Formation
parcours professionnels : la cfe-cgc en première ligne
Emploi des seniors, transitions professionnelles, assurance chômage, compte épargne-temps universel, supports… Secrétaire national confédéral aux parcours professionnels, Jean-François Foucard détaille la feuille de route de la CFE-CGC.
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Tribune – Secrétaire national CFE-CGC à l’emploi, Jean-François Foucard analyse les enjeux induits par la montée en puissance du dispositif sous l’effet de la loi de 2018 et des aides massives de l’État aux entreprises.
30 - 09 - 2022
Délégué national fédéral, Olivier Ménard pilote la formation créée par la CFE-CGC Métallurgie pour aider ses militants en entreprise dans le déploiement, d’ici 2024, de la nouvelle convention collective de branche.
02 - 06 - 2022
La CFE-CGC a reçu un large soutien parlementaire pour interpeler la ministre du Travail sur les actions prioritaires à mener en faveur de l’Agence nationale pour la formation professionnelle des adultes.
01 - 04 - 2022
Transitions professionnelles, CPF, financement des dispositifs de formation… Secrétaire national CFE-CGC à l’emploi, Jean-François Foucard fait le point sur les négociations entre partenaires sociaux, programmées jusqu’en juin 2022.
26 - 01 - 2022
Mis en place le 15 janvier 2021, le dispositif de transitions collectives, qui peine à monter en puissance, va faire l’objet d’une simplification.
05 - 11 - 2021
Depuis le 15 janvier 2021, le dispositif des transitions professionnelles (TransCo) est déployé sur l’ensemble du territoire. Il est mobilisable à l’initiative des entreprises et de leurs salariés. Mais de quoi s’agit-il ?
07 - 04 - 2021
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Emploi des seniors : trois axes pour renforcer l'employabilité
La CFE-CGC formule trois axes pour permettrent d'améliorer l'employabilité et l'insertion des seniors dans l'emploi : la santé des salariés, les compétences et l'attractivité de deuxième partie de carrière et les transitions vers l'inactivité.
La mise en conformité du Code du travail français avec la directive européenne...
