Le syndicat au service des cadres, ingénieurs, techniciens, agents de maitrise et forces de vente
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La sensibilisation des publics
La CFE-CGC interpelle le grand public et les médias depuis de nombreuses années sur la montée des risques psychosociaux au travail. Régulièrement elle intervient dans la presse via des interviews, des tribunes, des communiqués.
Depuis 2007, elle organise des réunions et tables-rondes autour du stress et de la souffrance au travail. Ces tables-rondes réunissent des spécialistes : médecins, économistes, syndicalistes. Elles sont ouvertes au grand public.
Débat autour du livre " L'open space m'a tuer " 17/11/2009
La CFE-CGC a organisé un débat autour du livre "L'open space m'a tuer" en présence des auteurs Alexandre des Isnards et Thomas Zuber et de Bernard van Craeynest.
Le livre met en scène des tranches de vie en racontant le quotidien pas toujours glorieux des jeunes cadres des années 2000. Fini le jeune ambitieux des années 1980. Le trentenaire d'aujourd'hui prend ses RTT, ses congés, et pense que la vraie vie est ailleurs. Réussir sa vie et sa carrière semblent devenus deux objectifs antinomiques.
Les nouvelles méthodes de management sont peut-être alléchantes sur le papier, mais carbonisent vite les jeunes recrues qui, passée l'ivresse des premiers mois s'éloignent de l'entreprise. Malaises vagaux sur le lieu de travail, dépendance médicamenteuse, dépression, départ du jour au lendemain de jeunes bardés de diplômes pour une ONG humanitaire : les jeunes cadres dynamitent. Jusqu'à présent, ils continuaient à faire bonne figure. Avec ce livre, ils décident enfin d'ôter le masque.
Table ronde : " Quelle politique de prévention ? " à Poitiers 10/09/2009
Jean-Marie Nocquet, président de l'union régionale CFE-CGC Poitou-Charentes et son équipe ont accueilli jeudi 10 septembre 2009 à Poitiers plus de 150 participants à la table ronde décentralisée "Stress : quelle politique de prévention ?".
Le président régional a rappelé que la CFE-CGC était la seule confédération syndicale à s'être dotée des moyens nécessaires pour lutter contre le stress dans l'univers professionnel...
Cette rencontre était co-animée par Carole Couvert et Bernard Salengro, secrétaires nationaux confédéraux et conclue par Bernard van Craeynest, qui a fait un tour d'horizon de l'actualité.
Le président régional a rappelé que la CFE-CGC était la seule confédération syndicale à s'être dotée des moyens nécessaires pour lutter contre le stress dans l'univers professionnel...
Cette rencontre était co-animée par Carole Couvert et Bernard Salengro, secrétaires nationaux confédéraux et conclue par Bernard van Craeynest, qui a fait un tour d'horizon de l'actualité.
Table ronde : " Ne plus travailler la peur au ventre " 12/11/2008
Alain Olive, secrétaire général de l'UNSA et Bernard Van Craeynest, président de la CFE-CGC ont organisé conjointement le colloque "Ne plus travailler la peur au ventre" à l'université Paris VII - amphithéâtre 2.
Table ronde : " Comment prévenir le stress ? " 5/11/2008
Bernard Van Craeynest, président de la CFE-CGC et Pierre Ferracci, président directeur général du Groupe ALPHA ont eu le plaisir de vous convier à la table ronde "Comment prévenir le stress ?" au siège du Groupe ALPHA.
Ont également participé :
- François Cochet, directeur associé du Groupe ALPHA,
- Philippe Douillet, chargé de mission à l'ANACT, en charge du projet "Prévention du stress et des risques psychosociaux",
- Bernard Salengro, secrétaire national CFE-CGC et responsable de l'Observatoire du stress.
Table ronde : " stress : perspectives et solutions " 15/04/2008
En partenariat avec le magazine Newzy et l'université Paris-Dauphine, cette table ronde a été présidée par Bernard Van Craeynest et Laurent Batsch, président de l'université Paris-Dauphine.Intervenants : Jean-François Chanlat, professeur à Paris-Dauphine,Jean-Claude Delgenes, directeur général de Technologia, Philippe Douillet, chargé de mission au département santé et travail de l'Anact, Béatrix Grégoire, rédactrice en chef du magazine Newzy, Patrick Légeron, psychiatre à l'hôpital Sainte-Anne, directeur du cabinet Stimulus et auteur avec l'économiste Philippe Nasse du rapport sur la détermination, la mesure et le suivi des risques psychosociaux,Laurence Servel, directrice du nouveau master de Paris-Dauphine "Management, travail et développement social", Thierry Rochefort, responsable du département Synthèses à l'international à l'ANACT et bien évidemment Bernard Salengro, secrétaire national confédéral.Norbert Alter, co-directeur du nouveau master "Management, travail et développement social" et "grand témoin" de cette rencontre a clôturé cette matinée de réflexion et d’échanges.
Table ronde : " Politique de prévention du stress " 3/07/2007
Bernard Van Craeynest, président de la CFE-CGC a fait le constat troublant que le travail, normalement source de valorisation, est aujourd'hui source de stress et peut aller jusqu'à tuer ! Bernard Salengro, secrétaire national en charge des questions de santé au travail, a fait intervenir plusieurs observateurs, à commencer par Dorothée Ramaut, médecin du travail dans un hypermarché, qui brise les tabous sur la souffrance des cadres dans son livre «Journal d'un médecin du travail.
Philippe Askenazy (CNRS) l'a confirmé : «les cadres sont touchés comme tous les autres salariés», même si le mot stress est brouillé par de trop nombreuses définitions. Une certitude cependant : le stress cumule les contraintes, physiques et mentales et Philippe Askenazy voit son origine dans les nouveaux modes d'organisation du travail. Ils ont induit un «délitement du collectif» que n'équilibrent ni le travail en équipe ni le principe d'autonomie, celui-ci étant même "facteur d'isolement". L'économiste confirme également le coût indirect que représente le stress pour la société : 3 % du PIB, soit cinquante milliards d'euros par an ! Ce qui rend d'autant plus regrettable le véritable «déni» des dirigeants d'entreprise, en France, sur cette question, favorisé par la conjonction de plusieurs «faiblesses» : celles des syndicats, de l'État, des médecins de ville peu formés à ces questions et des Français eux-mêmes qui culpabilisent face au travail. Le stress professionnel est dès lors un révélateur d'inefficacité de notre économie.
