Actualité sociale de la CFE-CGC
Retrouvez dans notre rubrique « Actualités » les informations essentielles, analyses et prises de position de la CFE-CGC pour comprendre les enjeux sociaux, économiques et professionnels qui impactent les salariés et façonnent le monde du travail, des décryptages des réformes (retraites, assurance chômage).
Cette section a pour vocation d’éclairer les enjeux majeurs du monde du travail et d’offrir une information structurée et pleinement ancrée dans l’action syndicale de la CFE-CGC.
rentrée sociale : la cfe-cgc fixe ses priorités
Emploi des jeunes, IA, budget 2027 et PLFSS, transparence salariale, pouvoir d’achat, mobilisation dans la fonction publique… Présidente confédérale, Christelle Thieffinne passe en revue les grands dossiers de la rentrée sociale.
Économie Emploi Élections fonction publique
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Partenariat inédit avec le Canada, défense et autonomie, protection des mineurs à l’ère numérique, Europe sociale… Dans son discours sur l’état de l’Union prononcé le 16 septembre, la présidente de la Commission européenne fixe le cap et sa feuille de route.
24 - 09 - 2026
En 2024, près de 4 femmes sur 10 déclaraient avoir déjà été victimes de violences sexuelles et sexistes au travail. Propos déplacés, messages inappropriés ou blagues obscènes, la première étape pour agir est d'identifier la nature de ces agissements.
23 - 09 - 2026
La marche des Fiertés aura lieu le samedi 3 octobre, à Paris en présence de la CFE-CGC et de ses militants. Affirmons ensemble notre attachement à l’égalité, à la diversité, à la lutte contre toutes les discriminations.
22 - 09 - 2026
Sodexo a annoncé la suppression de près de 1 097 postes en France. Cyril Barbier, délégué syndical central CFE-CGC, revient sur les enjeux de ce plan social, ses origines et les mois de négociation qui s’annoncent.
22 - 09 - 2026
Porté par un collectif apartisan issu de la société civile, le « Manifeste citoyen pour une renaissance industrielle » a été présenté à la presse le 15 septembre. Sans être partie prenante de toutes les propositions, la CFE-CGC apporte son soutien à la démarche.
21 - 09 - 2026
Depuis le 1er septembre 2025, il est possible d’accéder à la retraite progressive dès 60 ans. Ce dispositif permet de travailler à temps partiel en fin de carrière tout en liquidant une partie de sa retraite.
20 - 09 - 2026
Vidéos
Les violences sexistes et sexuelles
Les violences sexistes et sexuelles sont interdites et punies par la loi, à la fois par le Code pénal et aussi par le Code du travail. Comment prévenir et lutter contre ces agissements ?
En 2024, près de 4 femmes sur 10 déclaraient avoir déjà été victimes de...
