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Baromètre Attentes des cadres
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En janvier 2009, les cadres ont affiché un réel pessimisme concernant l'évolution de la situation économique du pays (82 %) et de sa situation sociale (85 %), soit une augmentation de respectivement 12 et 7 points par rapport à la vague de novembre 2007.
Les trois enjeux jugés tout à fait prioritaires par au moins 2 cadres sur 3 sont l'emploi, la protection sociale et l'évolution des salaires et du pouvoir d'achat.
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Le Comité Intersyndical de l'Epargne Salariale, composé des Confédérations CGT, CFTC, CFE-CGC et CFDT, se félicite de la continuité de la progression des en-cours des 14 gammes labellisées qui recueillaient un peu plus de 1,526 milliards d'euros au 31 décembre 2008.
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 Le congé de formation économique, sociale et syndicale
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Qui peut dispenser des formations au titre du congé de formation économique, sociale et syndicale ? De combien de jours peut-on bénéficier ? Qui peut en bénéficier ?... |
 Stress
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Le groupe de travail stress s'est réuni pour la troisième fois le 28 janvier dernier, sous la houlette du docteur Bernard Salengro.
Deux points étaient à l'ordre du jour :
- Quel rôle doit jouer le médecin du travail dans la problématique du stress ?
- Comment traiter la question du stress via un questionnaire stress ? |
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Le trophée des CE
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ProwebCE, en partenariat avec le groupe Chèque Déjeuner et ses filiales a créé "le Trophée des CE" afin que les Comités d'Entreprise soient reconnus pour leurs actions. L'édition 2009 des Trophées des CE est ouverte et vous pouvez d'ores et déja remplir votre formulaire en ligne. |
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BTP
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Les négociations annuelles des salaires des cadres du bâtiment et des cadres des travaux publics ont été finalisées par une revalorisation des salaires conventionnelles. Soit pour le bâtiment une valeur échelonnée entre 2872 et 4260 avec une moyenne globale de 2,4 % et pour les travaux publics de 2,5 % uniformément sur toute la grille. La CFE-CGC BTP est signataire de ces accords. |
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CEC European Managers
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La Confédération Européenne des Cadres (CEC), organisation représentative dans le dialogue social européen et à laquelle adhère la CFE-CGC, lance un sondage sur l'opinion des cadres et managers sur la crise financière. Jusqu'au 15 mars 2009 vous pouvez participer à ce sondage en visitant le site Internet. Afin de participer au sondage, vous avez besoin du mot de passe suivant : cec. |
Le 14 février sur France Inter de 19h55 à 20h00
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 Projet de recomposition du paysage syndical
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Lors du comité directeur du 10 février 2009, Bernard van Craeynest, président de la CFE-CGC, a présenté le nouveau scénario de recomposition syndicale à l'ensemble de ses présidents de fédérations, au rapporteur des unions territoriales ainsi qu'au représentant des retraités. Le débat amorcé le 2 février 2009 s'est poursuivi. Les différents participants ont eu ainsi l'occasion de faire part de leurs questions et suggestions. Le président confédéral les a non seulement écouté mais il les a entendu. Des ajustements ont donc été apportés au scénario. Un comité directeur extraordinaire conclura les débats le 24 février prochain. |
Des gestes et non des solutions
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Comme à l'accoutumée le brillant de la communication a été à la hauteur du mandat porté par le Président de la République. Il est clair que l'avertissement de la rue, le 29 janvier dernier a été, sinon entendu, du moins écouté...
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Assurance chômage : une barrière est levée
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Comme elle le voulait, la CFE-CGC a vu se lever une barrière au projet d'accord sur le financement de l'assurance chômage. Après l'engagement du MEDEF de tenir compte du contexte de "croissance négative" pour ne pas diminuer les cotisations chômage, le comité directeur de la CFE-CGC du 2 février dernier a décidé de ne plus s'opposer à l'application du texte négocié en décembre dernier.
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Suite de l'intersyndicale du 9 février 2009
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Les huit confédérations, CGT, CFDT, FO, CFTC, CFE-CGC, FSU, Unsa et Solidaires, qui avaient appelé à la journée d'action du 29 janvier ont arrêté lundi soir le principe d'une deuxième journée d'action interprofessionnelle le 19 mars. |
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La deuxième séance de négociations Agirc-Arrco du 9 février 2009 : aucune réelle avancée
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Les négociations relatives à l'avenir de l'Agirc et de l'Arrco ont débuté le 27 janvier 2009. La première réunion a permis d'établir le cadrage de la négociation, les différentes demandes de chiffrage et le calendrier des trois prochaines réunions qui s'étalent jusqu'au 23 mars 2009.
L'objectif de ces négociations est de parvenir à un accord avant le 1er avril 2009 afin que les nouveaux paramètres des régimes complémentaires puissent être intégrés à cette date-là "informatiquement" dans les entreprises et les institutions. |
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Espace Civil : parlons franc, parlons français
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La lettre de mission concernant le successeur d'Ariane 5 a suscité des interrogations dans certains milieux. Pour la CFE-CGC Aéronautique Espace et Défense, elle constitue plutôt une avancée. Au-delà des satisfecit qui ont suivi la Conférence Ministérielle de novembre, il était clair pour grand nombre de spécialistes que les ministres de l'Espace n'ont pas affiché de politique ou d'ambition volontariste en matière de lanceurs. |
 Retour sur le débat du 27 janvier 2009
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Mardi 27 janvier 2009 était organisé à la Maison de la CFE-CGC un débat autour du livre "Quand les cadres se rebellent" en présence de Bernard van Craeynest, président de la CFE-CGC et des deux auteurs, David Courpasson et Jean-Claude Thoenig. Cette soirée était animée par Carole Couvert, secrétaire nationale confédérale.
Cet ouvrage décrit le malaise des cadres et leur contestation naissante... ; il est le premier qui analyse, cas vécus à l'appui, le phénomène de la "contrainte douce" de l'entreprise envers ses cadres. Les auteurs démontrent que la contestation en entreprise ne se réduit pas à un simple "pétage de plombs" et qu'elle peut même être créative... |
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26 février 2009
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Bernard van Craeynest, président de la CFE-CGC, sera présent à l'assemblée générale de la section syndicale CFE-CGC d'Airbus qui se tiendra à Saint-Nazaire. |
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3 mars 2009
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A la veille de la journée internationale de la Femme, l'union régionale CFE-CGC du Limousin organisera une table ronde, intitulée "Égalité professionnelle, un enjeu de développement pour l'entreprise ?" mardi 3 mars 2009 de 17 h 30 à 20 h 00, à Ester Technopole de Limoges. Cette rencontre aura lieu en présence de : - Jean-Michel Gay, président de l'union régionale CFE-CGC du Limousin, - Marie-Line Brugidou, déléguée nationale confédérale, animatrice du Réseau Équilibre, - Carole Couvert, secrétaire nationale confédérale à la Cohésion interne , - et Bernard van Craeynest, président de la CFE-CGC, qui conclura cette rencontre sur les sujets d'actualité. Plusieurs spécialistes de ce sujet (représentants de la Délégation aux droits des femmes, du patronat, de l'entreprise, de l'ARACT...) seront présents. Pour rappel, le Réseau Équilibre, créé en 2004 s'est toujours engagé pour que l'égalité professionnelle devienne une réalité en entreprise. |
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Questionnaire sur le logement des classes moyennes
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Nul n'ignore les difficultés des populations les plus pauvres de notre pays et les besoins des "classes moyennes" à se loger. S'il est normal de s'intéresser à ceux qui vivent des situations difficiles, il est a contrario totalement anormal de considérer les populations que nous représentons comme des nantis, voire même des profiteurs.
Afin de faire le point scientifique sur la réalité du logement des classes moyennes, la CFE-CGC a chargé une équipe d'universitaires spécialisés de l'université de Paris-Dauphine de réaliser une étude précise sur la situation du logement des classes moyennes et les nombreux problèmes qu'elle rencontre. Pour ce faire, un questionnaire a été élaboré et vous est soumis sur notre internet.
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Les événements 2009 de la CFE-CGC
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La formule des tables rondes a été lancée début 2007 avec deux objectifs : accroître encore plus la notoriété de la CFE-CGC et permettre à tout militant, adhérent ou sympathisant d'avoir un échange direct avec l'exécutif confédéral et des experts sur des thèmes ciblés.
En 2009, le pôle Cohésion interne, avec Carole Couvert, secrétaire nationale confédérale à sa tête propose une nouvelle formule articulée autour de trois types d'événements... |
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