Négociations

L'enjeu des négociations est de préserver le niveau de vie à la retraite de tous les salariés et destopper le décrochage du niveau des pensions par rapport aux revenus d'activité. Cette priorité impose une augmentation des ressources de l'Agirc et de l'Arrco :

- en élargissant l'assiette des prélèvements au-delà de la masse salariale (via une cotisation sociale sur la consommation). Cette évolution nécessaire relève du champ de l'État qui l'a pourtantrefusé dans la réforme de 2010.

- en augmentant les cotisations sur salaire, ce qui a toujours été le choix des partenaires sociaux par le passé pour consolider les retraites, mais qui butte aujourd'hui sur l'opposition des employeurs à toute nouvelle hausse des charges sociales.

À défaut de vouloir poser les problématiques des ressources et du montant des retraites, la réunion du 24 février fut un véritable fiasco ! L'exercice a consisté côté employeurs, à focaliser sur les convergences entre l'Agirc et l'Arcco, l'alignement du rendement de l'Agirc sur celui de l'Arrco et l'harmonisation par le bas des majorations pour enfants.

La CFE-CGC dit STOP à cette volonté de redéploiement, à enveloppe constante, au détriment de l'encadrement et des classes moyennes !

La CFE-CGC ne s'inscrit pas dans les stratégies d'égalitarisme forcené sur le dos des classes moyennes. Nous défendons une stabilisation des taux de remplacement (rapport entre la première

pension et les derniers salaires d'activité) pour tous les salariés sans exception, ce qui impose desressources nouvelles de façon incontournable.

À défaut de cotisations supplémentaires, les retraites continueraient de baisser inexorablement, ceque la CFE-CGC refuse.

L'urgence du financement des retraites complémentaires ne souffre d'aucun faux semblant et imposedes solutions à la hauteur de l'exigence des salariés.

Le premier objectif de la CFE CGC est atteint : l'AGFF* est prorogé jusqu'au 30 juin 2011.

Notre priorité est de protéger les salariés afin qu'ils puissent partir en retraite au premier semestre 2011 dans des conditions inchangées, le temps de négocier.

L'accord signé hier en fin de séance par la CFE-CGC reprend la mesure suivante :

« ...l'accord national interprofessionnel du 23 mars 2009 sur les régimes de retraite complémentaire est prorogé jusqu'au 30 juin 2011, date à laquelle il cessera de produire ses effets ».

Nous entrons maintenant dans la phase de diagnostic sur les perspectives financières des régimes. L'objectif est de négocier les leviers permettant de garantir de manière pérenne le niveau des retraites complémentaires.

L'enjeu est bien le maintien du niveau de vie à la retraite et la défense du taux de remplacement pour toutes les générations et notamment les plus jeunes.

 

 

Composition de la délégation CFE-CGC pour la négociation Agirc-Arrco autour de Danièle Karniewicz : Bernard Boulery, Gilles Castre, Alain Giffard, Serge Lavagna et Claudio Scharager.

 

Le prochain rendez vous aura lieu le 21 décembre prochain. 

 

* AGFF : dispositif qui permet le financement de la retraite complémentaire Agirc Arrco à taux plein avant 65 ans.