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Au départ, l'idée du groupe de travail fédéral développement, à la Métallurgie, était de fidéliser les adhérents lors de leur départ en retraite. En effet, lorsqu'ils quittent le monde du travail, nombre de nos adhérents ne voient plus l'intérêt de payer une cotisation au syndicat, puisque les avantages de l'adhésion (information, conseil, défense) leur sont moins utiles en dehors de l'entreprise. Et cela même s'ils continuent à partager les valeurs de l'organisation. Simultanément, ils perdent - lorsqu'ils en bénéficiaient - le bénéfice de leur contrat de couverture complémentaire santé. Même si la loi Evin donne accès à un contrat aux garanties équivalentes, le prix de revient s'envole, pouvant même être multiplié par trois puisque les retraités perdent le bénéfice de la participation de l'employeur. La fédération de la Métallurgie CFE-CGC s'est employée à sélectionner, parmi une brochette d'offres, un contrat offrant de bonnes prestations avec une réduction de cotisation pour les adhérents CFE-CGC.

D'autres syndicats, unions et fédérations avaient eu la même idée. Aussi, sous l'impulsion du secrétaire général confédéral, Gérard Labrune, le projet de la métallurgie est devenu celui de la confédération. En faisant appel à un cabinet d'experts pour l'aider dans le processus de choix, le groupe de projet CFE-CGC s'est doté des meilleures chances de retenir un des meilleurs sinon le meilleur contrat pour nos adhérents. In fine, après dix mois de travaux, c'est le groupe de protection sociale Vauban-Humanis qui a été retenu comme partenaire. Et le 12 décembre, notre président confédéral, Bernard Van Craeynest a signé avec le directeur général de Vauban Humanis le contrat collectif facultatif qui permet à chaque adhérent de souscrire, s'il le souhaite, à cette mutuelle baptisée "+ Santé CFE-CGC".

En réalité, ce n'est pas un mais deux contrats qui sont souscrits : l'un destinés aux actifs, l'autre aux retraités. De plus, chacun d'entre eux propose quatre niveaux de garanties, partant d'une couverture correcte jusqu'à un haut niveau de prestations. Bien entendu, "+ Santé CFE-CGC" propose des services de qualité : plateforme téléphonique, tiers payant, action sociale...Le tout à un tarif raisonnable puisqu'une réduction de 15 % est accordée aux adhérents CFE-CGC, à jour de cotisations évidemment. Si bien que l'adhésion à la mutuelle plus l'adhésion CFE-CGC revient moins cher que le tarif standard à la mutuelle pour le même niveau de garanties.

C'est en effet dès ce début d'année que les adhérents à la CFE-CGC pourront souscrire à ce nouveau service. Pour cela, le plus simple est de téléphoner à la plateforme téléphonique spécifique mise en place par Vauban-Humanis au n° 03 20 63 87 87. On peut aussi s'adresser à son syndicat ou à son union locale ou départementale, qui disposent des documents explicatifs et des bulletins d'adhésion ; ou encore se connecter à l'intranet de la CFE-CGC où l'on trouvera toutes les indications nécessaires.

De même que PSYA, le service d'assistance psychologique déjà offert aux adhérents CFE-CGC, + Santé CFE-CGC est dans la ligne du syndicalisme de service qu'entend suivre la CFE-CGC. Au-delà de ce service de qualité rendu à nos adhérents, + Santé CFE-CGC est une raison supplémentaire de rester ou de devenir adhérent à la CFE-CGC.