Retraite : actions spécifiques de la CFE-CGCOutre sa participation aux manifestations en faveur de la retraite, le 7 septembre 2010, la CFE-CGC organise le même jour, à partir de 10H00, trois actions spécifiques devant le ministère du Travail, l’Assemblée nationale et le MEDEF pour réclamer la prise en compte de plusieurs de ses revendications... |
Retraite : une réforme encore bancaleLe projet de réforme de la retraite repose essentiellement sur l'allongement des carrières. Insuffisant, regrette la CFE-CGC qui attend plus de dynamisme en matière de recettes. Elle réclame une politique plus ambitieuse en matière de salaire, de prise en compte des années d'études... Elle estime que la réforme des retraites ne sera totalement efficace que si elle est accompagnée d'une révision fondamentale de la fiscalité....
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Retraite : l'espérance de vie des cadres, argument fallacieuxLa CFE-CGC dénonce la tentative de certains pour réclamer une contribution plus élevée aux cadres pour financer la retraite, sous le faux prétexte que leur espérance de vie serait plus longue...
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Retraite : Document d'orientation du gouvernementLa CFE-CGC et les salariés ne sont ni dupes ni naïfs : maintenir un niveau de pension décent pour les retraités ne peut se garantir qu’à la condition de jouer à la fois sur les recettes de financement et sur la durée d’activité.
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Positions de la CFE-CGC en matière de protection socialeEn matière de protection sociale, il a été question de proposer des moyens de juguler les déficits de la Sécurité Sociale qui vont encore se creuser, beaucoup plus, avec l'annonce prochaine de 20 milliards d'euros pour l'année 2009. Deux actions non exclusives sont dès lors possibles : soit augmenter les ressources et pour notre organisation cela passe par une remise à plat du financement de la protection sociale dont la mise en place d'une cotisation sociale sur la consommation constitue la pierre angulaire, soit une réduction des prestations sociales qui peut cantonner : l'assurance maladie aux seuls gros risques, mettre en place un bouclier sanitaire, créer des contrats optionnels, ou encore développer l'épargne retraite, remettre à plat les avantages familiaux et conjugaux ou enfin généraliser l'obtention des prestations en fonction des ressources.
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