Pôle public

fonction publique d’état : plus d’un agent sur deux est cadre
Concentrant près de la moitié des effectifs de fonctionnaires, la fonction publique d’État emploie 2,5 millions d’agents avec divers statuts dans les administrations centrales et les services déconcentrés.
Professeur présentant un tableau

A l’approche des élections professionnelles dans la fonction publique (décembre 2022), Simon-Pierre Policciardi, secrétaire national confédéral du pôle public, analyse les enjeux et la stratégie de la CFE-CGC.
03 - 11 - 2022

En un peu plus de dix ans, le syndicat national des territoriaux (filières administratives, techniques, médico-sociales, culturelles, police municipale, épic…) s’est affirmé comme un acteur incontournable. Décryptage d’une stratégie gagnante.
03 - 11 - 2022

Doté d’une grande force analytique, concret, fédérateur des forces vives parmi les personnels de l’éducation, Action & Démocratie œuvre pour une revalorisation profonde des métiers et de l’enseignement. Walter Ceccaroni, son président, en trace les axes.
01 - 11 - 2022

Désireuse d’ouvrir le débat sur la place que l’État confère aux établissements publics à caractère industriel et commercial (AFD, AFPA, ONF…), au modèle hybride public-privé, la CFE-CGC a organisé un riche colloque le 27 septembre.
29 - 09 - 2022

La CFE-CGC organise le 27 septembre un colloque sur la situation des établissements publics à caractère industriel et commercial. Présentation des enjeux avec André Thomas, délégué national et président de la CFE-CGC AFPA.
12 - 09 - 2022

Les prochaines élections professionnelles dans la fonction publique se tiendront du 1er au 8 décembre 2022 pour 5,7 millions d’agents des trois versants (État, territoriale et hospitalière). Présentation d’un scrutin à fort enjeu syndical.
02 - 09 - 2022
Vidéos
Qu’est-ce qu’une clause de non-concurrence ?
Une clause de non-concurrence dans un contrat travail vise à interdire au salarié, après la rupture de son contrat, d’exercer une activité professionnelle concurrente de celle de son employeur. Pour être valable, la clause doit respecter certains critères.
Pour la CFE-CGC, la récente ratification française, sans modification du droit,...