Le travail en questions
Retrouvez dans notre rubrique « Actualités » les informations essentielles, analyses et prises de position de la CFE-CGC pour comprendre les enjeux sociaux, économiques et professionnels qui impactent les salariés et façonnent le monde du travail, des décryptages des réformes (retraites, assurance chômage).
Cette section a pour vocation d’éclairer les enjeux majeurs du monde du travail et d’offrir une information structurée et pleinement ancrée dans l’action syndicale de la CFE-CGC.
comment effectuer ma demande de retraite ?
La retraite, ça se prépare ! Comment se passe, en pratique, le passage en retraite ? Comment constituer son dossier ? Quels sont les papiers requis selon sa situation ? Tour d’horizon des démarches pour préparer dans les meilleures conditions votre départ en retraite.
Lire la suite
Depuis le 1er septembre 2025, il est possible d’accéder à la retraite progressive dès 60 ans. Ce dispositif permet de travailler à temps partiel en fin de carrière tout en liquidant une partie de sa retraite.
20 - 09 - 2026
Le bilan de compétences est une démarche structurée pour faire le point sur vos compétences professionnelles et personnelles, vos aptitudes et vos motivations, afin de définir un projet professionnel réaliste et adapté.
15 - 09 - 2026
Démarches, relations avec l’employeur, recrutement et formation des adhérents, communication, fonctionnement et budget : implanter une section syndicale en entreprise ne s’improvise pas ! conseils pratiques.
30 - 06 - 2026
Face à l’intensification des épisodes de chaleur et aux impacts du changement climatique, un décret publié le 1er juin 2025 renforce les obligations des employeurs en matière de protection des salariés contre les risques liés à la chaleur.
22 - 06 - 2026
La problématique de l’acquisition des congés payés en période d’arrêt maladie a récemment conduit à une mise en conformité du droit français avec le droit européen. La CFE-CGC fait le point.
01 - 06 - 2026
L’employeur peut imposer des règles vestimentaires pour des raisons d’hygiène, de sécurité ou d’image de marque, mais ces exigences doivent respecter les libertés individuelles et l'interdiction des discriminations.
04 - 05 - 2026
Vidéos
Les violences sexistes et sexuelles
Les violences sexistes et sexuelles sont interdites et punies par la loi, à la fois par le Code pénal et aussi par le Code du travail. Comment prévenir et lutter contre ces agissements ?
La gestion des emplois, des parcours professionnels et de la mixité des métiers...
