Actualité sociale de la CFE-CGC - tout
Retrouvez dans notre rubrique « Actualités » les informations essentielles, analyses et prises de position de la CFE-CGC pour comprendre les enjeux sociaux, économiques et professionnels qui impactent les salariés et façonnent le monde du travail, des décryptages des réformes (retraites, assurance chômage).
Cette section a pour vocation d’éclairer les enjeux majeurs du monde du travail et d’offrir une information structurée et pleinement ancrée dans l’action syndicale de la CFE-CGC.
Malgré des bénéfices records, Groupama refuse d’accorder une augmentation générale à l’ensemble des salariés et les premières NAO se sont conclues sur un échec. Ludovic Mallet, délégué syndical central CFE-CGC, revient sur les échanges et les leviers d’action.
Avec les partenaires sociaux dont la délégation CFE-CGC, et le ministre du Travail, une première réunion plénière organisée le 5 décembre au CESE a cadré les prochains travaux de la conférence emploi, travail et retraites.
Le Collectif Reconstruire et Natixis lancent un fonds d’investissement dédié à l’industrie et à l’emploi en France. Éclairages avec Philippe Petitcolin, secrétaire du Collectif et expert CFE-CGC à la transition économique.
Annoncées le 19 novembre dernier, des coupes claires dans les effectifs de l’entreprise menacent plus de 400 emplois dans l’Hexagone. La CFE-CGC se mobilise pour atténuer le choc.
Lors du colloque « Handicap et parcours professionnel : la vérité qui dérange » du 26 novembre, la CFE-CGC a réuni experts et acteurs de terrain pour discuter du maintien dans l’emploi des salariés touchés par la maladie ou le handicap.
Organisé le 26 novembre en partenariat avec l’Agefiph, le colloque CFE-CGC « Handicap et parcours professionnel, la vérité qui dérange », par ses témoignages militants, a mis en lumière les réalités du terrain, les progrès accomplis et les freins qui restent à lever.
Emploi des seniors, aidants, prévention des risques psychosociaux, congé maladie : l’accord conclu sur la qualité de vie et des conditions de travail chez le géant du nucléaire présente de bonnes garanties, estime Olivier Bizeau, coordinateur CFE-CGC.
S’ils bénéficient d’une hausse de +1,8 % de la rémunération médiane, 64 % des cadres attendent plus de transparence salariale de la part des entreprises, selon le baromètre annuel de l’Apec.
La CFE-CGC lance un parcours de formation interactif sur le thème : « Parcours en Caisses de Sécurité sociale », destiné aux adhérents et aux militants.
La CFE-CGC propose un parcours de formation interactif intitulé « Parcours des administrateurs », articulé autour de deux modules.
Voix de l’encadrement en Europe, la Confédération européenne des cadres, présidée par Maxime Legrand (CFE-CGC), a adopté une déclaration soutenue par la CFE-CGC en faveur d’une transition écologique ambitieuse et consacrant les manageurs comme des acteurs clés.
Mobilisée pour l’emploi des personnes en situation de handicap, la CFE-CGC organisera un colloque le 26 novembre sur l’égalité des chances au travail. Présentation avec Christophe Roth, secrétaire national à l’accessibilité et à l’égalité des chances.
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Congé pour enfant malade : droits, durée, rémunération
Le congé pour enfant malade est un droit souvent méconnu des salariés… et pourtant essentiel pour de nombreux parents ! On fait le point dans cette vidéo.
Avec les partenaires sociaux dont la délégation CFE-CGC, et le ministre du...
