flux http://www.cfecgc.org Les communiqués de presse de la CFECGC fr-fr tlignac@ecedi.fr tlignac@ededi.fr 15 Le MEDEF en rêve... Tandis que l'État laisse deux mois aux partenaires sociaux pour négocier les règles de la compétitivité-emploi, soudain, nos députés s'emparent du sujet, semblant découvrir que le remède miracle à une perte de compétitivité de nos entreprises passerait par la case contrat de travail ! http://www.cfecgc.org/ewb_pages/c/communique_3119.php Thu, 09 Feb 2012 11:00:00 +0100 http://www.cfecgc.org/ewb_pages/c/communique_3119.php Dans un contexte de crise sans précédent, la CFE-CGC préfère construire un projet de société au service des classes moyennes, plutôt que de participer à une réunion intersyndicale. http://www.cfecgc.org/ewb_pages/c/communique_3115.php Tue, 07 Feb 2012 11:00:00 +0100 http://www.cfecgc.org/ewb_pages/c/communique_3115.php La CFE-CGC regrette l'occasion ratée de donner un nouvel élan à la médecine du travail dédiée à la protection des salariés. Les décrets annoncés ne sont que de la prévention organisée par les employeurs avec les dérives et insuffisances que l'on connait.  http://www.cfecgc.org/ewb_pages/c/communique_3114.php Tue, 07 Feb 2012 11:00:00 +0100 http://www.cfecgc.org/ewb_pages/c/communique_3114.php La négociation du 13 janvier sur le chômage partiel a pris l'allure de la rédaction d'une ordonnance plutôt que l'attaque du mal qui ronge la France : la perte de ses emplois par la perte de l'activité économique qui peut seule les créer. http://www.cfecgc.org/ewb_pages/c/communique_3102.php Mon, 16 Jan 2012 11:00:00 +0100 http://www.cfecgc.org/ewb_pages/c/communique_3102.php Le gouvernement et le MEDEF proposent la possibilité de négocier des accords prévoyant de baisser ou d'augmenter le temps de travail en fonction des commandes de l'entreprise et en contrepartie de la sauvegarde de l'emploi en se dispensant de l'acquiescement de chaque salarié ! http://www.cfecgc.org/ewb_pages/c/communique_3100.php Thu, 12 Jan 2012 11:00:00 +0100 http://www.cfecgc.org/ewb_pages/c/communique_3100.php Oui, la CFE-CGC revendique depuis longtemps déjà un élargissement de l'assiette de financement de la protection sociale. La vraie TVA sociale - ou emploi, ou anti-délocalisation - que la CFE-CGC appelle Cotisation sociale sur la consommation, devrait répondre à ce besoin à deux conditions incontournables... http://www.cfecgc.org/ewb_pages/c/communique_3096.php Wed, 04 Jan 2012 11:00:00 +0100 http://www.cfecgc.org/ewb_pages/c/communique_3096.php L'Agence française de développement (AFD), établissement public agissant pour le compte de l'État, émet un appel à projets pour une conférence, le 14 juin à Paris. Elle exige de la part des soumissionnaires français des réponses exclusivement en anglais ! http://www.cfecgc.org/ewb_pages/c/communique_3095.php Tue, 03 Jan 2012 11:00:00 +0100 http://www.cfecgc.org/ewb_pages/c/communique_3095.php Dans le cadre de l'agenda social de novembre dernier, la CFE-CGC a demandé une réunion mensuelle pour répondre à la crise que nous vivons et réfléchir à des propositions concrètes pour relancer la croissance et donc les créations d'emplois en France. http://www.cfecgc.org/ewb_pages/c/communique_3091.php Thu, 22 Dec 2011 11:00:00 +0100 http://www.cfecgc.org/ewb_pages/c/communique_3091.php La mise à la trappe du rapport Perruchot sur le financement des syndicats est à l'origine de rumeurs malsaines sur l'intégrité des syndicalistes. La CFE-CGC demande la publication officielle de ce rapport... http://www.cfecgc.org/ewb_pages/c/communique_3086.php Tue, 13 Dec 2011 11:00:00 +0100 http://www.cfecgc.org/ewb_pages/c/communique_3086.php La CFE-CGC n'appelle pas à manifester ce 13 décembre 2011. Elle appelle l'encadrement à se faire entendre autrement en participant à sa campagne pour un "nouveau dialogue"... http://www.cfecgc.org/ewb_pages/c/communique_3085.php Tue, 13 Dec 2011 11:00:00 +0100 http://www.cfecgc.org/ewb_pages/c/communique_3085.php Le décret sur la santé au travail n'est qu'une accumulation de concessions au patronat. La CFE-CGC dénonce une succession d'anomalies qui risquent d'aggraver une judiciarisation du système... http://www.cfecgc.org/ewb_pages/c/communique_3084.php Mon, 12 Dec 2011 11:00:00 +0100 http://www.cfecgc.org/ewb_pages/c/communique_3084.php La CFE-CGC organise pendant le premier semestre 2012 un "road show" événementiel, unique en son genre et d'ampleur nationale : « le Tour de France du nouveau dialogue ». C'est l'occasion pour la Confédération d'interroger les Français(es), sur l'avenir du syndicalisme en France, et de s'engager dans un nouveau dialogue, un dialogue de proximité, interactif et réactif. http://www.cfecgc.org/ewb_pages/c/communique_3087.php Wed, 14 Dec 2011 11:00:00 +0100 http://www.cfecgc.org/ewb_pages/c/communique_3087.php La CFE-CGC salue les efforts notables qui ont abouti à la nouvelle convention Unédic- Etat - Pôle Emploi. Celle-ci qui officialise notamment le renforcement des équipes dédiées à l'accompagnement des demandeurs d'emploi. Cette nouvelle convention qui repose sur un suivi rapproché des demandeurs d'emploi, un diagnostic et un parcours de formation plus opérationnels, une proximité plus forte avec les territoires et une personnalisation de l'offre de services doit permettre un retour à l'emploi plus efficace.    http://www.cfecgc.org/ewb_pages/c/communique_3081.php Fri, 02 Dec 2011 11:00:00 +0100 http://www.cfecgc.org/ewb_pages/c/communique_3081.php Les bricolages successifs du Gouvernement et du Parlement pour tenter de réduire les déficits de la sécurité sociale tournent à la caricature. Il s'agit, aujourd'hui, de baisser les indemnités journalières de celles et ceux qui perçoivent un salaire supérieur à 2500€. http://www.cfecgc.org/ewb_pages/c/communique_3078.php Tue, 29 Nov 2011 11:00:00 +0100 http://www.cfecgc.org/ewb_pages/c/communique_3078.php La CFE-CGC approuve l'initiative prise de créer un observatoire des suicides professionnels. Il est temps de mesurer et de repérer les facteurs déterminants. C'est l'étape incontournable pour prendre la mesure de ce drame professionnel ! http://www.cfecgc.org/ewb_pages/c/communique_3076.php Mon, 28 Nov 2011 11:00:00 +0100 http://www.cfecgc.org/ewb_pages/c/communique_3076.php À l'heure où les interventions se multiplient sur le dossier, ô combien passionnel ! du nucléaire, la CFE-CGC aborde le débat avec pragmatisme, avec une vision industrielle à long terme. http://www.cfecgc.org/ewb_pages/c/communique_3074.php Thu, 24 Nov 2011 11:00:00 +0100 http://www.cfecgc.org/ewb_pages/c/communique_3074.php La CFE-CGC est convaincue que le chemin de la croissance passe par la réindustrialisation et le développement des emplois locaux durables. Les partenaires sociaux ont à démontrer qu'ils en mesurent les enjeux, qu'ils en sont les acteurs... http://www.cfecgc.org/ewb_pages/c/communique_3071.php Thu, 10 Nov 2011 11:00:00 +0100 http://www.cfecgc.org/ewb_pages/c/communique_3071.php Ce sont toujours les mêmes qui payent l'addition : les salariés et notamment les classes moyennes. La CFE-CGC a découvert les mesures d'austérité du gouvernement en direct. Elle déplore que le gouvernement réfléchisse à des mesures de rigueur sans réelle consultation des partenaires sociaux : quel beau dialogue social en France ! http://www.cfecgc.org/ewb_pages/c/communique_3068.php Mon, 07 Nov 2011 11:00:00 +0100 http://www.cfecgc.org/ewb_pages/c/communique_3068.php Pour la CFE-CGC, il est urgent de revenir aux fondamentaux de la finance qui sont d'aider les TPE, les PME/PMI et les grands groupes à se développer. La CFE-CGC demande donc la mise en place d'une taxe sur le flash trading au niveau mondial. Il s'agit de taxer toutes ces transactions purement spéculatives qui vont de quelques nanosecondes à une journée... http://www.cfecgc.org/ewb_pages/c/communique_3067.php Fri, 04 Nov 2011 11:00:00 +0100 http://www.cfecgc.org/ewb_pages/c/communique_3067.php Depuis plus de 20 ans, la présidence de la CNAV est assumée par la CFE-CGC sur le fondement d'un équilibre des rôles entre partenaires sociaux au niveau des principales caisses de Sécurité sociale, ainsi que des caisses complémentaires Arrco et Agirc. Les tractations menées entre le patronat et les signataires de l'accord Agirc-Arrco du 18 mars 2011 (CFDT, FO et CFTC) mettent fin à cet équilibre... http://www.cfecgc.org/ewb_pages/c/communique_3066.php Thu, 03 Nov 2011 11:00:00 +0100 http://www.cfecgc.org/ewb_pages/c/communique_3066.php Dans un contexte de crise économique, financière et sociale mondiale sans précédent avec en toile de fond la crise grecque, le G20 peine à prendre des mesures pour réglementer la finance mondiale ! Il est plus difficile de s'attaquer à ce puissant lobbying qu'est le secteur financier que de s'attaquer aux classes moyennes que nous sommes... http://www.cfecgc.org/ewb_pages/c/communique_3065.php Thu, 03 Nov 2011 11:00:00 +0100 http://www.cfecgc.org/ewb_pages/c/communique_3065.php En ce jour d'ouverture du G20 (qui va plus ressembler à une réunion de sauvetage de la zone euro qu'à un véritable G20), la CFE-CGC dit STOP ! STOP au diktat du "tout finance" ! Il est temps de revenir aux fondamentaux de la finance qui sont de soutenir l'activité économique des entreprises, des associations et des ménages, afin de soutenir l'emploi et le pouvoir d'achat des populations. http://www.cfecgc.org/ewb_pages/c/communique_3063.php Wed, 02 Nov 2011 11:00:00 +0100 http://www.cfecgc.org/ewb_pages/c/communique_3063.php http://www.cfecgc.org/ewb_pages/c/communiques-presse-cfecgc.php Tue, 23 Oct 2007 12:00:00 +0200 http://www.cfecgc.org/ewb_pages/c/communiques-presse-cfecgc.php L'Agence centrale des organismes de Sécurité sociale (ACOSS), Caisse nationale des URSSAF, va installer son conseil d'administration dans le cadre du renouvellement des mandats. http://www.cfecgc.org/ewb_pages/c/communique_3060.php Tue, 25 Oct 2011 12:00:00 +0200 http://www.cfecgc.org/ewb_pages/c/communique_3060.php Stanislas Martin, médiateur du gouvernement à Mayotte nommé par la ministre de l'Outre-Mer, semble atteint de cécité et de surdité, constate la CFE-CGC. Son refus de reconnaître un conflit dur, dont l'origine est provoquée par le ras-le-bol général face à la vie excessivement chère à Mayotte, est de mauvais augure pour son règlement. http://www.cfecgc.org/ewb_pages/c/communique_3059.php Tue, 25 Oct 2011 12:00:00 +0200 http://www.cfecgc.org/ewb_pages/c/communique_3059.php La CNAF élit aujourd'hui le président de son Conseil d'Administration dans le cadre du renouvellement des mandats.   À cette occasion, la CFE-CGC réaffirme son attachement au juste équilibre dans la répartition des présidences des caisses nationales entre les partenaires sociaux. Cette recherche d'équilibre est une preuve d'efficience des partenaires sociaux au bénéfice des affiliés des différents régimes de la protection sociale en France. http://www.cfecgc.org/ewb_pages/c/communique_3054.php Thu, 20 Oct 2011 12:00:00 +0200 http://www.cfecgc.org/ewb_pages/c/communique_3054.php Le 4 octobre dernier, la CFE-CGC mettait en garde contre le risque de chaos à Mayotte. Mercredi 19 octobre, la cohue à l'heure de la réouverture d'un magasin d'alimentation a fait un mort... http://www.cfecgc.org/ewb_pages/c/communique_3053.php Thu, 20 Oct 2011 12:00:00 +0200 http://www.cfecgc.org/ewb_pages/c/communique_3053.php Réfléchir aux moyens d'améliorer la gouvernance des entreprises avec l'objectif d'une meilleure compétitivité, telle est l'une des missions du Cercle des administrateurs salariés (CAS) CFE-CGC. http://www.cfecgc.org/ewb_pages/c/communique_3051.php Tue, 18 Oct 2011 12:00:00 +0200 http://www.cfecgc.org/ewb_pages/c/communique_3051.php La  CFE-CGC vous donne la parole. Faites connaître votre avis sur votre rôle, votre place dans la société et dans l'entreprise. Exprimez-vous ! Prenez la parole ! Donnez votre avis  sur www.nouveaudialogue.fr    http://www.cfecgc.org/ewb_pages/c/communique_3047.php Mon, 10 Oct 2011 12:00:00 +0200 http://www.cfecgc.org/ewb_pages/c/communique_3047.php Une fois de plus, l'avis des partenaires sociaux est déconsidéré. Après avoir travaillé ensemble pendant 18 mois pour mettre sur pied un encadrement du portage salarial, ils se voient notifier un veto brutal de l'Inspection générale des affaires sociales (IGAS). http://www.cfecgc.org/ewb_pages/c/communique_3046.php Fri, 07 Oct 2011 12:00:00 +0200 http://www.cfecgc.org/ewb_pages/c/communique_3046.php À la grande satisfaction de la CFE-CGC, le gouvernement réinstalle une Allocation transitoire de solidarité (ATS). Celle-ci est destinée aux demandeurs d'emplois nés entre le 1er juillet 1951 et le 31 décembre 1953 se retrouvant privés d'allocation entre leur période d'indemnisation chômage et la liquidation de leurs droits à la retraite. Ce dispositif remplace l'Allocation équivalent retraite (AER), supprimé en janvier 2011. Il s'éteindra à la fin de l'année 2014.   La CFE-CGC alarmée par les nombreuses situations de salariés privés de ressources, du fait de la réforme des retraites de 2010, ne cessait de demander la poursuite du dispositif de l'AER. C'est chose faite.   Il était temps, compte tenu du contexte ambigu du retour à l'emploi des seniors et dans un marché du travail qui les exclut en priorité ! http://www.cfecgc.org/ewb_pages/c/communique_3045.php Thu, 06 Oct 2011 12:00:00 +0200 http://www.cfecgc.org/ewb_pages/c/communique_3045.php Mayotte est récemment passée d'un statut de collectivité territoriale à celui de département, avec l'espoir de la reconnaissance que peut apporter une intégration au sein de la République. Elle avait la volonté de s'inscrire totalement dans le principe d'égalité, de liberté et de fraternité qui lui était proposé.   Aujourd'hui, Mayotte est au bord de la révolte. http://www.cfecgc.org/ewb_pages/c/communique_3044.php Tue, 04 Oct 2011 12:00:00 +0200 http://www.cfecgc.org/ewb_pages/c/communique_3044.php Les partenaires sociaux sont consultés sur les décrets d'application de la loi de juillet 2011, relative à la réforme de la médecine du travail.   La CFE-CGC a été reçue jeudi 29 septembre pour ce qui a été un entretien de façade ! Le cabinet du ministre a présenté chacune des activités des services de médecine du travail comme autant de chantres de l'employeur ! http://www.cfecgc.org/ewb_pages/a/actu_3043.php Tue, 04 Oct 2011 12:00:00 +0200 http://www.cfecgc.org/ewb_pages/a/actu_3043.php Les travaux préparatoires à la réunion du G20, auxquels la CFE-CGC a participé, démontrent que la mondialisation nécessite de nouvelles règles de coopération entre États et de gouvernance internationale. Les modèles économiques qui ont cours ne sont plus adaptés.   http://www.cfecgc.org/ewb_pages/c/communique_3036.php Thu, 29 Sep 2011 12:00:00 +0200 http://www.cfecgc.org/ewb_pages/c/communique_3036.php La CFE-CGC a participé à la réunion des ministres de l'Emploi et du Travail du G20 le 26 septembre 2011. La CFE-CGC tient à saluer cette initiative de la présidence française du G20 et du ministre du Travail et de l'Emploi français. Pour la CFE-CGC, la mondialisation actuelle nécessite la mise en place de nouvelles règles de coopération, de régulation et de gouvernance internationale. Les modèles que nous connaissons depuis plus de 60 ans ne sont plus pertinents et adaptés à la réalité actuelle. Dès lors, il nous appartient de les réinventer ensemble...  http://www.cfecgc.org/ewb_pages/c/communique_3033.php Wed, 28 Sep 2011 12:00:00 +0200 http://www.cfecgc.org/ewb_pages/c/communique_3033.php Le 31 août 2011, la CFE-CGC a rencontré le Premier ministre. Elle a jugé le plan gouvernemental anti-crise inadapté et réclamé une remise à plat du système fiscal... http://www.cfecgc.org/ewb_pages/c/communique_3031.php Wed, 28 Sep 2011 12:00:00 +0200 http://www.cfecgc.org/ewb_pages/c/communique_3031.php Après dix réunions de « concertation » l'État reconnait de facto que 3,4 Mds d'euros envisagés de ponctions sur l'argent des entreprises destiné au logement des salariés sont inacceptables. Pour preuve, pour y pallier, dans la grande mansuétude de Bercy, premièrement il réduit son siphonnage de 150 M d'euros (à 3,25 Mds d'euros). http://www.cfecgc.org/ewb_pages/c/communique_3021.php Fri, 29 Jul 2011 12:00:00 +0200 http://www.cfecgc.org/ewb_pages/c/communique_3021.php Savoir perdre pour gagner... C'est ce qui a convaincu la CFE-CGC de signer le chapitre IV de l'accord du 12 juillet 2011 relatif à l'insertion des jeunes dans l'emploi, comme elle avait validé les trois premiers pans de cet accord global. Certes, la CFE-CGC regrette que ni le déclassement des jeunes diplômés à leur embauche, ni le développement « universités-entreprises », ni même sa proposition de « pré-recrutement » contre un engagement du jeune étudiant à rester dans l'entreprise, n'aient été retenus par le MEDEF. http://www.cfecgc.org/ewb_pages/c/communique_3016.php Tue, 19 Jul 2011 12:00:00 +0200 http://www.cfecgc.org/ewb_pages/c/communique_3016.php La CFE-CGC salue les dispositions prises dans ce projet dans la continuité de la rénovation de la licence. À cette occasion, la CFE-CGC est satisfaite que la quasi-totalité de ses propositions aient été reprises dans ce texte. http://www.cfecgc.org/ewb_pages/c/communique_3015.php Wed, 13 Jul 2011 12:00:00 +0200 http://www.cfecgc.org/ewb_pages/c/communique_3015.php Après une intersyndicale qu'elle a initiée et animée, la CFE-CGC, désireuse de maintenir les spécificités de l'APEC, a réussi à sécuriser son financement, à préserver son expertise et à développer son autonomie pour le long terme. http://www.cfecgc.org/ewb_pages/c/communique_3014.php Wed, 13 Jul 2011 12:00:00 +0200 http://www.cfecgc.org/ewb_pages/c/communique_3014.php Les employeurs qui ont un lobby très efficace auprès de la majorité parlementaire, ont réussi à faire se déjuger les sénateurs qui avaient voté par deux fois la gestion réellement paritaire de la médecine du travail, en novembre et en janvier derniers. http://www.cfecgc.org/ewb_pages/c/communique_3013.php Mon, 11 Jul 2011 12:00:00 +0200 http://www.cfecgc.org/ewb_pages/c/communique_3013.php Non content de la mise en place d'un surloyer inadmissible dans les logements sociaux pour en faire sortir les classes moyennes, non content d'un prélèvement de 2,5% sur les sociétés HLM, l'Etat, après 8 réunions de « concertation », persévère dans ses hold-up réguliers sur les finances d'Action Logement (ex-1% logement). Il est toujours très aisé d'être généreux en piochant dans la poche de son voisin... http://www.cfecgc.org/ewb_pages/c/communique_3008.php Tue, 05 Jul 2011 12:00:00 +0200 http://www.cfecgc.org/ewb_pages/c/communique_3008.php La réforme proposée par le Sénat en janvier permettait un contrôle et une appropriation par les représentants des salariés de la mission des médecins transférée au service : c'était inacceptable pour les employeurs ! Ceux-ci ont organisé leur pression de telle façon que l'Assemblée nationale ne reprenne le texte que du moment qu'ils étaient assurés d'une reprise de vote ensuite par les sénateurs en leur faveur. http://www.cfecgc.org/ewb_pages/c/communique_3007.php Mon, 04 Jul 2011 12:00:00 +0200 http://www.cfecgc.org/ewb_pages/c/communique_3007.php À l'occasion de la réforme des maisons départementales du handicap, le Parlement tord le cou aux grands principes d'accessibilité voulus par la loi du 11 février 2005. http://www.cfecgc.org/ewb_pages/c/communique_3003.php Thu, 30 Jun 2011 12:00:00 +0200 http://www.cfecgc.org/ewb_pages/c/communique_3003.php Les visiteurs médicaux n'en finissent plus de subir des plans sociaux successifs. Pour répondre à leur inquiétude, le ministre du Travail, promet une révision « de fond en comble » de la promotion des médicaments dont ils ont la responsabilité. http://www.cfecgc.org/ewb_pages/c/communique_3002.php Thu, 30 Jun 2011 12:00:00 +0200 http://www.cfecgc.org/ewb_pages/c/communique_3002.php La Cour de cassation confirme que la France ne peut pas déroger aux obligations européennes relatives à la durée du travail. Elle ne remet pas en cause la validité du forfait jours mais donne toute la place aux accords collectifs qui l'encadrent... http://www.cfecgc.org/ewb_pages/c/communique_3001.php Wed, 29 Jun 2011 12:00:00 +0200 http://www.cfecgc.org/ewb_pages/c/communique_3001.php La réforme de la médecine du travail proposée par la commission des affaires sociales, le 15 juin 2011, montre la très grande sensibilité de la majorité aux pressions des employeurs.   Avec ce projet, les anomalies constatées dans les services de santé au travail pourront continuer et s'amplifier, « la santé au travail » pourra servir de façade de bonne conduite, le pouvoir restant dans les mains des employeurs sans contrôle, sans même que les confédérations patronales puissent être interpellées !   http://www.cfecgc.org/ewb_pages/c/communique_2988.php Mon, 20 Jun 2011 12:00:00 +0200 http://www.cfecgc.org/ewb_pages/c/communique_2988.php Le ministère du travail constate que « la moitié des cadres classés aux premiers niveaux des grilles cadres ont un salaire inférieur à 2 080 euros en 2010 ». Et de préciser : « la situation des premiers niveaux cadres s'est progressivement un peu dégradée puisque la grille des cadres démarre à un montant inférieur à 75 % du plafond de la Sécurité sociale dans près d'une branche sur deux en 2010 ». http://www.cfecgc.org/ewb_pages/c/communique_3019.php Thu, 21 Jul 2011 12:00:00 +0200 http://www.cfecgc.org/ewb_pages/c/communique_3019.php La Cour de cassation confirme que la catégorie professionnelle peut justifier une différence de traitement accordée à un salarié, à la condition que cet « avantage catégoriel » soit motivé par une spécificité relevant des conditions d'exercice de sa fonction, de son évolution de carrière ou des modalités de sa rémunération. Légitimement consultés, les partenaires sociaux démontrent ainsi leur faculté à créer des droits en fonction des situations professionnelles qu'ils observent pour un dialogue social vivace.La CFE-CGC se réjouit de cette décision. Elle n'est que le reflet de la réalité quotidienne de bon nombre de personnels d'encadrement placés devant des responsabilités qui ne sont pas celles des autres salariés de l'entreprise : animation d'équipe, gestion de budgets, durée de travail extensible, degré de sujetion, niveau d'autonomie... http://www.cfecgc.org/ewb_pages/c/communique_2985.php Tue, 14 Jun 2011 12:00:00 +0200 http://www.cfecgc.org/ewb_pages/c/communique_2985.php Depuis plusieurs années, la CFE-CGC dénonce la discrimination sur la durée du temps de travail et sa rémunération qu'engendre le principe du forfait jours. Les salariés concernés voient trop souvent exploser leur durée hebdomadaire (jusqu'à 75 heures !), mensuelle ou annuelle du travail, au-delà des limites recommandées par les médecins du travail. http://www.cfecgc.org/ewb_pages/c/communique_2981.php Thu, 09 Jun 2011 12:00:00 +0200 http://www.cfecgc.org/ewb_pages/c/communique_2981.php Les travaux réalisés de concert avec le MEDEF, la CGPME, l'UPA, la CFDT, la CFE-CGC et la CFTC, ce pendant plus d'un an, ont abouti à un dossier complet sur ' 'L'approche de compétitivité française '' . Sans dogmatisme, hors approches caricaturales et polémiques, les représentants du patronat et des syndicats ont su travailler collégialement pour analyser, sans tabou, la dégradation de notre balance des paiements depuis dix ans. http://www.cfecgc.org/ewb_pages/c/communique_2980.php Thu, 09 Jun 2011 12:00:00 +0200 http://www.cfecgc.org/ewb_pages/c/communique_2980.php Un projet de décret relatif à l'égalité professionnelle donnerait au patronat tout le loisir de repousser ses obligations en la matière. La CFE-CGC parle de texte affligeant et méprisant pour les femmes... http://www.cfecgc.org/ewb_pages/c/communique_2971.php Tue, 24 May 2011 12:00:00 +0200 http://www.cfecgc.org/ewb_pages/c/communique_2971.php Un ingénieur de Renault s'est suicidé dans son entreprise, aujourd'hui la justice est passée pour reconnaître la "faute inexcusable" de l'employeur. http://www.cfecgc.org/ewb_pages/c/communique_2969.php Fri, 20 May 2011 12:00:00 +0200 http://www.cfecgc.org/ewb_pages/c/communique_2969.php Qui n'est pas favorable à la simplification des procédures ? Personne ! C'est sous cette habile présentation que le gouvernement a arrêté des mesures destinées à protéger les salariés en difficulté de santé contre des licenciements trop rapides. http://www.cfecgc.org/ewb_pages/c/communique_2967.php Mon, 16 May 2011 12:00:00 +0200 http://www.cfecgc.org/ewb_pages/c/communique_2967.php La méthode de négociation des mesures d'accompagnement des jeunes demandeurs d'emploi, qui a donné lieu à l'accord du 7 avril 2011, a fonctionné. http://www.cfecgc.org/ewb_pages/c/communique_2959.php Mon, 02 May 2011 12:00:00 +0200 http://www.cfecgc.org/ewb_pages/c/communique_2959.php Le gouvernement vient de préciser le dispositif qu'il envisage de mettre en place pour faire bénéficier les salariés des résultats de l'entreprise. La CFE-CGC prend acte de cette volonté. Elle jugera le moment venu de ce que cela aura réellement apporté aux uns et aux autres. http://www.cfecgc.org/ewb_pages/c/communique_2953.php Thu, 21 Apr 2011 12:00:00 +0200 http://www.cfecgc.org/ewb_pages/c/communique_2953.php Le Conseil d'orientation des conditions de travail (COCT) vient de faire un état des lieux de la santé et de la sécurité au travail. Les accidents du travail stagnent à un trop haut niveau, malgré la désindustrialisation de notre économie. Les maladies professionnelles progressent fortement. La CFE-CGC dénonce les tentatives de manipulation des tableaux de maladie professionnelle, comme le tableau 57 des affections périarticulaires de l'épaule notamment, provoquées par certains gestes et postures de travail : ces modifications risquent d'entraîner une baisse artificielle du bilan des troubles musculo-squelettiques. http://www.cfecgc.org/ewb_pages/c/communique_2951.php Mon, 18 Apr 2011 12:00:00 +0200 http://www.cfecgc.org/ewb_pages/c/communique_2951.php La phase de négociation concernant l'accompagnement des jeunes est désormais finalisée et soumise à signature. http://www.cfecgc.org/ewb_pages/c/communique_2947.php Fri, 08 Apr 2011 12:00:00 +0200 http://www.cfecgc.org/ewb_pages/c/communique_2947.php Le MEDEF veut financer l'emploi des jeunes en ponctionnant l'APEC ! Inacceptable selon la CFE-CGC... http://www.cfecgc.org/ewb_pages/c/communique_2941.php Wed, 30 Mar 2011 12:00:00 +0200 http://www.cfecgc.org/ewb_pages/c/communique_2941.php Face à un projet dont les dispositions ne sont pas à la hauteur des enjeux, et où la pérennité de notre système de retraite n'est pas assurée, la CFE-CGC refuse de signer le texte et s'y oppose. http://www.cfecgc.org/ewb_pages/c/communique_2939.php Tue, 29 Mar 2011 12:00:00 +0200 http://www.cfecgc.org/ewb_pages/c/communique_2939.php La négociation sur le renouvellement de la convention d'assurance chômage a pris fin le 25 mars. La CFE-CGC se réjouit de l'accord trouvé. Elle a obtenu en contrepartie d'une baisse de cotisations systématique que son déclenchement soit lié au niveau de l'endettement des comptes de l'UNEDIC. http://www.cfecgc.org/ewb_pages/c/communique_2936.php Tue, 29 Mar 2011 12:00:00 +0200 http://www.cfecgc.org/ewb_pages/c/communique_2936.php Nous sommes loin de l'accord équilibré promis pour financer la retraite complémentaire. Le texte ne résout rien et spolie les classes moyennes. Le régime de retraite des cadres AGIRC est menacé. La CFE-CGC dénonce l'attitude du MEDEF et de la CFDT. Elle refuse de signer un tel accord et, comme elle, appelle les autres syndicats à s'y opposer... http://www.cfecgc.org/ewb_pages/c/communique_2935.php Mon, 28 Mar 2011 12:00:00 +0200 http://www.cfecgc.org/ewb_pages/c/communique_2935.php La CFE-CGC propose que les aidants soient pris en compte dans l'obligation d'emploi des entreprises vis-à-vis du handicap. La CFE-CGC se réjouit de voir les aidants familiaux devenir une des priorités de la Conférence nationale du handicap qui aura lieu en juin 2011 sous la présidence du président de la République, dans le cadre du suivi de l'application de la loi du 11 février 2005. http://www.cfecgc.org/ewb_pages/c/communique_2933.php Thu, 24 Mar 2011 11:00:00 +0100 http://www.cfecgc.org/ewb_pages/c/communique_2933.php Regardez la vidéo de Danièle Karniewicz, secrétaire nationale CFE-CGC : "C'est un moment grave, qui marque un virage de notre modèle de protection sociale". http://www.cfecgc.org/ewb_pages/c/communique_2932.php Mon, 21 Mar 2011 11:00:00 +0100 http://www.cfecgc.org/ewb_pages/c/communique_2932.php Aujourd'hui, le patronat avait-il une ligne de conduite ? Si c'est le cas, a-t-il perdu la boussole ? Louvoyer n'est pas négocier ! Un pas en avant : après de multiples allers-retours, on nous fait miroiter un statut quo pour les pensions de réversion ! Deux pas en arrière. http://www.cfecgc.org/ewb_pages/c/communique_2929.php Fri, 18 Mar 2011 11:00:00 +0100 http://www.cfecgc.org/ewb_pages/c/communique_2929.php La CFE-CGC déplore que le patronat souhaite aller vers un changement de modèle social http://www.cfecgc.org/ewb_pages/c/communique_2927.php Fri, 18 Mar 2011 11:00:00 +0100 http://www.cfecgc.org/ewb_pages/c/communique_2927.php À l'heure de la catastrophe nucléaire japonaise, la CFE-CGC déclare que le temps est d'abord à l'action et au soutien aux habitants et salariés du Japon. Elle rend hommage aux salariés des centrales - ces héros malgré eux incitent au respect - ainsi qu'à leurs familles... http://www.cfecgc.org/ewb_pages/c/communique_2925.php Wed, 16 Mar 2011 11:00:00 +0100 http://www.cfecgc.org/ewb_pages/c/communique_2925.php Certains syndicats ont souhaité signer une déclaration commune contre tout entrisme du Front national. À la CFE-CGC aucun militant ne peut se présenter sur une liste politique, quel que soit le parti : cette règle est statutaire. La CFE-CGC prèfère consacrer toute son énergie à faire des propositions en matière d'emploi, de salaires, de formation ou d'égalité professionnelle... http://www.cfecgc.org/ewb_pages/c/communique_2924.php Wed, 16 Mar 2011 11:00:00 +0100 http://www.cfecgc.org/ewb_pages/c/communique_2924.php La CFE-CGC répondra avec intérêt au souhait du MEDEF de négocier pour améliorer le dispositif du congé de paternité et le rendre « obligatoire ». http://www.cfecgc.org/ewb_pages/c/communique_2920.php Thu, 10 Mar 2011 11:00:00 +0100 http://www.cfecgc.org/ewb_pages/c/communique_2920.php C'est à l'occasion d'un décret récent sur la retraite "Relatif à l'âge d'attribution d'une pension de retraite à taux plein" que l'on se félicite de voir revenir le visa du Conseil supérieur du reclassement . La CFE-CGC réclamait le retour de cette instance que le gouvernement avait oublié ! http://www.cfecgc.org/ewb_pages/c/communique_2919.php Thu, 10 Mar 2011 11:00:00 +0100 http://www.cfecgc.org/ewb_pages/c/communique_2919.php On voudrait rendre la situation impossible que l'on ne ferait pas mieux ! Le gouvernement ne réagit pas aux nombreuses anomalies dans les services de santé au travail. http://www.cfecgc.org/ewb_pages/c/communique_2918.php Thu, 10 Mar 2011 11:00:00 +0100 http://www.cfecgc.org/ewb_pages/c/communique_2918.php Lors de la négociation du 9 mars 2011 relative aux régimes de retraite complémentaire, les employeurs nous ont remis un projet d'accord censé répondre à trois objectifs :stabiliser le taux de rendement, pérenniser les régimes Agirc/Arrco, Assurer la pérennité financière des régimes de retraite complémentaire. http://www.cfecgc.org/ewb_pages/c/communique_2917.php Thu, 10 Mar 2011 11:00:00 +0100 http://www.cfecgc.org/ewb_pages/c/communique_2917.php La négociation du 3 mars sur l'assurance chômage restera comme le contre-exemple d'une négociation réussie.Hier, à toute demande d'amélioration de la convention par les organisations de salariés (amélioration de l'activité réduite, pension d'invalidité et allocation chômage...), le MEDEF a répondu par des mesures violentes d'économies (report des bornes d'âge de 50 à 52 ans, de 61 à 62 ans... et surtout maintien d'une clause automatique de baisse de cotisations toujours adossée au résultat semestriel d'exploitation sur deux semestres). http://www.cfecgc.org/ewb_pages/c/communique_2915.php Fri, 04 Mar 2011 11:00:00 +0100 http://www.cfecgc.org/ewb_pages/c/communique_2915.php Les partenaires sociaux négocient en ce moment au sujet de l'emploi des jeunes. En parallèle, le gouvernement vient d'annoncer des mesures pour remédier au taux de chômage inacceptable qu'ils connaissent : bonus-malus, exonération de charges, prime de 400 euros pour les entreprises vertueuses... Du tonus, des objectifs ambitieux, la taxe d'apprentissage toilettée et l'alternance boostée... tout y est ! http://www.cfecgc.org/ewb_pages/c/communique_2909.php Thu, 03 Mar 2011 11:00:00 +0100 http://www.cfecgc.org/ewb_pages/c/communique_2909.php La Confédération française de l'encadrement - Confédération générale des cadres (CFE-CGC) poursuit le débat sur les retraites. Alors que la réforme a été adoptée par le Parlement en 2010, le financement de notre système n'est hélas toujours pas assuré : les "RNF" ou "Retraites Non Financées" risquent en conséquence de devenir une maladie incurable ! http://www.cfecgc.org/ewb_pages/c/communique_2897.php Mon, 28 Feb 2011 11:00:00 +0100 http://www.cfecgc.org/ewb_pages/c/communique_2897.php Le président de la République a proposé hier soir pour lutter contre le chômage toute une série de mesures qui aura le mérite d'exister. Le chômage ne date pas d'hier, celui plus prégnant des jeunes et des seniors suscite depuis un certain temps l'inquiétude de la CFE-CGC. Notre organisation se satisfait donc de cette prise de conscience : magie d'un soir ! Le magicien devra être habile pour bien atténuer le tour de passe-passe qui consiste à faire sortir les chômeurs des statistiques en leurs proposant des contrats aidés, des formations ou un accompagnement renforcé sans donner de moyens supplémentaires à "Pôle emploi"! Recevoir les chômeurs sans emploi depuis plus d'un an et leur proposer un emploi, bien sûr, mais pourquoi n'y avons nous pas pensé avant? http://www.cfecgc.org/ewb_pages/c/communique_2889.php Fri, 11 Feb 2011 11:00:00 +0100 http://www.cfecgc.org/ewb_pages/c/communique_2889.php A la reprise des discussions sur la convention d'assurance chômage deux visions de l'Unedic se sont croisées. D'une part un Medef  rappelant la nécessité de réduire le déficit de l'Unedic pour assurer la pérennité du régime face à l'augmentation du nombre de chômeurs indemnisés, d'autre part des Organisations Syndicales de salariés réaffirmant le devoir de l'Unedic d'assurer un revenu de remplacement dès la privation d'emploi. http://www.cfecgc.org/ewb_pages/c/communique_2884.php Thu, 10 Feb 2011 11:00:00 +0100 http://www.cfecgc.org/ewb_pages/c/communique_2884.php Le secteur du raffinage est en crise. Aux récentes tables rondes qui devaient traiter de ce thème, la CFE-CGC n'a entendu que de la "psychopédagogie de la fermeture". Le sort des salariés est oublié. La CFE-CGC fait ses propositions pour une relance de l'activité en France... http://www.cfecgc.org/ewb_pages/c/communique_2882.php Tue, 08 Feb 2011 11:00:00 +0100 http://www.cfecgc.org/ewb_pages/c/communique_2882.php La CFE-CGC était partie prenante des manifestations visant à obtenir plus de moyens pour les juridictions prud'homales... Les photos... Le tract de la manifestation... http://www.cfecgc.org/ewb_pages/c/communique_2881.php Mon, 07 Feb 2011 11:00:00 +0100 http://www.cfecgc.org/ewb_pages/c/communique_2881.php La réforme du dispositif de santé au travail a bénéficié hier d'une série d'amendements de la part des sénateurs qui ont eu le courage de résister au lobbying exercé par les employeurs sur la majorité. Ils ont su, en particulier, installer une gouvernance réellement paritaire dans le projet de loi. La CFE-CGC approuve cette décision....   http://www.cfecgc.org/ewb_pages/c/communique_2878.php Fri, 28 Jan 2011 11:00:00 +0100 http://www.cfecgc.org/ewb_pages/c/communique_2878.php Après avoir mis la pression pour réduire la couverture des soins courants, le gouvernement s'attaque aux maladies graves dont la prise en charge constitue la raison d'être de l'assurance maladie. Il révise les critères d'admission dans le dispositif des Affections de longue durée (ALD). Un prétendu bouclier sanitaire risque d'instituer des remboursements de soins en fonction des revenus... http://www.cfecgc.org/ewb_pages/c/communique_2875.php Tue, 25 Jan 2011 11:00:00 +0100 http://www.cfecgc.org/ewb_pages/c/communique_2875.php La proposition du gouvernement de tenir compte de la pénibilité pour un départ à la retraite à 60 ans est un trompe l'oeil et ne touchera que trop peu de personnes... http://www.cfecgc.org/ewb_pages/c/communique_2874.php Tue, 25 Jan 2011 11:00:00 +0100 http://www.cfecgc.org/ewb_pages/c/communique_2874.php Les événements tunisiens illustrent les risques d'une absence de gouvernance mondiale, souligne la CFE-CGC. Les exemples de délocalisations dans des pays troublés démontrent leurs effets contre-productifs. La CFE-CGC appelle ses militants à veiller, dans le cadre des instances représentatives du personnel, à éclairer le bon choix de la localisation des activités... http://www.cfecgc.org/ewb_pages/c/communique_2869.php Mon, 17 Jan 2011 11:00:00 +0100 http://www.cfecgc.org/ewb_pages/c/communique_2869.php Avec la nouvelle année, la CFE-CGC s'inscrit de plain pied dans tous les débats économiques et sociaux, sans exclusive, avec la volonté d'améliorer les relations sociales et l'emploi, en particulier pour les seniors. La CFE-CGC fait campagne pour la retraite : le Retraithon... http://www.cfecgc.org/ewb_pages/c/communique_2868.php Fri, 14 Jan 2011 11:00:00 +0100 http://www.cfecgc.org/ewb_pages/c/communique_2868.php Une amélioration des droits à l'indemnisation des victimes de l'amiante obtenue par la CFE-CGCLa CFE-CGC se félicite de voir aboutir la revendication qu'elle portait au sujet du délai d'ouverture d'un dossier au FIVA (Fonds d'Indemnisation des Victimes de l'Amiante). Cette disposition va permettre aux victimes de l'amiante  de disposer d'un délai de dix ans au lieu des quatre années   maximum jusqu'alors pour saisir le FIVA de leur demande d'indemnisation.Ce délai débute à compter de la rédaction par le médecin du certificat médical initial établissant le lien entre la maladie et l'exposition à l'amiante. C'est identique pour les ayants-droit d'une personne décédée des suites de cette exposition. En cas d'aggravation, le délai de prescription débute à la date de rédaction du certificat médical attestant cette aggravation.La CFE-CGC se félicite d'avoir porté cette juste revendication, qui améliore le droit à indemnisation des victimes de l'amiante avec cet article 92 de la loi de financement de la sécurité sociale publiée au journal officiel le 21 décembre 2010. http://www.cfecgc.org/ewb_pages/c/communique_2862.php Thu, 23 Dec 2010 11:00:00 +0100 http://www.cfecgc.org/ewb_pages/c/communique_2862.php Comment Pôle Emploi pouvait-il présenter un bilan digne d'un grand service de l'emploi quand l'exercice final consistait à assumer un désengagement de l'État côté recettes et une démarche d'amélioration du service aux demandeurs d'emploi côté dépenses ? Tout en faisant face à une fusion ASSEDIC-ANPE qui dans sa troisième année n'est pas encore génératrice d'économies, tout en assumant la ponction par l'État, la prise en charge des 857 orientations de l'AFPA et les effets démultiplicateurs de la crise sur le nombre de demandeurs d'emploi,... et le tout avec le non renouvellement sur fin 2011, début 2012 de 973 CDD... comment boucler ce budget sans des coupes sombres... La CFE-CGC déplore cependant que ce tour de vis se fasse essentiellement sur le seul poste au service du retour à l'emploi : le retour à la sous-traitance des opérateurs privés. Comment réaliser l'irréalisable avec une ligne budgétaire réduite et un nombre de demandeurs d'emploi qui a encore augmenté en 2010, ceci sans que les salariés de Pôle Emploi ne soient pris en otage entre des chômeurs mécontents et une obligation de résultats poussée à l'extrême ? Dans ce contexte la CFE-CGC ne pouvait que s'abstenir et réclamer une nouvelle fois un engagement fort de l'État de soutenir Pôle Emploi, son bras armé de la politique de l'emploi. http://www.cfecgc.org/ewb_pages/c/communique_2861.php Mon, 20 Dec 2010 11:00:00 +0100 http://www.cfecgc.org/ewb_pages/c/communique_2861.php Le dernier baromètre stress de la CFE-CGC révèle que l'encadrement souffre de workaholisme (addiction reliée au travail), en particulier du fait des Nouvelles technologies d'information et de communication (NTIC). La CFE-CGC demande que les conditions de travail psychiques soient considérées à l'égal des conditions de travail physiques. Qu'elles soient prises en compte dans le cadre des maladies professionnelles et fassent, de plein droit, l'objet de débats et d'observations au sein du CHSCT... Télécharger le baromètre... http://www.cfecgc.org/ewb_pages/c/communique_2856.php Thu, 09 Dec 2010 11:00:00 +0100 http://www.cfecgc.org/ewb_pages/c/communique_2856.php Bernard Van Craeynest, président de la CFE-CGC partage les mêmes constats que le Premier ministre sur l'état de notre société et de notre économie. Mais s'interroge sur les moyens d'atteindre les objectifs affichés, notamment en termes d'emploi et de protection sociale... http://www.cfecgc.org/ewb_pages/c/communique_2849.php Wed, 24 Nov 2010 11:00:00 +0100 http://www.cfecgc.org/ewb_pages/c/communique_2849.php Déclaration commune des organisations syndicales CFDT, CGT, FSU, Solidaires, UNSA  Le mouvement social est légitime et conforté.  Après plusieurs semaines de mobilisation et malgré les moyens déployés par le gouvernement pour tenter d'accréditer l'idée que « la page retraite » est tournée, ce sont 1,2 million de salariés qui ont manifesté le 6 novembre dans 243 villes contre cette réforme des retraites injuste et inefficace.  Si chacun a conscience que la loi sur les retraites est susceptible d'être promulguée dans les prochains jours, l'heure n'est pas à la résignation. Les organisations syndicales continueront d'agir pour la réduction des inégalités, une véritable reconnaissance de la pénibilité et d'autres alternatives pour le financement du système de retraites par répartition. Elles réaffirment leur attachement au maintien de l'âge légal de départ en retraite à 60 ans et de l'âge du taux plein à 65 ans. Elles constatent que la situation économique et sociale reste très dégradée et toujours préoccupante pour les salariés, les retraités, les chômeurs et les jeunes qui subissent toujours durement les conséquences d'une crise qui dure. Les organisations syndicales considèrent que la mobilisation d'un niveau exceptionnel depuis plusieurs mois a mis en lumière l'insatisfaction criante des salariés et leurs revendications en matière d'emploi, de salaires, de conditions de travail, d'inégalité entre les femmes et les hommes, de fiscalité et de partage des richesses. Elles décident d'approfondir leurs analyses et propositions sur ces questions afin d'interpeller le gouvernement et le patronat.  Les organisations syndicales décident de poursuivre la mobilisation dans l'unité en faisant du 23 novembre une journée nationale interprofessionnelle  de mobilisation  par des actions multiformes. Ces actions doivent répondre aux préoccupations des salariés et permettre la participation du plus grand nombre. Elles demandent aux organisations territoriales et professionnelles d'en préciser les modalités (rassemblements, manifestations, meetings, arrêts de travail...).  Des initiatives dans les territoires et les entreprises sont déjà prévues. Les organisations syndicales veilleront à assurer leurs réussites.  Les organisations syndicales s'engagent dès à présent à participer activement à la journée d'action Européenne du 15 décembre pour s'opposer aux plans d'austérité qui se multiplient en Europe.  Les organisations se reverront le 29 novembre 2010. http://www.cfecgc.org/ewb_pages/c/communique_2843.php Wed, 10 Nov 2010 11:00:00 +0100 http://www.cfecgc.org/ewb_pages/c/communique_2843.php La confédération CFE-CGC rencontre régulièrement les différents acteurs de la vie économique, sociale et politique afin de faire entendre et avancer ses propositions au service des salariés de l'encadrement qu'ils soient du secteur privé ou des trois fonctions publiques. http://www.cfecgc.org/ewb_pages/c/communique_2507.php Mon, 08 Nov 2010 11:00:00 +0100 http://www.cfecgc.org/ewb_pages/c/communique_2507.php La CFE-CGC et le Parti radical de gauche estiment que la réforme des retraites, votée de façon précipitée le même jour à la demande du président de la République, devrait être remise. Le chantier étant inadaptée tant à la situation sociale qu'à celle de l'économie. Elles ont marqué également leur préoccupation quant à la dégradation des conditions de travail de l'encadrement dans un nombre croissant d'entreprises soulignant le manque de dialogue social qui se généralise et les atteintes portées à la médecine du travail... Voir la vidéo : http://www.youtube.com/user/ChaineCFECGC?feature=mhum#p/u/7/2hKNeuyraIE    http://www.cfecgc.org/ewb_pages/c/communique_2505.php Thu, 28 Oct 2010 12:00:00 +0200 http://www.cfecgc.org/ewb_pages/c/communique_2505.php La CFE-CGC s'insurge contre le fait que les députés, malgré l'avis contraire des sénateurs, s'obstinent à introduire un cavalier législatif qui modifie la médecine du travail jusqu'à plomber l'action des professionnels de la santé au travail... http://www.cfecgc.org/ewb_pages/c/communique_2503.php Wed, 27 Oct 2010 12:00:00 +0200 http://www.cfecgc.org/ewb_pages/c/communique_2503.php La CFE-CGC se réjouit de la résolution européenne qui prône un congé de maternité de 20 semaines minimum en Europe. Elle regrette les réticences du gouvernement français pour aller dans ce sens... http://www.cfecgc.org/ewb_pages/c/communique_2502.php Fri, 22 Oct 2010 12:00:00 +0200 http://www.cfecgc.org/ewb_pages/c/communique_2502.php Communiqué commun CFDT, CFE-CGC, CFTC, CGT, FSU, UNSA Les journées du samedi 16 et du mardi 19 octobre 2010 confirment que la mobilisation est ancrée dans la durée à un haut niveau. Ce sont des millions de salariés qui dans le cadre de ces 6 journées d'action depuis début septembre affirment vouloir une autre réforme des retraites juste et efficace et l'ouverture de négociations avec les syndicats. L'ampleur des mobilisations confirme qu'au-delà de la réforme des retraites, l'emploi, les salaires, les conditions de travail mais aussi l'avenir des jeunes sont restés sans réponses efficaces notamment depuis l'aggravation des situations liée à la crise financière de 2008. Les organisations syndicales conviennent de travailler ensemble sur ces questions dans les semaines à venir afin d'interpeller le gouvernement et le patronat.Différents sondages réalisés ces derniers jours confirment que le mouvement recueille un très large appui de la population confirmant que c'est par  un large débat public et une véritable concertation en amont qu'il faut aborder une  réforme importante comme celle des retraites.Les organisations syndicales appellent leurs organisations à poursuivre leurs mobilisations afin de rassembler le plus grand nombre et d'amplifier le soutien de l'opinion publique. Elles appellent leurs organisations dans les territoires, les entreprises, les administrations à poursuivre les initiatives unitaires. Elles veilleront au  respect des biens et des personnes.Le gouvernement porte la responsabilité pleine et entière de la poursuite de la mobilisation compte tenu de son attitude intransigeante, de son absence d'écoute et de ses provocations à répétition. Il ne peut pas répondre à la situation actuelle par le déni et la répression.Les organisations syndicales appellent solennellement le gouvernement et les parlementaires à ne pas adopter cette réforme en l'état. Les organisations syndicales confirment que c'est par un large débat public et une véritable concertation en amont qu'il faut aborder une  réforme importante comme celle des retraites.Fortes du soutien des salariés, des jeunes et d'une majorité de la population et face à une attitude intransigeante du gouvernement et du chef de l'Etat, les organisations syndicales décident de continuer et d'élargir la mobilisation.Elles décident de deux nouvelles journées de mobilisation :     - le jeudi 28 octobre : une journée nationale de grèves et de manifestations dans la semaine du vote au Parlement.      -le samedi 6 novembre : une journée de mobilisations et de manifestations avant la promulgation de la loi par le chef de l'Etat.Les organisations syndicales se retrouveront le 4 novembre.Le 21 octobre 2010 http://www.cfecgc.org/ewb_pages/c/communique_2494.php Fri, 22 Oct 2010 12:00:00 +0200 http://www.cfecgc.org/ewb_pages/c/communique_2494.php Les journées du samedi 16 et du mardi 19 octobre 2010 confirment que la mobilisation est ancrée dans la durée à un haut niveau. Ce sont des millions de salariés qui dans le cadre de ces 6 journées d'action depuis début septembre affirment vouloir une autre réforme des retraites juste et efficace et l'ouverture de négociations avec les syndicats. L'ampleur des mobilisations confirme qu'au-delà de la réforme des retraites, l'emploi, les salaires, les conditions de travail mais aussi l'avenir des jeunes sont restés sans réponses efficaces notamment depuis l'aggravation des situations liée à la crise financière de 2008. Les organisations syndicales conviennent de travailler ensemble sur ces questions dans les semaines à venir afin d'interpeller le gouvernement et le patronat.Différents sondages réalisés ces derniers jours confirment que le mouvement recueille un très large appui de la population confirmant que c'est par  un large débat public et une véritable concertation en amont qu'il faut aborder une  réforme importante comme celle des retraites. Les organisations syndicales appellent leurs organisations à poursuivre leurs mobilisations afin de rassembler le plus grand nombre et d'amplifier le soutien de l'opinion publique. Elles appellent leurs organisations dans les territoires, les entreprises, les administrations à poursuivre les initiatives unitaires. Elles veilleront au  respect des biens et des personnes.Le gouvernement porte la responsabilité pleine et entière de la poursuite de la mobilisation compte tenu de son attitude intransigeante, de son absence d'écoute et de ses provocations à répétition. Il ne peut pas répondre à la situation actuelle par le déni et la répression.Les organisations syndicales appellent solennellement le gouvernement et les parlementaires à ne pas adopter cette réforme en l'état. Les organisations syndicales confirment que c'est par un large débat public et une véritable concertation en amont qu'il faut aborder une  réforme importante comme celle des retraites.Fortes du soutien des salariés, des jeunes et d'une majorité de la population et face à une attitude intransigeante du gouvernement et du chef de l'Etat, les organisations syndicales décident de continuer et d'élargir la mobilisation.Elles décident de deux nouvelles journées de mobilisation : • le jeudi 28 octobre : une journée nationale de grèves et de manifestations dans la semaine du vote au Parlement.• le samedi 6 novembre : une journée de mobilisations et de manifestations avant la promulgation de la loi par le chef de l'Etat.Les organisations syndicales se retrouveront le 4 novembre.Le 21 octobre 2010  http://www.cfecgc.org/ewb_pages/c/communique_2489.php Wed, 13 Oct 2010 12:00:00 +0200 http://www.cfecgc.org/ewb_pages/c/communique_2489.php  COMMUNIQUE DES ORGANISATIONSCFDT, CFE/CGC, CFTC, CGT, FSU, SOLIDAIRES, UNSA16 et 19 octobre : Amplifier les mobilisations  Les mobilisations du 12 octobre ont été de très haut niveau avec une participation aux manifestations en forte hausse par rapport aux journées précédentes.La participation des jeunes reflète, au-delà de la question des retraites, leur inquiétude quant à leur avenir et à la situation de l'emploi.Cette quatrième journée d'action  depuis début septembre contre le projet de réforme des retraites que veut imposer le gouvernement confirme l'opposition grandissante des salariés, soutenus par l'opinion publique, à une réforme injuste et inefficace qui aggrave les inégalités sans assurer la pérennité des retraites par répartition.Le gouvernement et les parlementaires ne peuvent ni mépriser ni ignorer les exigences exprimées par les salariés et les organisations syndicales.Les organisations syndicales CFDT, CFE/CGC, CFTC, CGT, FSU, SOLIDAIRES, UNSA appellent à participer massivement aux manifestations du samedi 16 octobre.Elles décident d'une nouvelle journée nationale de grèves et de manifestations le mardi 19 octobre, veille du vote au Sénat sur l'ensemble de la loi. Pour amplifier la mobilisation et réussir les journées du 16 et 19 octobre, elles appellent l'ensemble de leurs organisations dans les territoires,  les entreprises et les administrations à poursuivre les initiatives unitaires. Elles se reverront le 21 octobre.Les organisations syndicales demandent aux sénateurs de ne pas adopter cette réforme injuste. Paris, le 14 octobre 2010.  http://www.cfecgc.org/ewb_pages/c/communique_2492.php Thu, 14 Oct 2010 12:00:00 +0200 http://www.cfecgc.org/ewb_pages/c/communique_2492.php La CFE-CGC ne signe pas le communiqué de l'intersyndicale réunie ce 8 octobre 2010 : son objectif est de réussir la mobilisation et les manifestations du 12 octobre. Elle fera connaître, le 13 octobre, les suites qu'elle entend donner à la mobilisation. D'ores et déjà, la CFE-CGC refuse toute grève reconductible ou généralisée qui pourrait affaiblir nos entreprises dans un contexte de crise économique persistant et avoir des conséquences en matière d'emplois et de délocalisations... http://www.cfecgc.org/ewb_pages/c/communique_2488.php Fri, 08 Oct 2010 12:00:00 +0200 http://www.cfecgc.org/ewb_pages/c/communique_2488.php Bernard Van Craeynest, président de la CFE-CGC, prend acte de la décision du Conseil constitutionnel qui valide les dispositions de la Loi du 20 août 2008 propres à la représentativité des organisations syndicales catégorielles affiliées à une confédération syndicale catégorielle. Cela permet à la CFE-CGC de poursuivre la construction de son avenir en toute indépendance et avec sérénité. Cela conforte 66 ans de représentation et de défense des salariés de l'encadrement. Lire le commentaire de Bernard Van Craeynest... http://www.cfecgc.org/ewb_pages/c/communique_2487.php Thu, 07 Oct 2010 12:00:00 +0200 http://www.cfecgc.org/ewb_pages/c/communique_2487.php PARCOURS : Montparnasse-Bastille Départ du cortège à 13 h 30Carré de tête :  Angle Rue de Rennes / Rue Blaise Desgoffe Ordre des Organisations Syndicales dans le cortège :UNSA -  FSU - CFTC - FO  - CGT - CFE-CGC - CFDT -SOLIDAIRE + étudiantsParcours officiel : Rue de Rennes - Boulevard Saint-Germain - Pont de Sully - Boulevard Henri IV - Bastille (suivi par UNSA - FSU- CFTC - FO)Parcours de délestage : Boulevard du Montparnasse - Boulevard de Port Royal - Boulevard Saint-Marcel - Boulevard de l'Hôpital - Pont d'Austerlitz - Bastille (suivi par CGT - CFE-CGC et suivants).  Rassemblement à 13 heures sous le ballon CFE-CGCBoulevard du Montparnasse (angle Rue d'Odessa). Pour ce qui est de la province, merci de vous rapprocher de vos unions territoriales. http://www.cfecgc.org/ewb_pages/c/communique_2485.php Wed, 06 Oct 2010 12:00:00 +0200 http://www.cfecgc.org/ewb_pages/c/communique_2485.php Certains hommes politiques découvrent tout à coup les vertus d'une TVA sur la consommation. La CFE-CGC prône depuis longtemps une formule plus adaptée : la cotisation sociale sur la consommation...  http://www.cfecgc.org/ewb_pages/c/communique_2483.php Tue, 05 Oct 2010 12:00:00 +0200 http://www.cfecgc.org/ewb_pages/c/communique_2483.php