Nos résultats en entreprises
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La CFE-CGC devient la première organisation syndicale chez Norauto ! Elle obtient 36,4 % de représentativité tous collèges confondus.
La CFE-CGC obtient 27, 76 %, en nette progression. par rapport à 2018 (17,04 %). Félicitations aux militants du Syndicat National de la Banque et du Crédit.
A l'occasion des dernières élections professionnelles, la CFE-CGC progresse et remporte 29, 74 % des voix.
Les élections professionnelles chez Axa se sont déroulées du 8 au 15 novembre. La CFE-CGC conserve son leadership et renforce sa représentativité.
Après les élections professionnelles chez Stellantis à Rennes-La Janais, la CFE-CGC voit sa représentativité portée à 43 % sur les collèges de sa compétence, en augmentation de 19 points.
A l'issue des élections professionnelles chez Canon, la CFE-CGC devient la première organisation syndicale. Elle remporte 42 % des voix et 60 % chez les cadres.
La CFE-CGC s'impose comme la seule organisation syndicale à progresser (+5,7 points). Elle conforte sa première place avec 39,8 % des suffrages valablement exprimés.
La CFE-CGC Marine obtient la première place de représentativité, avec plus de 44 %. (contre 18 % en 2017) dans la convention collective des personnels navigants officiers des entreprises de transport et services maritimes.
La CFE-CGC s'impose comme la première organisation syndicale avec 55, 98 %des suffrages exprimés. Bravo à nos militantes et militants.
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Emploi des seniors : trois axes pour renforcer l'employabilité
La CFE-CGC formule trois axes pour permettrent d'améliorer l'employabilité et l'insertion des seniors dans l'emploi : la santé des salariés, les compétences et l'attractivité de deuxième partie de carrière et les transitions vers l'inactivité.
La mise en conformité du Code du travail français avec la directive européenne...
