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Réunie à la Bourse du Travail à Paris le 21 mars, l’intersyndicale, dont la CFE-CGC, lance une grande campagne de sensibilisation sur les discriminations racistes, antisémites et xénophobes.

Deux ans après le passage de l'âge légal de départ de 62 à 64 ans, les partenaires sociaux ont entamé des discussions visant à aménager cette réforme controversée. Retour en chiffres sur la situation. 

Entre les pots de départ, les anniversaires, les fêtes de fin d’année… Les occasions de consommer de l'alcool au travail peuvent être nombreuses. Mais que dit le Code du travail ?

Sans FO, la CGT et l’U2P, et dans un contexte troublé par les déclarations du Premier ministre sur les 62 ans, la CFE-CGC a participé, le 20 mars, à la quatrième séance centrée sur la pénibilité et l’usure professionnelle. Et affiche sa volonté de continuer les travaux.

La CFE-CGC publie le dernier numéro du magazine ! À la une : en immersion dans les coulisses de l’Opéra de Strasbourg, un entretien avec Pascal Lokiec, professeur de droit social, et un dossier spécial : agir pour l’Europe sociale et les droits humains.

La CFE-CGC Pays de la Loire, en collaboration avec l’Agefiph, organise un colloque sur le thème « Égalité des chances, handicap, LGBT+ » le 2 avril prochain à Nantes.