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 La CFE-CGC doit maintenir et accroitre sa représentativité
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En janvier 2010 se dérouleront les prochaines élections de la Mutualité Sociale Agricole basées sur un système d'élections à plusieurs niveaux. En effet, les assurés sont représentés sur le terrain par leurs délégués qu'ils connaissent souvent personnellement. Ces délégués choisissent parmi eux les administrateurs des caisses qui eux-mêmes désignent les administrateurs centraux. |
 28-29 avril 2009 : Université de printemps
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| L'Université de printemps de l'IRES est une occasion exceptionnelle de réunir l'ensemble des acteurs économiques et sociaux (syndicalistes et responsables d'entreprises, élus et militants associatifs, chercheurs et représentants d'instances nationales et internationales) sur un thème majeur "Le monde de demain : du capitalisme financier au développement durable". |
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Le rapport des jeunes cadres à l'entreprise
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Christèle Dondeyne a étudié les rapports des jeunes cadres à l'entreprise qui s'inscrivent dans des contextes variés et sont pluriels. C'est à partir de leurs expériences singulières, avec pragmatisme que ces jeunes cadres s'accommodent de leurs conditions de travail et d'emploi et cherchent à donner un sens à leur activité.
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 Preventica
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Préventica œuvre pour la prévention des risques professionnels et l'optimisation des conditions ,de travail. Elle propose aux professionnels des solutions concrètes pour mieux adapter le travail à l'homme.
Le Salon Préventica, qui réunit près de 400 exposants, organise des animations démonstrations, et propose plus de 100 conférences autour de la prévention, la santé, l'organisation du travail, les risques sectoriels... Dans le cadre du partenariat CFE-CGC et Préventica, le docteur Bernard Salengro, secrétaire national confédéral, animera une conférence sur le stress des cadres le 16 juin prochain lors du Salon Préventica qui se déroulera les 16, 17 et 18 juin prochains à Lyon. |
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La semaine du développement durable
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La semaine du développement durable aura lieu du 1er au 7 avril 2009 et se place dans la ligne du Grenelle environnement, ce qui donne un sens nouveau à cette opération. Outre la nécessité de provoquer une prise de conscience, qui a désormais eu lieu en France, il est nécessaire de donner au citoyen les moyens d'agir concrètement en faveur du développement durable. |
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Dialogues Equation 2009
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"Réussir demain, ce que change le développement durable" Dialogues EQUATION est un programme éducatif inter grandes écoles et universités donc l'objectif est de sensibiliser les étudiants au développement durable dans les métiers. Après Lyon, Nantes, c'est au tour de Paris d'accueillir aujourd'hui ces rencontres entre étudiants et professionnels, puis ce sera à Lille le 2 avril. Jean-Frédéric Dreyfus, secrétaire national CFE-CGC, intervient aujourd'hui de 15h45 à 17h15 lors du deuxième cercle de dialogues consacré au "RH et management". |
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De E.L.L.E.S. à Réseau Équilibre
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Découvrez les actions menées par les E.L.L.E.S. depuis 2004 et leur plan d'action pour les années à venir.
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 Découvrez le nouveau logo !
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| La CFE-CGC est un des acteurs incontournables en matière de handicap. Voici son nouveau logo qui permettra de mieux l'identifier et de renforcer sa visibilité. |
Retrouvez le calendrier des rencontres 2009, organisées par le pôle Cohésion interne, avec Carole Couvert, secrétaire nationale confédérale à sa tête.
Vous avez également la possibilité de les visualiser sur la webtv de la CFE-CGC et d'en lire un compte-rendu. |
Le 21 avril 2009 sur France 2 vers 13h50
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 Baromètre stress CFE-CGC
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Les tendances observées lors de la consultation d'octobre 2008 se confirment pour la 12ème édition de ce baromètre. Les résultats illustrent le contexte économique difficile de ces derniers mois : recul de l'activité, licenciements massifs dans certains secteurs.... Cet état de fait peut se résumer dans un seul résultat : + 10 points en 18 mois sur la crainte de perdre son emploi (38 %).
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Pacte pour la départementalisation de Mayotte
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A la veille pour Mayotte de se prononcer pour la départementalisation, Bernard van Craeynest a écrit à Nicolas Sarkozy afin de lui faire part des enjeux majeurs de ce dossier. Le représentant local CFE-CGC, Soulaimana Noussoura a largement contribué à construire cette analyse... |
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Retraite complémentaire : la fuite en avant
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| La négociation conclue le 23 mars 2009 préserve pour 2009 et 2010 le dispositif AGFF indispensable pour un départ à la retraite à 60 ans sans abattement à l'AGIRC et à l'ARRCO. Cela est bien le seul point positif du projet d'accord car pour ce qui concerne l'équilibre financier des régimes de retraites complémentaires et le maintien des niveaux de pensions, tout reste à faire ! Pour la CFE-CGC, la priorité est de stabiliser les rendements AGIRC/ARRCO voire de les augmenter. Cela nécessiterait pour le moins une hausse des taux de cotisations entreprises et salariés dès 2010. |
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Agenda social : un train de sénateur
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| Dans le cadre de "l'agenda social" souhaité par le ministre du Travail, Brice Hortefeux, en février dernier une délégation CFE-CGC a été reçue au ministère le 24 mars 2009. Celle-ci a pu exprimer point par point ses demandes et ses interrogations quant au dialogue social à venir... |
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Mobilisation du 19 mars
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L'ampleur du mouvement de mobilisation du 19 mars est quasiment sans précédent...depuis le CPE. Les salariés du secteur privé en très grand nombre ont rejoint ceux de la fonction publique pour dire leur malaise devant les conséquences de la crise surtout en matière d'emploi et de pouvoir d'achat. Ce vaste mouvement de protestation induit une responsabilité particulière pour les 8 organisations réunies en intersyndicale. Au-delà des sensibilités particulières et de la récupération politique toujours indésirable, la réunion du 20 mars 2009 a maintenu la cohésion intacte, face au mutisme du premier ministre et aux provocations de Madame Parisot. Des pistes d'actions nouvelles ont été évoquées, listées et seront définitivement décidées à l'issue de la prochaine intersyndicale du 30 mars prochain après débat dans les différentes instances. La CFE-CGC se doit d'être à l'écoute de tous, tout en soulignant ses revendications spécifiques et notamment le concept de revenu net disponible.
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Nouvelles délibérations sociales
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| En réponse au courrier du Medef où il est proposé l'ouverture de deux nouvelles délibérations sociales, l'une consacrée au paritarisme et l'autre à la deuxième étape de la modernisation du marché du travail, la CFE-CGC souhaite prioritairement poursuivre et achever ce qui a été lancé entre les partenaires sociaux depuis 2008. |
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Contestation...
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| Au journal officiel du 22 mars 2009 est paru un arrêté portant répartition des sièges attribués aux organisations syndicales de la Fonction Publique Territoriale au Conseil Supérieur de la Fonction Publique Territoriale. Cet arrêté enlève le siège détenu par la CFE-CGC depuis la création du Conseil Supérieur de la Fonction Publique Territoriale. |
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La CFE-CGC condamne les 425 licenciements sur les 3 318 employés en Europe
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A l'annonce des 425 licenciements annoncés par NEC pour l'Europe dont 390 en France et 275 immédiatement, la CFE-CGC interpelle les pouvoirs publics afin de négocier avec fermeté les mesures de reclassement et la relocalisation des emplois en France.
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La CFE-CGC Heuliez demande au chef de l’État de trouver un repreneur pour sauver Heuliez
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La CFE-CGC d'Heuliez, toujours inquiète de la situation financière de la société a demandé au chef de l'Etat, par courrier, de se positionner quant au choix de reprise pour l'entreprise. En effet, un second plan a été présenté aux
partenaires sociaux lors du dernier comité d'entreprise de février composé d'un groupe européen d'investisseurs, d'un pool bancaire, de l'Etat via le fonds stratégique d'investissement et de la région Poitou-Charentes. |
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Les hommes sont l’avenir de l’égalité professionnelle
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| La voix des hommes s'est, jusqu'ici, peu fait entendre sur le sujet de l'égalité professionnelle hommes/femmes, comme si la question ne devait être envisagée que sous un prisme féminin. Manque d'intérêt de leur part pour cette question ? Repli identitaire ? Sous-estimation des enjeux et bénéfices qu'ils pourraient tirer d'une meilleure égalité professionnelle ? |
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9 avril 2009 : débat autour d'un livre
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La CFE-CGC organise un débat autour du livre "L'entreprise réconciliée : comment libérer son potentiel économique et humain ?" de 17h30 à 20h00 à la Maison de la CFE-CGC, 59 rue Rocher dans le 8ème, en présence des deux auteurs Jean-Marie Descarpentries et Philippe Korda.
Au moment où les salariés doutent de leurs patrons et peinent à donner un sens à leur travail, où notre économie nécessite des adaptations toujours plus rapides, au coeur d'un pays qui souffre, de multiples "fractures", l'expérience des deux auteurs est éclairante. Pour eux, le succès de l'entreprise repose sur la mobilisation des hommes. |
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26 mai 2009 : débat autour d'un livre
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La CFE-CGC organise un débat autour du livre "Le DRH du 3e millénaire", de 17h30 à 20h00 à la Maison de la CFE-CGC.
Seront présents :
- Edgard Added et Wilfrid Raffard, Deux des co-auteurs du livre ,
- Catherine Carradot, Déléguée générale de l' ANDRH (Association nationale des DRH), - Catherine Chouard, Conseil en developpement durable des richesses humaines. précédemment DRH du groupe Elior, GrandVision et DHL International, également membre du College de la Halde, et Dominique Vercoustre, Directeur général adjoint de BPI (Beauté Prestige International) Deux des DRH ayant témoigné dans cet ouvrage. |
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Retour sur la table ronde du 3 mars 2009
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L'union régionale CFE-CGC du Limousin a organisé une table ronde, intitulée "Égalité professionnelle, un enjeu de développement pour l'entreprise ?" à Ester Technopole de Limoges.
Cette rencontre a eu lieu en présence de :
- Jean-Michel Gay, président de l'union régionale CFE-CGC du Limousin,
- Marie-Line Brugidou, déléguée nationale confédérale, animatrice du Réseau Équilibre,
- Carole Couvert, secrétaire nationale confédérale à la Cohésion interne ,
- et Bernard van Craeynest, président de la CFE-CGC, qui a conclu cette rencontre sur les sujets d'actualité. Etaient présentes à cette table ronde : - Brigitte Alanore, Vice-présidente de la FDSEA (Fédération Régionale des Syndicats d'Exploitations Agricoles) de la Creuse et vice-présidente de la Commission régionale des agricultrices, - Daniel Brunin, Directeur départemental du Travail, de l'Emploi et de la Formation professionnelle de la Haute-Vienne, représentant Evelyne Ratte, préfet de région, - Fabienne Dassoul, Déléguée syndicale centrale CFE-CGC de l'entreprise LEGRAND et Déléguée Régionale du Réseau Équilibre, - Maryse Dubois, Directrice de Prisme Limousin (groupement d'intérêt public/support de la Cité des Métiers), - Edith Dumas, Directrice de la communication interne et des relations extérieures du groupe Legrand, - Philippe Guibert, Président du MEDEF Haute-Vienne, - Sophie Raix, Chargée de mission à la Délégation Régionale aux Droits des Femmes et à l'Egalité de la Creuse, - Benjamin Salher, Directeur de l'ARACT (Association Régionale de l'Amélioration des Conditions de Travail) du Limousin, - Nadine Vaudon, Sécrétaire générale de la FDSEA de la Haute-Vienne. Pour rappel, le Réseau Équilibre, créé en 2004 s'est toujours engagé pour que l'égalité professionnelle devienne une réalité en entreprise. Vous trouverez dans la prochaine newsletter un compte-rendu de cette rencontre. |
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Élections européennes Juin 2009
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Les élections au Parlement européen se dérouleront dans toute l'Union européenne début juin, et le 7 juin en particulier en France. Attachée à une Union européenne qui garantit la croissance, le respect des droits sociaux et l'expression des citoyens, la CFE-CGC a souhaité se mêler de la campagne électorale française.
La Confédération élabore actuellement un questionnaire abordant 8 thèmes d'actualité. Celui-ci va être envoyé aux têtes de liste présentées dans les 8 circonscriptions électorales. Les adhérents de la CFE-CGC seront ainsi éclairés avant le vote sur les choix des élus potentiels français au Parlement européen. |
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