Économie
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Sur fond d’épidémie du coronavirus, des annonces et des mesures ont été prises sur trois thèmes associés à la vie des salariés en entreprise dont l'activité partielle.
La crise sanitaire mondiale liée à la pandémie de Covid-19 s’accompagne de graves conséquences économiques et laisse planer le doute d’une crise financière majeure à laquelle doivent répondre les États et les banques centrales.
Transition écologique, économie circulaire, biodiversité… Devenus un fort sujet sociétal, social et économique, le développement durable et la RSE s’inscrivent de plus en plus dans les modèles d’entreprise.
La CFE CGC chimie soutenue par la Confédération s’implique aux côtés de la CGT dans une proposition alternative de mise en bourse.
Valse de dirigeants, programmes d’investissement contestés… Action Logement, le financeur du logement social en France, vit une période agitée. Décryptage avec Diego Alarçon, délégué national CFE-CGC et administrateur d’Action Logement Services.
Le corps social de la France est malade, profondément malade. La crise dite des « gilets jaunes », initiée spontanément le jour où le prix du carburant diesel a atteint celui de l’essence, nous rappelle combien la crise est ancienne et profonde en France.
L'étude Couverture conventionnelle dans les branches : pouvoirs des partenaires sociaux et intervention étatique de Cécile HABLOT-MUROLO a été réalisée dans le cadre du partenariat IRES | CFE-CGC.
L'étude intitulée : " Structure du capital et performance(s) des entreprises " de Loris Guery et Anne Stevenot a été réalisée dans le cadre du partenariat IRES | CFE-CGC.
Économie circulaire, objectifs de développement durable (ODD), décarbonation, législation en matière de responsabilité sociétale des entreprises (RSE), impacts environnementaux du projet de loi de finance 2018, suites de l’accord de Paris sur le climat…
Taxe d’habitation, CSG, prélèvement forfaitaire unique, CICE, impôts sur les sociétés…
Comité intersyndicale de l'épargne salariale
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Emploi des seniors : trois axes pour renforcer l'employabilité
La CFE-CGC formule trois axes pour permettrent d'améliorer l'employabilité et l'insertion des seniors dans l'emploi : la santé des salariés, les compétences et l'attractivité de deuxième partie de carrière et les transitions vers l'inactivité.
La mise en conformité du Code du travail français avec la directive européenne...
