Navigation de gauche
Comme son nom l'indique cet espace est un lieu priviégié pour permettre à nos militants de s'exprimer, de témoigner, de réagir à tous ce qui touche le Handicap.
Nos structures régionales et fédérales peuvent ici développer leurs actions ou leurs réflexions.
cegetel :
une négociation exemplaire de l'accord d'entreprise handicap
L'itinéraire adopté pour négocier, suivre, conseiller les négociateurs de cet accord, a fait l'objet d'une collaboration efficace entre d'une part les représentants CFE CGC de l'entreprise, la fédération FCCS, le GT interfédéral sur le handicap dont le Conseiller Accompagnement Handicap Confédéral.
3 Niveaux complémentaires ont échangés, partagés ce qui a rendu la décision finale des représentants CFE CGC de l'entreprise moins lourde à porter car le processus de décision a trois niveaux limite le risque de se tromper.
Dans le cas d'espèce la décision logique de ne pas signer l'accord a porté essentiellement sur la pesée financière insuffisante.
3 Niveaux complémentaires ont échangés, partagés ce qui a rendu la décision finale des représentants CFE CGC de l'entreprise moins lourde à porter car le processus de décision a trois niveaux limite le risque de se tromper.
Dans le cas d'espèce la décision logique de ne pas signer l'accord a porté essentiellement sur la pesée financière insuffisante.
L'accord type mis à disposition sur le site a réellement servi d'étalon, de fil rouge et de guide.
Cette démarche devrait être étendue à tous les accords handicaps à négocier, il impose que les synergies, Entreprise – Fédération - Confédération, soient mise en oeuvre.
A ce titre on peut dire que le processus ainsi adopté s'inscrit dans une démarche d'assurance qualité.
A ce titre on peut dire que le processus ainsi adopté s'inscrit dans une démarche d'assurance qualité.
