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 APELS : débat pour le 1% Logement
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L'Association pour la Promotion et l'Étude du Logement des Salariés (APELS) - regroupant les confédérations syndicales CFDT, CFTC, CFE-CGC, CGT, CGT-FO, signataires du Protocole National Interprofessionnel (PNI) avec le MEDEF et la CGPME - a organisé un grand débat pour le 1% Logement lundi 8 décembre 2008, réunissant grands acteurs du logement, experts, élus, responsables politiques et d'associations. L'événement a réuni plus de 300 personnes. |
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Avec lui, avec elle
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La diversité vue par de jeunes collégiens d'Aubervilliers
De magnifiques photos et des textes parfois très surprenants par leur véracité, leur justesse, leur fraicheur...
Un regard d'adolescents qui nous donne une grande leçon d'intégration, un moyen efficace pour lutter contre la discrimination. Selon Marie-Line Brugidou, la responsable du Réseau Équilibre et également déléguée nationale en charge de l'Emploi et de la Formation à la CFE-CGC, "ce livre est une idée originale de cadeau en cette période de fête". |
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Guide de l'ORSE
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Promouvoir la parentalité auprès des salariés masculins
Selon un sondage commandité par l'ORSE auprès de BVA, il apparaît que 81 % des Français considèrent que les femmes feraient plus facilement carrière si les hommes s‘investissaient davantage dans les activités domestiques et familiales.
C'est la raison pour laquelle l'Observatoire sur la Responsabilité Sociétale des Entreprises, en coédition avec le Centre National d'Information sur les Droits des Femmes et des Familles a rendu public un guide pratique illustré sous forme de bande dessinée pour convaincre les entreprises de repenser leurs systèmes de management fondés notamment sur la culture du présentéisme et de mener des actions de sensibilisation pour réviser les stéréotypes sexués. |
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Miroir syndical
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Le media social où vous tenez le premier rôleMiroir Social vous donne la possibilité de publier les actualités sociales de votre entreprise en touchant une large audience. Votre démarche, vos actualités et vos propres sites Internet, blogs sont valorisés sur une plate-forme d'information professionnelle, qui vous assure une reconnaissance par les salariés et l'encadrement. A travers son espace communautaire, Miroir Social favorise les échanges entre les acteurs du dialogue social que vous êtes. |
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Guide de la HALDE "des pratiques pour l’égalité des chances"
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La HALDE rend compte de l'évolution de la prévention des discriminations dans les grandes entreprises avec la publication du guide n°3 "des pratiques pour l'égalité des chances".
La HALDE a questionné 251 entreprises ; 194 entreprises ont répondu au questionnaire et 238 entreprises ont nommé un correspondant.
85 % ont signé un engagement contre les discriminations ou en faveur de la diversité.
69 % déclarent avoir négocié des accords en 2007 contre 43 % en 2006 en majorité en faveur de la place des personnes handicapées et de l'égalité professionnelle homme/femme. |
La CFE-CGC a remis un chèque des mains d'Helios Insa, trésorier national, en faveur du Téléthon le 6 décembre sur le plateau de France 2 à Nîmes afin de montrer que la mobilisation pour de justes causes est un des « plus » syndicaux de la CFE-CGC. |
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 La CFE-CGC, première organisation syndicale dans le collège Encadrement
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"Votre travail, votre militantisme et votre abnégation nous ont permis une progression significative toutes sections confondues et la reconquête de la première place dans la section encadrement !
À l'heure où le gouvernement ne cesse de mettre l'accent sur la nécessité de négocier au plus près du terrain, il serait bien inspiré de retenir nos propositions en faveur d'instances représentatives du personnel même inter-entreprises. À la CFE-CGC, nous sommes convaincus que le défi du syndicalisme du XXIe siècle est d'être au plus près des salariés, à leur écoute, sur le terrain pour les informer, les aider, les guider dans toutes les facettes de leur vie active." |
"Non seulement nous avons regagné notre première place dans la section encadrement, mais nous le faisons avec 5 points d'avance sur la CFDT !". |
 Intersyndicale pour réagir face aux conséquences de la crise
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Les huit organisations syndicales se sont réunies le lundi 24 novembre. La CFE-CGC a fait part de son souhait d'établir un cahier de revendications. L'idée est d'arriver à des demandes communes aux huit organisations syndicales, qui seraient ensuite portées au Président de la République par les leaders syndicaux. La CFE-CGC a précisé qu'elle n'était pas favorable à un mouvement social dans l'immédiat, mais plutôt à l'élaboration d'un cahier de revendications communes.
Afin d'établir le contenu du cahier de revendications, deux dates ont été retenues, les 15 décembre 2008 et le 5 janvier 2009 à la CFE-CGC.
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Espace : l'Europe ne décroche pas la Lune
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| L'autonomie en matière de vols habités, le retour de l'homme sur la lune en 2020, un lanceur d'une capacité de 15 tonnes en 2013 ! Ce ne sont malheureusement pas les projets décidés lors du dernier conseil ministériel de l'Agence Spatiale Européenne, mais le programme spatial de la Chine. |
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Travail dominical : des horizons variés, une vraie unité
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| Le 9 décembre s'est tenue à la Maison de l'Amérique Latine de Paris une table ronde réunissant les parlementaires de tous bords, les syndicats de salariés et les organisations patronales opposés au projet de loi MALLIE relatif au travail du dimanche. La Fédération Commerce-Services de la CFE-CGC, par la voix de son président René Roche a prioritairement rappelé que des trois arguments répétés en force par les partisans du projet de loi, aucun n'était réellement sécurisé par le texte (limitation géographique, volontariat, paiement d'une rémunération double). |
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Industrie pharmaceutique : 100 000 emplois menacés
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| Dans le but de satisfaire les actionnaires, des milliers d'emplois sont sacrifiés dans les entreprises du médicament alors que les bénéfices sont élevés. La CFE-CGC Chimie appelle donc à une manifestation pour la défense des 100 000 emplois dans l'industrie pharmaceutique en France, le mardi 16 décembre 2008 de 11H00 à 15H00, à la Bourse (Palais Brongniart). |
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Etude IRES
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L'étude "Le passage à la retraite au début du XXIème, une analyse sociologique de ses conséquences psychosociales chez les cadres" réalisée par Cécile Charlap. Cette recherche repose sur une série d'entretiens réalisés avec des individus retraités, femmes et hommes, tous anciens cadres, syndiqués et non syndiqués. La spécificité de la population interrogée a permis de mettre en lumière, à l'aune du passage à la retraite, le statut de cadre, en tant que référent pratique et symbolique, et la syndicalisation, en tant qu'espace social. |
 Retour sur le colloque souffrance au travail
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L'amphithéâtre de l'Université de médecine de Paris était comble le 12 novembre dernier, à l'occasion du colloque "La souffrance au travail, ne plus travailler la peur au ventre", organisé conjointement par la CFE-CGC et l'UNSA, en présence de Bernard van Craeynest et d'Alain Olive. Suite aux témoignages des militants qui ont décrit la spirale du stress et du harcèlement dans leur entreprise, les intervenants ont présenté le rôle des différentes instances de santé au travail, les outils juridiques, ainsi que les outils syndicaux à disposition des salariés. Objectif : servir l'action syndicale concrète en donnant aux militants les arguments porteurs, car " Etre à l'aise dans son travail est gage de compétitivité" a souligné Bernard van Craeynest. |
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Retour sur le Zénith
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La CFE-CGC au Zénith, le mardi 18 novembre à Paris, marquera longtemps les esprits. Trois mille délégués sont venus témoigner de leur mobilisation à quinze jours de l'échéance prud'homale ! Après Tours, Toulouse, Colmar, Lyon, Marseille, ce seront donc plus de huit mille d'entre eux qui auront apporté leur enthousiasme pour relever le défi d'une élection majeure.
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12 décembre 2008
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Le président confédéral intervient à l'Institut Supérieur du Travail lors du colloque "Orientations et méthodes de l'action syndicale dans l'entreprise" qui se tiendra de 9h00 à 11h00.
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17 décembre 2008
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| Dans le cadre de ses rendez-vous du livre blanc, la fédération CFE-CGC de la Métallurgie vous invite à la table ronde "Mutations des sociétés et chocs des générations" organisée à la maison de la CFE-CGC à Paris de 14h30 à 17h00. |
| Bernard van Craeynest participera à la table ronde organisée par l'Union des Industries et Métiers de la Métallurgie (UIMM) "Incidences sur la négociation de la réforme du droit syndical" à partir de 18h00 |
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27 janvier 2009
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| Bernard van Craeynest, entouré de l'exécutif confédéral présentera ses voeux à la presse à 9h00 à la Maison de la CFE-CGC, 59 rue du Rocher - 8ème Paris. |
La CFE-CGC organise une rencontre autour du livre " Quand les cadres se rebellent" de 17h30 à 20h00 à la Maison de la CFE-CGC, 59 rue du Rocher dans le 8ème à Paris. Les deux auteurs de cet ouvrage, David Courpasson et Jean-Claude Thoenig débattront avec Bernard van Craeynest ; puis le journaliste, qui anime cette soirée, donnera la parole à la salle. A noter que ce livre a été élu "livre de l'année" par Personnel, la revue de l'association des DRH (ANDRH). Cet ouvrage décrit le malaise des cadres et leur contestation naissante... Renseignements et inscription : Stéphanie Forge - Service communication |
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Élections au GIP Info Retraite
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| Le 4 décembre dernier, le Conseil d'Administration du GIP Info Retraite a procédé à la réélection de son président et de ses vice-présidents. Danièle Karniewicz, secrétaire nationale confédérale, représentant la Cnav a été réélue vice-présidente à l'unanimité. |
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