Lettre confédérale n°1210 du 21 novembre 2008

 

Entrecoupée de plages musicales brillantes, des shows du Gospel Dreams, de l’époustouflant Michael Gregorio, des artistes du Handi Art et de l’incroyable Didier Gustin, la convention ne perdait pas le fil de la mobilisation à laquelle Gérard Labrune, secrétaire général, a rendu hommage avec un clin d’œil à une autre campagne, «Yes we can !» : «Oui, nous le pouvons, relever ce défi électoral, parce que nous le voulons. Nous voulons reconquérir la première place dans l’encadrement ; nous ne voulons pas diluer notre voix dans celle des autres et celle de la CFE-CGC doit rester singulière ! 10 % des voix, tous collèges confondus, semble être une gageure ? Tous les ingrédients sont là pour réussir !» Et de remercier tous ces militants de terrain : «sans eux, qu’aurions-nous fait ?». Aujourd’hui, la CFE-CGC couvre 98 % du corps électoral. Le secrétaire général a enfin appelé, pour la dernière ligne droite avant le 3 décembre, au dépassement de soi : «c’est n’être bon à rien de n’être bon qu’à soi», disait Voltaire. Dès lors, «que chacun se considère comme un agent électoral !». Bernard Vincent, délégué national et Monsieur prud’hommes à la CFE-CGC, a rappelé les dernières consignes de vote et l’absolue nécessité d’assurer les permanences de scrutin, le jour du vote...

 

 

Pour le président confédéral, la crise actuelle justifie d’autant plus l’action syndicale : «nous ne pouvons pas laisser détruire nos emplois, nos vies». Bien sûr, nous agissons, «là où nous sommes présents», mais qu’en est-il du million d’entreprises sans représentants syndicaux ? Nous voulons que le syndicalisme continue parce qu’il est l’intermédiation indispensable, celle qui évite de basculer dans l’affrontement.» La CFE-CGC ne se laissera pas faire, y compris par ceux qui lui lancent des «peaux de banane». Elle ne se laissera pas faire, non plus, par le gouvernement qui «fait preuve d’un autisme coupable» en refusant de voir les conséquences de ses choix en matière de représentativité syndicale et de temps de travail. Il est comme «ce scorpion qui convainc le cheval de le supporter pour passer le gué» : piqué, le cheval entraîne le scorpion dans la noyade. Le gouvernement fait de même en poussant toujours davantage les feux de la dérégulation sociale. Bernard Van Craeynest donne rendez-vous en 2009 afin que, par l’utilisation du référendum d’initiative populaire, nous obtenions l’abrogation de la loi du 20 août 2008 (les fameux 235 jours au lieu de 218 et le déplafonnement des quotas d’heures supplémentaires). D’ici là, puisque celle-ci a mis la représentativité au cœur du dispositif de démocratie sociale et qu’il n’y aura pire défaite que l’abstention, «marchons vers la victoire !».

La CFE-CGC s’est pleinement engagée dans la «semaine pour l’emploi des personnes handicapées (17-23 novembre). Pour Jean-Yves Collas, conseiller accompagnement handicap à la CFE-CGC, et animateur du site web confédéral dédié au handicap, l’objectif est de «changer le regard des salariés sur leurs collègues handicapés, mais aussi de former nos délégués syndicaux à la négociation d’accords handicap».