À l’occasion d’une intervention le 19 mai à Sciences Po Paris, François Hommeril,...
salaires : la cfe-cgc indignée par les industriels de la pharmacie
Le feuilleton des négociations annuelles obligatoires (NAO) continue dans la pharmacie. Au détriment des salariés et des citoyens, alertent les négociateurs CFE-CGC.
« la cfe-cgc a obtenu des avancées pour les salariés d’amazon »
Délégué syndical central CFE-CGC, Laurent Cretin revient sur les négociations salariales houleuses chez le géant du e-commerce, et justifie la signature d’un accord comportant des acquis pour les agents de maîtrise et les techniciens.
cadres au forfait-jours et retraite progressive
Le décret ouvrant la possibilité pour les cadres au forfait-jours d’obtenir une retraite progressive est paru.
« restaurer la confiance » : les propositions de la cfe-cgc
Économie, transition juste, protection sociale, paritarisme, militantisme, Europe… Dans un riche document militant, la CFE-CGC expose ses propositions dans le champ social.

20 - 05 - 2022

Une partie des défis auxquels nous sommes confrontés, dépasse nos frontières nationales....
12 - 05 - 2022

Dans un rapport publié le 5 mai, l’Organisation internationale du travail dresse un état des...
11 - 05 - 2022

Épicerie fine mais syndicalisme costaud. La CFE-CGC vient d’améliorer sa position à La...
11 - 05 - 2022

Si le secteur de la logistique fait face à une pénurie de salariés, c’est peut-être à...
09 - 05 - 2022

Suite de notre compte-rendu de la récente table ronde sur l’écologie et le dialogue social....
05 - 05 - 2022
De l’emploi au pouvoir d’achat, de la santé au travail à l’équilibre vie pro/vie perso, en passant par la formation, la RSE, la retraite, l’Europe, l’international… Retrouvez en ligne les dossiers sur lesquels la CFE-CGC agit au quotidien.
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restaurer la confiance dans la démocratie sociale
Comment mieux faire entendre la voix des salariés ? En valorisant le rôle de ceux qui négocient vos droits ! Pour restaurer la confiance dans la démocrotie sociale, la CFE-CGC préconise notamment de réserver le bénéfice des négociations d'entreprise aux seuls adhérents des syndicats représentatifs.
8 mars : 8 raisons d'agir pour l'égalité professionnelle
Alors que la crise sanitaire nous oblige à nous réinventer, la CFE-CGC dresse, à l’occasion du 8 mars, 8 constats et autant de raisons de réagir, et ce à tous les stades du parcours de la vie d’une femme.

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