Actualités - tout

Nouveaux devoirs des employeurs face aux fortes chaleurs

Face à l’intensification des épisodes de chaleur et aux impacts du changement climatique, un décret publié le 1er juin 2025 renforce les obligations des employeurs en matière de protection des salariés contre les risques liés à la chaleur.

Emploi Le travail en questions

Directive européenne sur la transparence salariale : la CFE-CGC mobilisée

Les partenaires sociaux discutent avec le ministère du Travail de la future transposition de la directive sur la transparence des salaires. État des lieux avec Christelle Toillon, déléguée nationale CFE-CGC à l’égalité professionnelle.

Économie L’égalité professionnelle Salaires

Malgré une société plus inclusive, le racisme en hausse

Alors que l'indice de tolérance atteint en 2024 son troisième meilleur score depuis sa première mesure en 1990, les actes racistes en France sont en hausse de 11 %, avec 9 350 faits recensés par les forces de l’ordre.

L’égalité professionnelle

Retraites : pénibilité et efforts partagés, la seule voie de passage

Communiqué intersyndical CFE-CGC | CFDT | CFTC

Retraite

Marche des fiertés 2025 : RDV à Paris le 28 juin !

Pour la première fois, la CFE-CGC va participer à la Marche des fiertés de Paris. Aux côtés du président François Hommeril et des militants engagés, affirmons ensemble notre attachement à l’égalité, à la diversité, à la lutte contre toutes les discriminations.

Lgbt+

Retraites : échec de la négociation, rebond à Matignon ?

Après le constat d’échec du conclave retraites achevé lundi soir sans accord entre partenaires sociaux, la faute à une partie patronale inflexible, la CFE-CGC et les organisations syndicales ont été reçues ce mardi par le Premier ministre.  

Retraite

QVCT : un fort enjeu de dialogue social en entreprise

Organisation du travail, prévention des RPS, santé mentale, rôle du management : lors d’une table ronde organisée par l’ACMS, Anne-Michèle Chartier, déléguée nationale CFE-CGC et médecin du travail, a livré ses analyses pour améliorer la QVCT.

Santé au travail Dialogue social Management

LGBT+ en entreprise : l'inclusion a-t-elle atteint ses limites ?

Après des années de progrès, l'inclusion des personnes LGBT+ stagne en entreprise. Moins d'un salarié sur deux ose son coming-out au travail, selon une étude qui alerte sur un « retour en arrière ».

Lgbt+

La CFE-CGC s’engage contre les LGBTphobies au travail

Tribune - Secrétaire national en charge du secteur accessibilité et égalité des chances, Christophe Roth évoque la participation de la CFE-CGC à la Marche des fiertés du 28 juin 2025 et la lutte contre toute les formes de discriminations.

Lgbt+

Retraites : pas d’accord, ultime réunion le 23 juin

À l’issue de la réunion infructueuse du mardi 17 juin marquée par l’inflexibilité de la partie patronale, les partenaires sociaux engagés dans le conclave retraites ont fixé une ultime réunion le lundi 23 juin. Mais la perspective d’un accord s’éloigne. 

Retraite

La situation d’ArcelorMittal France vue par la CFE-CGC

Les syndicats d’ArcelorMittal France ont été auditionnés par une commission d’enquête de l’Assemblée nationale sur les plans de licenciement. Le point avec Xavier Le Coq, coordinateur syndical CFE-CGC du Groupe ArcelorMittal.

Dialogue social L'industrie

Télétravail à l’étranger : quelles sont les règles ?

Le télétravail à l’étranger est-il autorisé par le droit français ? L’employeur a-t-il son mot à dire ? Quelles règles s’appliquent ? Quels sont les risques ? Décryptage.

Emploi Le travail en questions