Nous avons été informés par des salariés de plus en plus nombreux du fait que certains managers les obligeaient à imputer sur leur DIF des formations demandées par la hiérarchie.
Toutes les agences ont été informées par Salvator PERRI de la signature par Manpower d’un appel à la bienveillance au travail.
L’accord sur la mobilité conclu en 2009 a pris fin le 31/12/2010.
Avant cette date, la Direction avait ouvert des négociations avec les Organisations Syndicales pour définir les modalités d’un nouvel accord qui s’est conclu après d’après d’âpres discussions par un nouveau projet d’accord signé par la CFE-CGC.