Protection sociale : la santé

Véritable lien entre les salariés et les employeurs, au sein des entreprises, le médecin protège les premiers contre les risques d'altération de leur santé et conseille les seconds sur les moyens de préserver la santé des employés. Le médecin du travail étant le seul à avoir la connaissance précise des salariés, des pathologies et de l'entreprise. Il est indispensable pour la CFE-CGC que le médecin soit indépendant pour être efficace et pouvoir lancer des alertes en cas de problèmes. Il est important de préciser aussi que le médecin du travail ne peut être tenu comme seul responsable du manque de temps consacré à la prévention primaire. La vaste réforme engagée par l'Etat est un véritable enjeu de société. Toutefois des pistes existent et la CFE-CGC tien à les rappeler :

 

 

 

La loi de financement de la Sécurité sociale (lfss 2008) vient d'être publiée. Elle révèle un niveau de déficit historique de 11,7 milliards d'euros pour 2007 !  Les causes du déficit sont multiples mais l'accumulation des exonérations de cotisations qui prive la Sécurité sociale de recettes importantes y concourt largement. La CFE-CGC demande que l'efficacité réelle de ces dispositifs d'exonérations de cotisations sociales soit mesurée : il est inadmissible d'empiler les mesures d'exonération des cotisations sociales dont les effets n'ont pas été démontrés...  La CFE-CGC milite afin que les assurés ne soient pas les seuls à participer au redressement du financement de l'assurance maladie.