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L'Entretien : Emploi et formation

Pour ce nouveau numéro de L’Entretien, votre rendez-vous d’information CFE-CGC, il est question d'emploi et de formation avec Jean-François Foucard, secrétaire national CFE-CGC en charge de l'emploi et de la formation.

Formation

Mission d'évaluation du congé de paternité

La CFE-CGC a été la première confédération syndicale à revendiquer la création d’un congé paternité.

Emploi L’égalité professionnelle Le travail en questions

L'entretien : Charte éthique et numérique dans le domaine des ressources humaines

Découvrez vite le deuxième numéro de L’Entretien consacré à la Charte éthique et numérique dans le domaine des ressources humaines. Une charte créée par la CFE-CGC en partenariat avec le Lab RH. 

Numérique

L'entretien : la négociation sur le statut de l'encadrement

Voici  le premier numéro de L’Entretien,  notre nouveau magazine vidéo. Le principe est simple : tous les 15 jours, un invité abordera un sujet d’actualité ou un thème de société, traité en trois questions.

Dialogue social

Comment bénéficier du télétravail ?

La CFE-CGC met à votre disposition un article "Comment bénéficier du télétravail ?" concernant toutes les questions pratiques liées au télétravail.

Emploi Le travail en questions

Structure du capital et performance(s) des entreprises

L'étude intitulée : " Structure du capital et performance(s) des entreprises " de Loris Guery et Anne Stevenot a été réalisée dans le cadre du partenariat IRES | CFE-CGC.

Économie

"L’intelligence artificielle est un enjeu de dialogue social dans les entreprises"

Sur la base du rapport Villani ayant associé les partenaires sociaux, le président de la République a présenté une série de mesures pour développer l’intelligence artificielle en France.

L’intelligence artificielle

Concertation sur l’égalité professionnelle : quelles mesures envisagées ?

Déclarées grandes causes nationales du quinquennat, l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et la lutte contre les violences sexistes et sexuelles font l’objet, jusqu’au 3 mai, d’une concertation avec les partenaires sociaux. Explications.

L’égalité professionnelle

Changer le regard sur le handicap psychique

Touchant un nombre croissant de salariés, le handicap psychique, pourtant reconnu par la loi depuis 2005, demeure méconnu. 

Handicap

Quels dispositifs d’aides aux transports pour les salariés ?

Toutes les entreprises, quel que soit leur effectif, doivent prendre en charge les déplacements de leurs salariés entre leur résidence habituelle et leur lieu de travail.