Le travail en questions
astreinte : quelles sont les règles du droit du travail ?
Une période d’astreinte est une période pendant laquelle le salarié, sans être sur son lieu de travail ni à la disposition permanente et immédiate de l’employeur, doit être en mesure d’intervenir pour accomplir un travail au service de l’entreprise.
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Dans le cadre du contrat de travail, l’employeur est amené à fournir au salarié le matériel nécessaire à la réalisation de sa prestation de travail. L’employeur peut-il se retourner contre le salarié si le matériel se retrouve perdu ou endommagé ?
21 - 03 - 2023
Le congé maternité comprend un congé prénatal (avant l’accouchement) et un congé postnatal (après). En tant que salariée, vous pouvez, sous certaines conditions, percevoir des indemnités journalières.
08 - 03 - 2023
Une clause de non-concurrence dans un contrat de travail interdit au salarié, après la rupture de son contrat, d’exercer une activité professionnelle concurrente de celle de son employeur.
29 - 12 - 2022
Un travailleur détaché au sein de l’Union européenne est un salarié envoyé par son employeur dans un autre État membre pour une mission à durée limitée. Il n’intègre pas le marché du travail du pays : son contrat de travail est maintenu.
28 - 12 - 2022
Le mi-temps thérapeutique est un aménagement temporaire du poste de travail préconisé par le médecin traitant en cas de dégradation de l’état de santé du salarié et visant à favoriser l’amélioration de son état.
26 - 12 - 2022
Le CFESS permet à tous les salariés, sans condition d’ancienneté, de participer à des stages ou sessions de formation économique, sociale, environnementale ou syndicale pour découvrir ou se préparer à l’exercice de fonctions syndicales.
04 - 10 - 2022
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Manifestation le 1er mai contre la réforme des retraites
Près de 2,3 millions de personnes ont a nouveau défilé partout en France, faisant de ce 1er mai 2023 un des plus importants de l’histoire sociale. Pour la CFE-CGC, le sens de cette manifestation, c'est de dire que ce n'est pas fini.
Pour la CFE-CGC, la récente ratification française, sans modification du droit,...
