Actualité sociale de la CFE-CGC - tout

Après avoir longtemps développé le dispositif, le constructeur automobile souhaite massivement faire revenir ses salariés en présentiel. Par la voix de son délégué syndical central Laurent Oechsel, la CFE-CGC en appelle à une vraie négociation.

Selon un baromètre de l’association Réalités du dialogue social, la majorité des Français de 18 à 35 ans estiment que le dialogue social fonctionne bien dans leur entreprise. Ils sont également 76 % à estimer les syndicats nécessaires dans toutes les entreprises.

La CFE-CGC, premier syndicat dans l’entreprise, a signé le 8^e accord handicap du Crédit agricole. Son négociateur, Christophe Legois, par ailleurs délégué national confédéral, relève des mesures intéressantes dont le volume et la répartition des recrutements.

La Commission européenne a lancé un appel à contributions afin d’adapter ses procédures pour pouvoir légiférer plus rapidement. Proactive, la CFE-CGC en appelle à une réglementation utile, démocratique et protectrice.

Selon une étude du Figaro Emploi de 2024, 62 % des salariés auraient déjà entretenu une relation amoureuse avec un(e) collègue. jusqu’où la vie privée des salariés doit-elle être respectée ? L’entreprise peut-elle intervenir si les sentiments s’invitent au bureau ?

En présence d’intervenants de haut niveau et de militants, la CFE-CGC a organisé le 3 février un nouveau colloque consacré au service public. De quoi éclairer les débats pour penser l’avenir et réaffirmer la nécessité d’un État stratège.

Organisés le 30 janvier, les premiers ateliers de la conférence travail, emploi et retraites ont permis aux partenaires sociaux de fixer le calendrier et les thèmes pour la suite des travaux. Compte-rendu avec les six élus de la délégation CFE-CGC.

Le 10 janvier 2026, l’équipe CFE-CGC Allianz a signé avec la Direction son 7^ème accord en faveur des salariés en situation de handicap et des aidants familiaux.

Le syndicat Justice-CGC, autrefois moribond, est aujourd’hui en pleine croissance. Elise Company, sa secrétaire générale, nous en présente les spécificités et les revendications.

Secrétaire national CFE-CGC en charge du secteur organisation du travail et santé au travail, Maxime Legrand évoque le rôle clé du manageur, les nouvelles pratiques managériales à l’aune des évolutions du travail, et comment valoriser la prise de responsabilités.

Si l’utilité du CSE reste largement reconnue par les salariés et les employeurs, les représentants du personnel pointent un déficit d’écoute des directions, selon le 8^e Baromètre Syndex réalisé avec l’Ifop.

Billet – À l’occasion du 28 janvier, Journée mondiale de la protection des données, Nicolas Blanc, secrétaire national CFE-CGC à la transition économique, en appelle à une vigilance accrue à l'ère d’une société numérisée à outrance.