Numérique - tout
L’Association Réalités du dialogue social a publié un Guide instructif pour conjuguer dialogue social et numérique, une problématique exacerbée en ces temps de crise et de confinement.
Paralysée depuis six mois, la négociation sur la définition de l’encadrement reprend le 29 novembre. La CFE-CGC, qui vient d’adopter des résolutions pour valoriser l’encadrement, va réaffirmer la nécessité d’un nouvel accord national interprofessionnel.
Rapporteur du rapport Senard-Notat (« L’entreprise, objet d’intérêt collectif »), Jean-Baptiste Barfety, inspecteur des affaires sociales, analyse les enjeux décisifs liés au droit, à l’identité, à la gouvernance et à la transformation des entreprises.
Outre les enjeux électifs, le 37e Congrès confédéral, dans le sillage de l’université d’automne organisée l’an passé, a été le théâtre de débats ayant débouché sur l’adoption de 37 résolutions thématiques.
Au terme d’auditions, d’enquêtes et d’ateliers citoyens sur les jeunes et l'avenir du travail, le Conseil économique, social et environnemental (CESE) a récemment adopté un avis comprenant de nombreuses préconisations.
Anaïs Georgelin décrypte les nouveaux défis d’un monde professionnel en pleine mutation.
Elaborée en début d’année par la CFE-CGC et le Lab RH, la Charte éthique et numérique RH vient de s’enrichir des apports de la CNIL.
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Mobilité douce au travail : obligations, aides, bonnes pratiques
La mobilité domicile-travail concerne tout le monde. C’est un enjeu social, environnemental et économique. Il est urgent de repenser nos modes de déplacement pour les rendre plus durables, notamment lors des trajets domicile-travail.
Cadres, techniciens, agents de maîtrise, ingénieurs. La CFE-CGC est votre...
Invité de la matinale RMC ce mercredi, François Hommeril, président de la...
