30/04/2008 - Grenelle... et le socialLa CFE-CGC insiste pour que le comité de suivi des travaux du Grenelle de l'environnement intègre les questions sociales... |
25/04/2008 - Intervention de Nicolas Sarkozy : manque de lisibilitéManque de lisibilité et de consistance, absence de réponses aux salariés, manque de cohérence, doute sur la retraite... La CFE-CGC n'a pas été convaincue par l'intervention télévisée du président de la République, ce jeudi 24 avril... |
18/04/2008 - Offre valable d'emploiLa CFE-CGC estime que les postulats à l'origine du principe de l'offre valable d'emploi correspondent à une méconnaissance totale des territoires et au refus de prendre en compte la problématique des seniors... |
17/04/2008 - Représentativité syndicale : la CFE-CGC ne signe pas la position commune.La CFE-CGC ne signera pas la position commune relative à la représentativité des syndicats, malgré le remarquable travail de ses négociateurs qui ont réussi à faire prendre en compte la réalité d'un syndicalisme catégoriel tel que celui du personnel d'encadrement. |
16/04/2008 - La mort programmée de la sécurité sociale !Avec des restes à charge des malades qui ne cessent d'augmenter, avec l'annonce des déremboursements de l'optique aujourd'hui, des soins dentaires demain, peu à peu mais sûrement, la sécurité sociale abandonne son rôle de financeur principal de la maladie au profit des complémentaires et des mutuelles.
La CFE-CGC alerte l'ensemble des assurés sur la mort programmée de notre modèle social, toujours considéré comme le meilleur au monde. |
07/04/2008 - Le Rififi en médecine du travail continue de plus belle Monsieur le ministre !Le conseil économique et social a doctement et dans l'unanimité établi un constat et des solutions simples à réaliser pour dynamiser et optimiser le réseau de la médecine du travail. Or, que constatons-nous aujourd'hui ? Sur le terrain tout continue, comme si de rien n'était.
Ici et là on fait pression sur les médecins par tous les moyens possibles, ici on bouleverse l'organisation sans concertation, là on bouscule les équipes qui fonctionnent bien ou ailleurs on impose des contraintes artificielles dites de qualité, des logiciels qui n'ont d'intérêt que de gêner l'action des médecins du travail et d'engager leur responsabilité pénale sans contrôle possible. |
07/04/2008 - L'emploi n'est pas au rendez-vous des maisons départementales des personnes handicapéesLa CFE-CGC réclame que l'emploi soit inscrit dans les priorités des maisons départementales des personnes handicapées. |
31/03/2008 - Pénibilité : la dernière chanceLe patronat ne semble pas avoir compris que la pénibilité d'un travail découle directement de la responsabilité de l'employeur. Que la prise en charge de cette pénibilité ne peut venir d'une administration extérieure à l'entreprise. Que « prise en charge » sous-entend non seulement « réparation » mais surtout « prévention » de manière à s'attaquer directement aux causes de la pénibilité... |
25/03/2008 - Retraite : une réforme à concrétiserLa CFE-CGC est reçue par Xavier Bertrand le 27 mars prochain dans le cadre du rendez-vous 2008 sur les retraites. |
13/03/2008 - Stress au travail : Xavier Bertrand prend le dossier à bras le corpsLa CFE-CGC se félicite de la volonté affichée par notre ministre du Travail de prendre le problème du stress à bras le corps. Il est temps car les suicides et les détresses psychologiques se succèdent jour après jour. |
12/03/2008 - Agence des participations de l’État : peut mieux faire…Le rapport de la Cour des comptes sur l'APE souligne un nombre impressionnant de faiblesses dans la gestion du patrimoine de l'État. Ce sont environ deux cents milliards d'euros et plusieurs centaines de milliers d'emplois qui ont été confiés depuis 2004 à l'Agence des participations de l'État. |
05/03/2008 - Vers la fin de l’épargne salariale ?Après les déblocages exceptionnels mais récurrents de la participation contre l'avis de toutes les parties intéressées, le gouvernement s'apprêterait à faire encore plus fort : remplacer participation et intéressement par de simples primes dépendantes des résultats des entreprises. Il s'agirait de mettre en place des salaires variables et des revenus non fiables. |
29/02/2008 - Médecine du travail : le pied du murLa CFE-CGC avait dénoncé les problèmes de fonctionnement de la médecine du travail à plusieurs reprises : indépendance des acteurs, manque de clarté des comptes, manque de moyens… |
18/02/2008 - Grenelle de l’environnement : vers la rupture ?Le ministère de l'Écologie, du développement et de l'aménagement durables dénie à la CFE-CGC le droit de participer aux comités opérationnels mis en place à la suite du Grenelle de l'environnement. Raison invoquée : la CFE-CGC, comme d'autres organisations, ne serait pas un « opérateur » pour la trentaine de chantiers lancés ! Le président de la République estimait lui, en octobre dernier, que le dialogue entre syndicats, entreprises, ONG, élus et administration était un « succès sans précédent ». |
07/02/2008 - Des exigences pour la protection socialeFace au vieillissement de la population, les enjeux sont majeurs en terme de retraite, d’assurance maladie, de dépendance et de famille. Ils nécessitent des réponses claires et cohérentes.
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