Le travail en questions

nouveaux devoirs des employeurs face aux fortes chaleurs

Face à l’intensification des épisodes de chaleur et aux impacts du changement climatique, un décret publié le 1er juin 2025 renforce les obligations des employeurs en matière de protection des salariés contre les risques liés à la chaleur.

Emploi Le travail en questions

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visites médicales : quelles obligations pour l’employeur ?

L’employeur est tenu d’une obligation de santé-sécurité envers ses salariés. À ce titre, il doit prendre les mesures nécessaires pour assurer leur sécurité, protéger leur santé physique et mentale, et assurer un suivi individuel de l’état de santé.

Emploi Le travail en questions

03 - 06 - 2025

télétravail à l’étranger : quelles sont les règles ?

Le télétravail à l’étranger est-il autorisé par le droit français ? L’employeur a-t-il son mot à dire ? Quelles règles s’appliquent ? Quels sont les risques ? Décryptage.

Emploi Le travail en questions

12 - 05 - 2025

clause de mobilité : conditions et limites géographiques

Une clause de mobilité permet à l’employeur la possibilité de modifier, pour des raisons de service, le lieu habituel de travail du salarié sans qu’il puisse s’y opposer en invoquant une prétendue modification de son contrat de travail

Emploi Le travail en questions

14 - 04 - 2025

consommation d’alcool au travail, quelles sont les règles ?

Entre les pots de départ, les anniversaires, les fêtes de fin d’année… Les occasions de consommer de l'alcool au travail peuvent être nombreuses. Mais que dit le Code du travail ?

Le travail en questions

25 - 03 - 2025

retraite : le rachat des années d'études

Depuis 2003, il est possible de racheter des trimestres au titre des années passées en études supérieures.

Le travail en questions

22 - 01 - 2025

qu’est-ce que l’épargne salariale ?

L’épargne salariale désigne les dispositifs qui permettent aux salariés de se constituer une épargne au sein de l’entreprise et avec l’aide de celle-ci. Elle s’appuie notamment sur deux mécanismes : la participation et l’intéressement.

Le travail en questions

12 - 12 - 2024