Numérique

la cfe-cgc signe un plaidoyer pour une ia de confiance au travail
Dans le cadre du récent Sommet pour l'action sur l'intelligence artificielle à Paris, la CFE-CGC a cosigné un plaidoyer pour une IA de confiance dans le monde du travail.
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Deux ans après la création de ChatGPT, Nicolas Blanc, secrétaire national CFE-CGC à la transition économique, analyse les pratiques de la technologie dans les entreprises et son utilisation par les salariés et les représentants du personnel.
16 - 12 - 2024

Quel travail et quels métiers en 2030 ? L’Association pour l’emploi des cadres (Apec) met en scène sa vision prospective dans une exposition innovante.
23 - 10 - 2024

En entreprise, le déploiement de l’intelligence artificielle et toutes les problématiques afférentes vient challenger les représentants du personnel. Témoignages terrain avec deux militants CFE-CGC.
03 - 01 - 2024

La société de veille médiatique a reporté le plan social lié à la mise en place d’un outil d’intelligence artificielle. Mais une question reste ouverte : l’IA va-t-elle supprimer des emplois ? Analyse avec Sylvain Le Quéré, délégué syndical CFE-CGC.
18 - 12 - 2023

Impacts sur l’emploi, enjeux sociaux et économiques, travaux de la CFE-CGC… Secrétaire national à la transition économique, Nicolas Blanc analyse les défis posés par l’irruption des technologies d’intelligence artificielle.
18 - 12 - 2023

Réagissant au plan social prévoyant le licenciement de 217 des 380 salariés français de l’entreprise de veille médiatique, Nicolas Blanc, secrétaire national CFE-CGC à la transition économique, fixe les enjeux en matière d’IA et de dialogue social.
06 - 10 - 2023
Vidéos
Élections chambres d'agriculture 2025
Les élections des chambres d’agriculture se déroulent du 10 au 31 janvier 2025. François Hommeril, président de la CFE-CGC, revient sur les enjeux majeurs de ces élections pour les salariés de l'agriculture et explique ce que la CFE-CGC peut apporter pour défendre leurs intérêts et améliorer leurs conditions de travail.
Épuisement professionnel, manque de reconnaissance, peur au travail, contraintes...