Nos guides

Rupture conventionnelle

Rupture conventionnelle

La rupture conventionnelle est un mode de  rupture du contrat de travail à durée indéterminée, créé par les partenaires sociaux par l’accord national interprofessionnel du 11 janvier 2008, puis consacré par la loi du 25 juin 2008 portant modernisation du
marché du travail.

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Guide de la retraite des salariés du secteur privé

Guide de la retraite des salariés du secteur privé

La CFE-CGC s’implique avec exigence dans les débats pour défendre notre système par répartition garant de la solidarité intergénérationnelle.

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Guide représentativité dans le cadre de la mise en place d'un CSE

Guide représentativité dans le cadre de la mise en place d'un CSE

Le développement et la représentativité sont désormais des priorités incontournables pour notre organisation.

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Flyer de présentation de la CFE-CGC

Flyer de présentation de la CFE-CGC

Le syndicat de l'encadrement

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Guide des aidants familiaux

Guide des aidants familiaux

Préserver la santé des aidants, un enjeu sociétal majeur pour la CFE CGC.

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Charte éthique et numérique

Charte éthique et numérique

Elaborée en début d’année par la CFE-CGC et le Lab RH, la Charte éthique et numérique RH vient de s’enrichir des apports de la CNIL.

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Comment identifier le SEP ? Comment mieux le prévenir

Comment identifier le SEP ? Comment mieux le prévenir

Des outils pour prévenir le syndrôme d'épuisement professionnel (SEP)

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Guide forfait-jours

Guide forfait-jours

À la suite de la loi n° 2016-1088 du 8 août 2016 relative au travail, à la modernisation du dialogue social et à la sécurisation des parcours professionnels1, la CFE-CGC a décidé de vous proposer un nouveau guide sur le forfait-jours pour vous permettre de mieux faire valoir vos droits.

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Pas à pas, le guide des jeunes en entreprise

Pas à pas, le guide des jeunes en entreprise

Entrer dans la vie active, est souvent un parcours semé d’embuches.

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La négociation des protocoles préélectoraux dans les entreprises où la CFE-CGC est absente

La négociation des protocoles préélectoraux dans les entreprises où la CFE-CGC est absente

Les PAP ont vocation à déterminer le nombre et la composition des collèges électoraux ainsi que la répartition du personnel au sein de ces collèges

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