Le syndicat au service des cadres, ingénieurs, techniciens, agents de maitrise et forces de vente
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La CFE-CGC aujourd'hui
La Confédération Française de l'Encadrement CGC est composée de fédérations et de syndicats professionnels. Elle est représentée au niveau de l'entreprise par la section syndicale, conformément à la loi du 27 décembre 1968.
La section syndicale fait partie d'un syndicat professionnel déterminé en fonction de sa branche d'activité (par exemple : la métallurgie, la chimie, la banque...). C'est au syndicat qu'il appartient de rendre effective l'adhésion, de remettre la carte syndicale, d'encaisser la cotisation et d'apporter informations et conseils, sur tous les problèmes de la branche professionnelle.
La Confédération regroupe par ailleurs 24 Unions Régionales (UR), 99 Unions Départementales (UD) et 50 Organisations Professionnelles.
À fin 2006, la CFE-CGC comptait 160 000 adhérents dont :
22 500 représentants dans les instances sociales et économiques
7 500 délégués syndicaux dans les entreprises
La section syndicale fait partie d'un syndicat professionnel déterminé en fonction de sa branche d'activité (par exemple : la métallurgie, la chimie, la banque...). C'est au syndicat qu'il appartient de rendre effective l'adhésion, de remettre la carte syndicale, d'encaisser la cotisation et d'apporter informations et conseils, sur tous les problèmes de la branche professionnelle.
La Confédération regroupe par ailleurs 24 Unions Régionales (UR), 99 Unions Départementales (UD) et 50 Organisations Professionnelles.
À fin 2006, la CFE-CGC comptait 160 000 adhérents dont :
22 500 représentants dans les instances sociales et économiques
7 500 délégués syndicaux dans les entreprises
Pyramide des âges :
24 % des adhérents ont moins de 40 ans.
26 % ont entre 40 et 49 ans.
41 % ont entre 50 et 59 ans.
9 % ont plus de 60 ans.
23 % sont des femmes
77 % sont des hommes
26 % ont entre 40 et 49 ans.
41 % ont entre 50 et 59 ans.
9 % ont plus de 60 ans.
23 % sont des femmes
77 % sont des hommes
Statut :
68 % sont ingénieurs et cadres.
26 % sont agents de maîtrise et techniciens
6 % sont techniciens et employés
dont 14 % sont retraités.
26 % sont agents de maîtrise et techniciens
6 % sont techniciens et employés
dont 14 % sont retraités.
Niveau de formation :
65% ont un niveau Bac+3 et plus.
Origine géographique :
23 % viennent d'Ile-de-France.
8,5 % de Rhône-Alpes.
8,5 % de Provence-Alpes-Côte d'Azur.
6,50 % du Nord-Pas-de-Calais.
6 % de Midi-Pyrénées
8,5 % de Rhône-Alpes.
8,5 % de Provence-Alpes-Côte d'Azur.
6,50 % du Nord-Pas-de-Calais.
6 % de Midi-Pyrénées
Principales fédérations :
Métallurgie : 24,43 %
Fonctions publiques : 11,17 %
Crédit et banque : 10,04 %
Chimie : 6,12 %
Agroalimentaire : 6,10 %
Fonctions publiques : 11,17 %
Crédit et banque : 10,04 %
Chimie : 6,12 %
Agroalimentaire : 6,10 %
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