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Retrouvez dans notre rubrique « Actualités » les informations essentielles, analyses et prises de position de la CFE-CGC pour comprendre les enjeux sociaux, économiques et professionnels qui impactent les salariés et façonnent le monde du travail, des décryptages des réformes (retraites, assurance chômage).
Cette section a pour vocation d’éclairer les enjeux majeurs du monde du travail et d’offrir une information structurée et pleinement ancrée dans l’action syndicale de la CFE-CGC.
Pour la CFE-CGC, la récente ratification française, sans modification du droit, est une occasion manquée de donner une véritable impulsion à la lutte contre le harcèlement et les violences au travail.
Sélectionnée par l’Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (ANACT), la CFE-CGC lance un projet sur le travail hybride et le management. Explications avec Maxime Legrand, secrétaire national du secteur organisation et santé au travail.
L’association pour l’emploi des cadres (Apec), structure privée paritaire dont la CFE-CGC est membre du conseil d’administration, révèle que le recrutement des cadres atteint des sommets en France.
Si une forte majorité de cadres de moins de 35 ans gardent une bonne image du salariat (sécurité, conciliation vie pro-vie perso), ils en appellent à certaines évolutions, selon une étude de l’APEC.
Les heures de travail réduites et la flexibilité en matière de temps de travail sont favorables à l’économie, aux entreprises et aux travailleurs, souligne un rapport de l’Organisation internationale du travail.
Une étude de l’Association pour l’emploi des cadres souligne que le dispositif a un impact positif sur le bien-être au travail des cadres.
Le mi-temps thérapeutique est un aménagement temporaire du poste de travail préconisé par le médecin traitant en cas de dégradation de l’état de santé du salarié et visant à favoriser l’amélioration de son état.
Secrétaire nationale confédérale à l’égalité des chance et santé au travail, Mireille Dispot présente le projet lancé par l’ANACT avec la CFE-CGC sur les enjeux managériaux induits par les nouvelles organisations du travail
En nette progression aux élections professionnelles, la CFE-CGC, deuxième syndicat de l’instance paritaire, agit en faveur d’un dialogue social efficace au service des 1 000 salariés de l’Association pour l’emploi des cadres.
Près d’un salarié français sur deux a travaillé en 2021 au moins une fois par mois le soir, la nuit ou le week-end, selon une étude du ministère du Travail.
Selon une étude internationale réalisée par Terranova Security avec Ipsos, les entreprises françaises et leurs salariés sont en retard pour se prémunir des attaques informatiques.
Concentrant près de la moitié des effectifs de fonctionnaires, la fonction publique d’État emploie 2,5 millions d’agents avec divers statuts dans les administrations centrales et les services déconcentrés.
Vidéos
Rencontre avec Christelle Thieffinne, présidente de la CFE-CGC
Le 10 juin 2026, Christelle Thieffinne a été élue à la présidence de la CFE-CGC lors du 39e congrès confédéral à Strasbourg. À l'heure où le monde du travail traverse de profondes transformations, elle partage sa vision ainsi que les priorités qui guideront son mandat.
La conférence Travail Emploi Retraite a conclu ses travaux le 18 septembre avec...
