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Quels sont mes droits en tant que stagiaire ?

Durant vos études, vous pouvez être amené à faire un stage dans un milieu professionnel. Si vous n’êtes pas considéré comme salarié, vous bénéficiez néanmoins de droits et de protections.

Emploi Le travail en questions

Couverture du guide RSE
L'INDISPENSABLE DE LA RSE

La CFE-CGC vient de publier ce mémo pratique sur la Responsabilité sociétale des entreprises (RSE).

Développement durable - rse Les entreprises

Sébastien Crozier, président de la CFE-CGC Orange
La CFE-CGC Orange est devenue leader mais la DRH refuse le dialogue !

La CFE-CGC est devenue la première organisation syndicale chez Orange. Sébastien Crozier, président de la CFE-CGC Orange, décrypte ce succès et les difficultés persistantes avec la direction en matière de dialogue social.

 

Dialogue social Les entreprises

L'exercice du droit de grève

Le droit de grève est un droit constitutionnel qui s'exerce dans le cadre des lois qui le réglementent. 

Emploi Dialogue social Le travail en questions

Qu’est-ce qu’un accident du travail ?

Tout accident dont l’origine est professionnelle est considéré comme un accident du travail (AT) et ouvre droit à une prise en charge, sous conditions.

Emploi Le travail en questions

Pauses déjeuner au travail : quelles sont les règles ?

Tout salarié a droit à au moins une durée minimale de 20 minutes consécutives, qu’il peut utiliser comme bon lui semble, notamment pour ses repas. Retrouvez dans cet article toutes les règles sur la pause déjeuner au travail.

Emploi Le travail en questions

« Il est urgent d’agir face aux discriminations syndicales »

Alors que le Défenseur des droits a récemment publié une enquêté édifiante sur les discriminations syndicales, Eva Ordinaire, chargée de mission, en appelle à une réponse collective et coordonnée.

Emploi Dialogue social Le cse

Les partenaires sociaux reprennent la négociation sur l’encadrement

Paralysée depuis six mois, la négociation sur la définition de l’encadrement reprend le 29 novembre. La CFE-CGC, qui vient d’adopter des résolutions pour valoriser l’encadrement, va réaffirmer la nécessité d’un nouvel accord national interprofessionnel.

Numérique Dialogue social