Le XXXIVe congrès de la CFE-CGC s'est tenu du 17 au 19 février à Reims...

"Je voudrais tout d'abord vous remercier très sincèrement de votre invitation à venir clôturer ce 34ème congrès de la CFE-CGC. C'est l'occasion de poursuivre les échanges constructifs que nous avons ensemble sur tous les champs d'action de mon ministère. Je tiens à féliciter votre président, Bernard van Craeynest, de sa réélection pour cette nouvelle mandature ainsi que toute son équipe. En homme de terrain, vous avez su, monsieur le Président, faire de votre organisation un interlocuteur crédible, à la fois parmi les partenaires sociaux et vis-à-vis des pouvoirs publics..."

"L'histoire de la CFE-CGC a de l'avenir", proclame d'entrée le président confédéral, lors de la présentation du programme de l'équipe candidate le 18 février à Reims. Mais un avenir que la CFE-CGC doit préparer parce que 40 % de ses militants seront partis à la retraite dans les dix ans... C'est sur ce constat "lucide", mais non sans "enthousiasme" que Bernard van Craeynest a lancé le 34^e congrès confédéral devant un parterre de neuf cents militants.

A été élue, à 78,55 % des votes exprimés, à la direction confédérale la liste composée de :
- Bernard van Craeynest, au poste de président,
- Carole Couvert, au poste de secrétaire générale,
- Jean-Frédéric Dreyfus, au poste de trésorier national.

"Le mandat qui se termine aura été d'une densité et d'une richesse, sans doute, rarement égalées.
Ce rapport va vous en donner un simple aperçu pour ne pas devenir fâcheusement long. Il va balayer l'essentiel, le plus significatif des événements qui se sont présentés à nous au cours de ces trois années écoulées".

Au titre de la transparence, et avant même la promulgation de la loi du 20 août 2008 avec ses nouvelles exigences en termes de transparence financière des organisations syndicales, la gestion de la CFE-CGC s'est attachée depuis 2006 à mettre à disposition de ses composantes, syndicats et fédérations, unions territoriales, militants et adhérents, toutes les informations financières nécessaires à la compréhension de notre fonctionnement et de nos choix d'actions.

Deux rencontres ont été organisées lors de ce congrès :
- Une rencontre autour de l'engagement syndical a eu lieu hier : la CFE-CGC a dévoilé une étude, réalisée par l'institut de sondages Opinion Way, sur l'image du syndicalisme, les attentes syndicales... en présence de
- Matthieu Doiret, directeur des études d'Opinion Way,
- Pierre-Alain Durat, délégué syndical CFE-CGC au casino d'Enghien-Les-Bains,
Et Jérôme Pélisse.
- Une table ronde "Quel syndicalisme pour demain ?" en présence de Xavier Darcos, ministre du Travail, des Relations sociales, de la Famille, de la Solidarité et de la Ville, de Bernard van Craeynest et Carole Couvert, nouvelle secrétaire générale confédérale, de Cécile Guillaume, maître de conférences à l'Université de Lille 1, de Jérôme Pélisse, de Bernard Vivier, directeur de l'Institut supérieur du Travail et de Michel Yahiel, président de l'ANDRH.

"Petit traité contre le sexisme ordinaire" est un manuel de résistance stimulant, salutaire et plein d'humour où nombre de femmes retrouveront toutes les petites blessures, mots et signes de condescendance, d'hostilité ou de rejet qui les déstabilisent sans qu'elles sachent y faire face. A travers un certain nombre d'histoires recueillies dans le public et le privé au cours de ses différentes fonctions de responsabilité, Brigitte Grésy, en charge des politiques d'égalité entre les femmes et les hommes pendant près de dix ans, analyse le piège millénaire des représentations et des stéréotypes et propose sa "boîte à outils" pour les dépasser et s'affirmer. 
Brigitte Grésy est, depuis 2006, inspectrice générale des Affaires sociales et est l'auteure, notamment, du Rapport sur l'égalité professionnelle, remis en juillet dernier au ministre du Travail.
C'est donc avec cet ouvrage qu'aujourd'hui débute pour 2010 le cycle des débats, organisés et animés par Carole Couvert et qui ont lieu à la Maison de la CFE-CGC.
A quelques jours de la Journée de la femme, cette rencontre tentera de répondre à la question : "comment débusquer, comprendre et combattre les mille et un traits du sexisme ordinaire dans le monde du travail ?".
L'auteure, après une présentation de son ouvrage, échangera avec Bernard van Craeynest et Marie-Line Brugidou, déléguée nationale confédérale et animatrice du Réseau Équilibre, avant de répondre aux questions de la salle.

A l'occasion de la publication aux Editions du Cherche Midi de l'ouvrage "Patrons papas : paroles de dirigeants  sur l'équilibre travail et vie privée", l'Observatoire sur la Responsabilité Sociétale des Entreprises (ORSE) organise une conférence débat intitulée "Egalité et parentalité en entreprise : des dirigeants masculins et féminins s'engagent" le lundi 8 mars 2010, de 17h à 19h au siège du Medef, 55 avenue de Bosquet, 75007 Paris. Pour rappel, la CFE-CGC est fondatrice de l'ORSE.

Pour la première fois, les données essentielles sur la France du travail rassemblées dans un livre accessible à tous. Cet ouvrage "La France du Travail" propose des points de vue et des synthèses sur l'état du monde du travail en France en 2009 et 2010. Tour à tour, les questions de l'emploi et du chômage, des salaires et des revenus, de la protection sociale, des conditions de travail, des restructurations d'entreprise et des relations sociales sont analysées et rapportées de façon pédagogique par une équipe de chercheurs spécialisés de l'IRES.
Trois d'entre eux, Catherine Sauviat, Antoine Math et Jean-Marie Pernot seront présents jeudi 15 avril 2010, à 17h30, à la Maison de la CFE-CGC pour présenter leur ouvrage et débattre avec Bernard van Craeynest. Cette rencontre sera animée par Carole Couvert.

Le ministère du Travail a publié sur son site Internet, puis retiré, une liste des entreprises mal notées en matière de prévention du stress. Xavier Darcos a eu raison de reprendre une pratique existante depuis longtemps ! Les États-Unis pratiquent le "Name and Shame" depuis des années. Cette démarche a fait ses preuves. Elle est nécessaire devant l'atonie des entreprises, malgré l'unanimité des signatures de l'accord national interprofessionnel sur le stress au travail du 2 juillet 2008 et son extension en avril 2009. L'initiative de Xavier Darcos a permis de faire bouger les choses...

La CFE-CGC ne participera pas à la manifestation interprofessionnelle du 23 mars 2010 pour deux raisons...

Une négociation qui lambine, qui hésite et se perd ! D'un coup de dés, les organisations syndicales ont obtenu samedi 20 février une feuille de route du Medef qui accepte l'idée d'un cofinancement avec l'Etat et l'Unedic, sous réserve de conditions à définir : le délai, le montant, la formation.

A la veille de l'annonce du choix des industriels qui réaliseront les satellites "Météosat Troisième Génération" (MTG), les organisations syndicales CFE-CGC, FO et CFTC, majoritaires chez EADS ASTRIUM, viennent d'envoyer une lettre ouverte au Premier Ministre pour lui faire part de la très grande inquiétude et de la totale incompréhension des salariés de l'entreprise.

Unité des syndicats infirmiers pour une journée de grève le 11 mars prochain, avec une manifestation nationale en blouses blanches à Paris.

Les événements organisés par la CFE-CGC ont un double objectif : accroître la notoriété de la Confédération et permettre à tout militant(e), adhérent(e) ou sympathisant(e) d'avoir un échange direct avec l'exécutif confédéral et des experts. Ces rencontres sont organisées et animées par Carole Couvert, secrétaire générale de la CFE-CGC et sont ouvertes à toutes et tous.

La première semaine Handimanagement a ouvert ses portes le 1er mars (jusqu'au 5) à Lyon, à l'ESDES. L'équipe Handimanagement a pour objectif de sensibiliser de nombreux étudiants, mais aussi le corps professoral et administratif, à la problématique de l'intégration des personnes handicapées en entreprise.

L'analyse de l'impact des transports sur la santé des salariés et des entreprises fait apparaître que les salariés, sur certains axes très critiques, "n'en peuvent plus"...

Préventica est le Congrès/Salon unique en France et en Europe pour la maîtrise des risques et la qualité de vie au travail. Lieu de rencontres et d'échanges d'expériences, ce rendez-vous incontournable offre aux professionnels des solutions concrètes dédiées à chaque secteur d'activité...

Retrouvez le blog d'information syndicale, juridique et sociale de la section CFE-CGC Adecco.

Les premières élections au comité d'entreprise de Pôle Emploi se sont tenues ces dernières semaines ; la CFE-CGC y est représentative avec 10,1 % des voix.