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Désir d’autonomie et d’une meilleure conciliation des temps de vie, détachement contraint du salariat…
Une étude du groupe Malakoff Médéric confirme qu’une majorité des salariés pratiquant le télétravail (dont seulement 6 % de façon contractualisée) en sont satisfaits.
Dans le cadre du futur Règlement européen sur la protection des données (RGPD) qui s’appliquera le 25 mai prochain, le syndicat de l’encadrement et l’association pour la promotion de l’innovation RH ont présenté une charte éthique et numérique.
Bras de fer entre le patronat et les régions sur l’apprentissage
En 2016, plus de 10 000 cas d'affections psychiques (troubles anxieux, dépressions, états de stress post-traumatique…) ont été reconnus comme accident du travail, révèle une édifiante étude de l'Assurance maladie.
Passée une riche année 2017 marquée par les fortes progressions de la CFE-CGC, François Hommeril adresse ses vœux aux adhérents et fixe les grandes priorités du syndicat de l’encadrement pour 2018.
Les syndicats de salariés et le patronat étaient réunis le 11 janvier pour une première réunion sur la réforme de l’assurance chômage souhaitée par le gouvernement.
La CFE-CGC craint une multiplication des plans sociaux déguisés impactant largement les seniors.
Les partenaires sociaux débutent le 21 décembre une négociation nationale interprofessionnelle sur la définition de l’encadrement, conformément à l’accord signé en octobre 2015 sur la fusion des régimes de retraites complémentaires.
L’intelligence artificielle va tout à la fois détruire et créer des millions d’emplois, font valoir plusieurs études.
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Changement climatique : bienvenue en 2054
La lutte contre le changement climatique doit mobiliser l’ensemble des acteurs économiques et sociaux. Les entreprises ont un rôle important à jouer dans la transition écologique, mais les salariés peuvent eux aussi agir en changeant leurs propres comportements. La CFE-CGC est plus que jamais engagée dans ces questions environnementales.
