Actualités

la cfe-cgc signe un plaidoyer pour une ia de confiance au travail

Dans le cadre du récent Sommet pour l'action sur l'intelligence artificielle à Paris, la CFE-CGC a cosigné un plaidoyer pour une IA de confiance dans le monde du travail. 

L’intelligence artificielle

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la montée alarmante des risques psychosociaux dans le secteur bancaire

Épuisement professionnel, manque de reconnaissance, peur au travail, contraintes réglementaires : une enquête du SNB CFE-CGC, premier syndicat de la banque, dresse un constat édifiant de la santé des salariés du secteur.

Emploi

17 - 02 - 2025

indemnisations de l’assurance maladie : zoom sur les nouvelles règles

Indemnisation des week-ends et jours fériés, cumul pension d’invalidité et emploi, plafond de l’assiette des indemnités journalières : décryptage des récentes évolutions relatives aux indemnisations de l’Assurance maladie. 

Emploi

14 - 02 - 2025

« la loi handicap du 11 février 2005 a été une avancée majeure »

Christophe Roth, secrétaire national CFE-CGC à l’accessibilité et à l’égalité des chances, ancien président de l'Agefiph, fait le bilan du vingtième anniversaire d'une loi fondamentale pour les personnes en situation de handicap.

Handicap

10 - 02 - 2025

france télécom : le harcèlement moral institutionnel reconnu

Président de la CFE-CGC Orange, premier syndicat dans l’entreprise, Sébastien Crozier réagit à la décision de la Cour de cassation qui met un point final à l’affaire des suicides chez France Télécom. Et tire la sonnette d’alarme sur la situation actuelle.

Emploi

30 - 01 - 2025

Pneu Michelin
nao michelin : la cfe-cgc dénonce une « bérézina »

La CFE-CGC ne signe pas l’accord de négociation annuelle obligatoire (NAO) proposé par la direction de Michelin. Explications avec Valérie Dossin, déléguée syndicale centrale adjointe de Michelin France.

Dialogue social Salaires

28 - 01 - 2025

en entreprise, les salariés ont plutôt une bonne image de leur cse

Si le comité social et économique reste perçu comme utile et important pour défendre les intérêts des salariés en entreprise, les élus du personnel font part d’une érosion de la qualité du dialogue social, selon le baromètre annuel du cabinet Syndex. 

Dialogue social Le cse

27 - 01 - 2025