Lu sur Facebook
Forfait jours, forfait jours, ne vois-tu rien venir ?
La chambre sociale de la Cour de cassation, qui devait se prononcer le 8 juin sur la requête d'un cadre réclamant le paiement de ses heures supplémentaires, va finalement se prononcer aujourd’hui. Elle pourrait se saisir de la légalité même du forfait jours. 1,5 million de salariés sont concernés.
La Fête des voisins au travail : ce que vous en dites sur Facebook (19 mai 2011)
Le 27 mai, dans une semaine, la CFE-CGC organise sa première « Fête des voisins au travail », dont elle est co-fondatrice. A la Confédération, nous nous réunirons, rue du Rocher, autour d’un buffet campagnard à partir de 12h30. Dès son annonce, l’événement a fait mouche.
Le stress professionnel : Ce que vous en dites sur Facebook (4 mai 2011)
Le 19 avril, Xavier Bertrand, Ministre du Travail et de l'Emploi, a présenté le bilan qualitatif des
accords de prévention du stress signés dans les entreprises de plus de 1 000 salariés. Bilan
mitigé puisque sur les 1 000 entreprises, seuls 600 accords ou plans d'action ont été signés. Et
surtout, 4 entreprises sur 5 se limitent à ébaucher une méthode en vue d'un diagnostic sans
pour autant identifier de réponses précises.
La CFE-CGC s’oppose à l’accord sur les retraites complémentaires : ce que vous en dites sur Facebook (8 avril 2011)
L'actualité CFE-CGC de ces deux dernières semaines a été dominée par la fin de la négociation sur
les retraites complémentaires. La retraite complémentaire, c'est quoi ? Pour celles et ceux qui ne
l'auraient pas encore vu, voici un petit film de présentation : http://bit.ly/hiNYfR
Le congé paternité : ce que vous en dites sur Facebook (25 mars 2011)
Parmi les nombreux sujets dont nous avons discuté ces derniers jours, retenons celui du congé paternité, cher à la CFE-CGC.
La CFE-CGC est favorable à un congé paternité de deux mois, obligatoire. Sur Facebook, Marie est enthousiaste : "Trois fois oui. Je pense que ça favoriserait l'égalité professionnelle". Cyrielle, s’inquiète, à juste titre de la rémunération de ce congé, « si mon mari était obligé de prendre un congé parental de 2 mois payé 500 euros par mois, ça serait la mort de nos finances ...». La CFE-CGC demande, depuis la création du congé paternité, que ses bénéficiaires n’aient plus aucune perte de salaire !
La journée de la femme : ce que vous en dites sur Facebook (11 mars 2011)
Cette semaine, sur Facebook nous avons beaucoup parlé d’égalité professionnelle, journée de la femme oblige. La presse a relayé de nombreuses études sur le sujet : les inégalités salariales entre hommes et femmes, les temps partiels subis, les freins à l’embauche à des femmes les plafonds de verres, sont en grande partie dus à un partage des tâches ménagères et parentales très inéquitables, une étude venant révéler que 80 % de celles-ci seraient prises en charge par les femmes.