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maif : la cfe-cgc moteur sur la qualité de vie au travail
La QVT est un cheval de bataille de la CFE-CGC. Illustration avec les négociations en cours chez l’assureur mutualiste.
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Dès juillet 2021, le congé paternité va être doublé pour passer de 14 à 28 jours dont 7 jours obligatoires. Une satisfaction pour la CFE-CGC, à l’origine de la création du dispositif.
22 - 10 - 2020
Sous l’effet de la crise sanitaire et économique, les embauches de cadres dans les entreprises privées devraient chuter de 30 à 40 % cette année, selon l’Apec.
21 - 10 - 2020
Plan de relance, accords d’activité partielle, futures négociations entre partenaires sociaux sur le télétravail et sur le partage de la valeur… François Hommeril, président de la CFE-CGC, fait le point sur une riche actualité sociale.
19 - 10 - 2020
Dans le contexte très préoccupant de recrudescence du COVID19 et ses conséquences par rapport à la situation des salariés, se poursuivent les séances de la négociation très attendue sur la santé au travail entre partenaires sociaux.
16 - 10 - 2020
Dans un contexte de réduction massive d’effectifs, un dispositif d’activité partielle de longue durée (APLD) et des mesures sociales d’accompagnement ont été négociés au service des salariés.
15 - 10 - 2020
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Plan de relance
François Hommeril, président de la CFE-CGC, rappelle la nécessité, pour les entreprises, d’objectiver l’utilisation des fonds publics alloués.
Dès juillet 2021, le congé paternité va être doublé pour passer de 14 à 28...
