exclusive, à des tarifs préférentiels.
Le + santé est le fruit d'un partenariat avec Vauban Humanis, groupe de protection sociale paritaire et mutualiste
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C'est à Metz que le président confédéral, Bernard van Craeynest a remis un chèque de 100 000 euros, le don de la CFE-CGC au profit du Téléthon.
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Expression directe
sur France Inter le samedi 12 janvier à 19h55

Dates des prochaines conventions 2008
29 janvier : Toulouse
1er avril : Colmar
3 juin : Lyon
9 septembre : Marseille
et en novembre : Paris

La vie de la CFE-CGC
22 janvier 2008
Bernard van Craeynest présentera ses voeux à la presse à la Maison de la CFE-CGC, 59 rue du Rocher, dans le 8ème.

22, 23 et 24 janvier 2008
La CFE-CGC participe à la prochaine édition du salon Préventica qui se tiendra à Lille.
Ce rendez-vous est organisé sous le haut patronage de Roselyne Bachelot-Narquin, ministre de la Santé, de la Jeunesse et des Sports et de Xavier Bertrand, ministre du Travail, des Relations sociales et de la Solidarité.
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Prud'hommes 2008
www.toutsurlesprudhommes.com
Ce portail d'informations entièrement consacré à la juridiction prud'homale est le rendez-vous de tout salarié qui s'interroge sur ses droits en matière de justice du travail.
Par le web, la CFE-CGC a l'ambition de devenir la référence prud'homale en ligne, au service de l'ensemble des salariés, grâce à une information simple, utile, pratique et vivante sur les conseils de prud'hommes. Son contenu sera régulièrement enrichi, en particulier par l'apport des plus de quatre-cents conseillers prud'homaux CFE-CGC répartis sur toute la France.

Trouvez-lui un nom !
Ce petit personnage accompagne la CFE-CGC tout au long de la campagne prud'homale. Un petit bonhomme qui, aujourd'hui, n'a pas encore de nom. À vous de le choisir ! La Confédération recueille vos propositions sur son blog. Après sélection, trois de vos suggestions seront retenues et le nom du "vainqueur" sera révélé dans le cadre de la prochaine convention nationale, à Toulouse, le 29 janvier 2008…

Retour sur la table ronde du 18 décembre 2007
La CFE-CGC a organisé une table ronde sur la gouvernance d'entreprise présidée par Bernard van Craeynest et animée par Jean Conan et Jean-Frédéric Dreyfus, secrétaires nationaux confédéraux.
Ce débat a eu lieu à la Maison de la CFE-CGC devant une centaine de participants, en présence de
- Alain Champigneux, administrateur salarié CFE-CGC chez Renault : "Notre Confédération a bien conscience de l´importance qu´il peut y avoir à participer de l´intérieur à la gouvernance d´entreprise ; elle souhaite se faire le porte-parole actif et pertinent d´un mandat qui véhicule très en amont dans les orientations stratégiques de l´entreprise les valeurs portées par le syndicalisme",
- Yves Chevillotte, ancien directeur général délégué de Crédit Agricole SA et administrateur indépendant d'Essilor, Crédit Lyonnais, Finaref, Sodric...,
- Pierre Dinon, gérant Actions, responsable Gouvernement d´entreprise chez AGF Asset management (L'exercice du droit de vote par les sociétés de gestion),
- Daniel Lebègue, président de l'IFA, Institut français des administrateurs,
- Yves Medina, associé et déontologue chez Pricewaterhousecoopers (Administrateur et responsabilité sociétale de l'entreprise),
- Dominique Pageaud, associé au Cabinet Ernst & Young (Gouvernement d'entreprise des Midcaps françaises, Panorama des pratiques de gouvernance des Bigcaps et Panorama des pratiques de gouvernance des Bigcaps).
Pour la CFE-CGC, "une bonne gouvernance d´entreprise doit intégrer les dimensions sociales, sociétales et environnementales à côté des préoccupations strictement financières et liées aux risques. Avoir une gouvernance d´entreprise responsable c´est construire une démocratie du développement durable".
Dans la continuité de la participation de la CFE-CGC aux travaux de l´IFA depuis sa création, Bernard van Craeynest, président de la CFE-CGC, et Daniel Lebègue, président de l'IFA ont signé lors de cette rencontre une convention de partenariat.
Cette collaboration est destinée à promouvoir les meilleures pratiques de gouvernance d´entreprise au sein des entreprises françaises en y apportant l´expérience et la réflexion des administrateurs salariés.
Communiqué de presse
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