CFE - CGC

Retour à l'accueil

> Les espaces > Formation

espaces

Formation :

Formation

L’ensemble des adhérents de la CFE-CGC doit faire face aux profonds bouleversements qu’engendrent les « Ordonnances Macron ».

Après les « réformes Rebsamen » et la « Loi Travail » ils s’agit de la troisième réforme en 4 ans. Cependant cette dernière réforme provoque des changements majeurs qu’il s’agisse du champ de la négociation ou du fonctionnement des instances représentatives du personnel. Menée en quelques semaines, elle s’applique à l’ensemble des entreprises en ce qui concerne la négociation, et depuis janvier 2018 jusqu’à fin 2019 concernant la mise en place des nouvelles instances.

Outre l’adaptation immédiate de tous nos stages aux nouvelles exigences légales, le CFS a mis en place un module spécifique sur les ordonnances Macron lors du premier semestre ; celui-ci a été suivi par beaucoup de militants. De nombreuses sessions de ce module sont planifiées afin de former le plus grand nombre d’entre vous.

Je souhaite saluer la réactivité des militants car vous avez été très nombreux à solliciter votre fédération, syndicat où les unions territoriales pour venir vous former. Cette réactivité, ce pragmatisme qui traduisent une recherche de solution à cette nouvelle donne de la représentation du personnel n’étonnera personne.

Elle correspond au fonctionnement de la CFE CGC. En effet nous avons tout mis dans la bataille à l’époque des concertations pour dénoncer sans relâche les conséquences probables des ordonnances sur le nombre de représentant du personnel et, partant de la qualité même de la représentation du personnel et de la difficulté pour les porteurs de mandat à assurer l’ensemble de leur charge. Vous êtes bien placés pour savoir que nous n’avons pas été écoutés.

Cependant, la loi est votée et il s’agit maintenant de l’appliquer et c’est ce que vous faites.

Je suis, tous les jours, tenu au courant par vos fédérations vos syndicats des difficultés inédites que vous rencontrez à chaque étape de ce nouveau parcours : que ce soit dans la négociation âpre d’accords préalables à l’exercice du droit syndical, dans la constitution difficile de listes raccourcies, de la négociation sensible du protocole d’accord préélectoral et, certains en font déjà l’expérience, dans la tenue d’un mandat lourd, chronophage et complexe. Sachez que nous mettons la même énergie, avec vos syndicats et vos fédérations, à trouver des solutions pour vous apporter de l’aide et du soutien que celle que vous mettez pour, inlassablement, continuer à assurer aux salariés une représentation efficace et une action militante conforme aux valeurs que nous partageons.

Le CFS continuera à vous accompagner dans la voie de l’appropriation du nouveau contexte et de l’acquisition de compétences tout au long de l’année. Notons que le droit au maintien total de salaire pour le stagiaire a été rétabli, c’est là sans doute une des rares choses positives que nous pouvons identifier. Nous ne manquerons pas d’en faire bon usage !

Pour l’heure je vous souhaite, à tous, de passer un bel été ressourçant.

François Hommeril, Président de la CFE-CGC

Comment se connecterInscription

En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez l'utilisation de cookies. J'accepte En savoir plus

Informations sur les cookies

En utilisant le site cfecgc.org, vous consentez à l'utilisation des cookies.

Pour tout savoir sur les cookies, vos traces, vos droits, cliquez ici :

http://www.cnil.fr/vos-droits/vos-traces/

La CNIL définit le cookie comme une information déposée sur votre disque dur par le serveur du site que vous visitez. Certains cookies nécessitent un consentement préalable. En savoir plus :

http://www.cnil.fr/vos-droits/vos-traces/les-cookies/

Les menus d’options internet de votre navigateur doivent vous permettre de désactiver facilement les cookies. Les conseils de la CNIL pour bloquer les cookies:

http://www.cnil.fr/vos-droits/vos-traces/les-cookies/conseils-aux-internautes/

Nous utilisons des cookies pour permettre le partage de nos contenus, pour réaliser des mesures d’audience qualitatives et quantitatives et pour améliorer les services du site. Les cookies permettent le bon fonctionnement de nombreuses fonctionnalités sur le site, et améliorent l'expérience de navigation sur le site.