La CFE-CGC réaffirme son rôle de syndicat engagé pour l’égalité et le respect des droits de toutes et tous dans le monde du travail.
Depuis avril 2024, la CFE‑CGC a lancé un groupe de travail LGBT+ rassemblant des représentants de ses fédérations. Elle est la première confédération syndicale française à s’engager sur ce sujet.
Pour la première fois en 2025, la CFE‑CGC a participé à la Marche des fiertés de Paris avec son président François Hommeril et plus de 500 militants, pour réaffirmer ses valeurs de diversité et de respect dans le monde du travail.
Selon une étude de l'association l'Autre Cercle avec l’Ifop, 28 % des salariés LGBT+ déclarent avoir déjà subi une agression au travail. La CFE-CGC a édité un guide LGBT+ pour lutter contre les discriminations au travail : outil essentiel pour sensibiliser les salariés, les manageurs et les représentants du personnel. Dans ce guide, vous retrouverez :
des données clés sur les discriminations ;
des outils juridiques ;
des fiches de bonnes pratiques.
