Pour la CFE-CGC, le développement durable est
« un développement économique, des pays développés et en voie de développement, maîtrisé, garant des équilibres naturels et respectueux des conditions de vie et de travail des salariés ». Le développement durable implique la complémentarité entre les composantes économiques, sociales et environnementales de nos sociétés. Il s'agit d'un nouveau modèle de développement qui repose sur la solidarité entre les générations et les peuples et qui implique tous les acteurs de notre société : État, collectivités locales, entreprises et salariés.
Pour la CFE-CGC, le développement à venir se doit d'être :
- économiquement efficace, c'est à dire ne pas compromettre le progrès économique tout en maîtrisant la croissance et les effets de la mondialisation,
- socialement équitable en permettant la satisfaction des besoins de tous, en luttant contre la pauvreté, l'exclusion et les inégalités et en répondant aux besoins humains fondamentaux tels l'alimentation, l'emploi, la santé, le logement, l'éducation...
- écologiquement tolérable en préservant, valorisant et améliorant l'environnement.
Parce que le développement durable est un projet de société dont les objectifs d'action (lutte contre la pauvreté, promotion et respect des droits de l'Homme et du travail, de la liberté d'association...) sont ceux du mouvement syndical, la CFE-CGC est un acteur incontournable et légitime du développement durable.
La CFE-CGC : un acteur incontournable et légitime du développement durable
La CFE-CGC cherche à faire reconnaître aux salariés un droit de retrait qui va dans le sens d'un développement durable mondial. En exerçant ce droit, les salariés pourraient ainsi manifester leur opposition aux pratiques de leur entreprise qui, dans leurs activités, ne respecteraient plus leur éthique personnelle.
Les salariés sont aussi des citoyens et des consommateurs. En choisissant des produits issus du commerce équitable, leur pouvoir d'achat devient un pouvoir de vote en faveur du développement durable. La CFE-CGC y contribue en proposant dans les comités d'entreprise où elle est présente des produits issus du commerce équitable.
La CFE-CGC s'est engagée dans des partenariats visant à renforcer son action en faveur du développement durable :
- Amnesty International,
- La Guilde Européenne du Raid pour la plantation d'anacardiers « équitables » dans un village sénégalais,
- L'AFM (association française contre les myopathies) en faveur du Téléthon,
- Max Havelaar, le label du commerce équitable.