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Stress - Actualité
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Propositions de la CFE-CGC sur la transposition de l'accord-cadre Européen sur le stress du 8 octobre 2004
Le stress au travail est considéré sur le plan international, européen et national comme une préoccupation à la fois des employeurs et des travailleurs. La nécessité d'une action commune spécifique sur cette question a abouti à la signature par les partenaires sociaux européens d'un accord cadre européen sur le stress le 8 octobre 2004.
Transposition de l'accord européen sur le stress : l a CFE-CGC approuve le texte (juillet 2008)
C'est par un accord destiné à améliorer la prévention du stress professionnel que s'est conclue, le 2 juillet dernier, la négociation sur le stress au travail. La CFE-CGC approuve cet accord, qui transcrit en droit français un accord cadre européen de 2004.
En effet, le texte met en évidence de la nécessité de prévenir le stress et ses facteurs par :
- une information de tous,
- une formation des principaux acteurs,
- la revendication d'un dialogue social de qualité,
- la prise de conscience de l'importance de l'équilibre vie privée vie professionnelle
Des points mis en avant depuis des années par la CFE-CGC !
Par ailleurs, les facteurs de stress en rapport avec le travail ont été actés :
- l'organisation et les processus de travail
- les conditions et l'environnement de travail
- la communication
- et les facteurs subjectifs tels que la pression émotionnelle et sociale
Nous avons obtenu un enrichissement considérable par rapport au texte européen avec, en sus, des notions comme la place des représentants du personnel qui doivent être parties prenantes.
A retenir : Désormais, ce texte pourra servir de cadre de référence. Il permettra d'améliorer la prise de conscience et la compréhension du stress au travail, pour le repérer, l'éviter ou le circonscrire.
Les communiqués de presse
Stress au travail : Xavier Bertrand prend le dossier à bras le corps (13 mars 2008)
La CFE-CGC se félicite de la volonté affichée par notre ministre du Travail de prendre le problème du stress à bras le corps. Il est temps car les suicides et les détresses psychologiques se succèdent jour après jour.
Stress au travail : l'accord européen enfin approprié par les partenaires sociaux Français, la CFE-CGC s'en félicite (18 juillet 2008)
Ce texte permettra aux différents acteurs dans l'entreprise de bénéficier d'un cadre de référence. Il a été mis en évidence la nécessité de prévenir le stress et ses facteurs par une information de tous et une formation des principaux acteurs et surtout en insistant sur la qualité du dialogue social et l'équilibre vie privée vie professionnelle qui sont des thèmes mis en avant par la CFE-CGC
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