Nos guides

SUPERManagement

SUPERManagement

Dans le cadre du projet SUPERManagement (Savoir, Unir, Promouvoir, Entraîner, Reconnaître dans le MANagement), visant à accompagner et à outiller les manageurs et leurs collaborateurs dans la transformation des organisations du travail, la CFE-CGC a piloté plusieurs études. En voici les...

Travail

Consulter le calaméo Lire la suite
Télétravail : fréquence, indemnité, horaires de travail ?

Télétravail : fréquence, indemnité, horaires de travail ?

Le télétravail est une possibilité d’organisation du travail ouverte ou non par l’entreprise à ses salariés. La CFE-CGC publie ce mémo en « 20 questions/20 réponses » pour répondre rapidement à vos interrogations les plus courantes.

Travail

Consulter le calaméo Lire la suite
La  négociation du télétravail

La négociation du télétravail

Vous êtes militant CFE-CGC et devez négocier un accord de télétravail dans votre entreprise ? Ce guide CFE-CGC vous apporte des éléments juridiques et des recommandations. Il aborde également les risques du travail hybride sur la santé et la sécurité des salariés.

Travail

Lire la suite
Allocation chômage d'aide au retour à l'emploi : montant et durée d'indemnisation

Allocation chômage d'aide au retour à l'emploi : montant et durée d'indemnisation

L'allocation chômage d'aide au retour à l'emploi (ARE) est un revenu de remplacement versé par l’assurance chômage sous certaines conditions. Comment fonctionne l'ARE ? Quel est le montant et la durée d'indemnisation ?

Travail

Consulter le calaméo Lire la suite
La dégressivité de l’allocation de retour à l’emploi : une mesure contre-productive

La dégressivité de l’allocation de retour à l’emploi : une mesure contre-productive

La dégressivité, c’est le fait de diminuer le montant de l’allocation chômage d’aide au retour à l’emploi (ARE) en lui appliquant un coefficient dit de dégressivité. Qui est concerné ? Comment ça marche ? Cette fiche synthétique "A la loupe" vous donne toutes les informations.

Travail

Consulter le calaméo Lire la suite
Télétravail à l’étranger : état des lieux et conséquences pour le salarié

Télétravail à l’étranger : état des lieux et conséquences pour le salarié

À l’heure où le télétravail devient incontournable, y recourir à l'étranger pourrait prendre de l'ampleur dans les années à venir. La CFE-CGC s'est penchée sur le sujet et dresse un état des lieux et conséquences pour le salarié.

Travail

Consulter le calaméo Lire la suite
Forfait-jours et retraite progressive : ce qu’il faut savoir

Forfait-jours et retraite progressive : ce qu’il faut savoir

Grâce à la CFE-CGC, les salariés en forfait-jours réduit pourront bénéficier de la retraite progressive en 2022 au plus tard. Retrouvez notre fiche pratique pour tout comprendre. 

Retraite Travail

Consulter le calaméo Lire la suite
Télétravail : vos équipements, vos remboursements

Télétravail : vos équipements, vos remboursements

La CFE-CGC met à votre disposition une fiche pratique avec toutes les informations concernant les problématiques liées au télétravail, aux indemnités et aux équipements. 

Travail

Consulter le calaméo Lire la suite
Forfait-jours

Forfait-jours

À la suite de la loi n° 2016-1088 du 8 août 2016 relative au travail, à la modernisation du dialogue social et à la sécurisation des parcours professionnels, la CFE-CGC a décidé de vous proposer un nouveau guide sur le forfait-jours pour vous permettre de mieux faire valoir vos droits.

Travail

Lire la suite
Guide télétravail

Guide télétravail

Pour la CFE-CGC, organiser le télétravail n’est pas qu’une simple formalité administrative. Cela impacte le collectif de travail, et donc la qualité du travail produit… sans parler de la qualité de vie.

Travail

Lire la suite