Emploi

Emploi - tout

Qu’est-ce que le congé paternité ?

Un congé de paternité et d’accueil de l’enfant est un droit ouvert à tous les salariés accordé après la naissance de votre enfant ou de celui de votre conjointe.

Emploi Vie au quotidien Questions pratiques

Marché du travail : les embauches en CDD progressent avec des contrats de plus en plus courts

La part des embauches en contrat à durée déterminée (CDD) a nettement progressé depuis 25 ans avec un recours toujours plus accru aux contrats très courts, selon une étude du ministère du travail. 

Emploi

Concertation handicap, après le partage, la déception !

La CFE-CGC partageait le constat du gouvernement. Il y a urgence à se mobiliser tous pour l’emploi des personnes en situation de handicap.

Emploi

Mission d'évaluation du congé de paternité

La CFE-CGC a été la première confédération syndicale à revendiquer la création d’un congé paternité.

Emploi L’égalité professionnelle Vie au quotidien

Comment bénéficier du télétravail ?

La CFE-CGC met à votre disposition un article "Comment bénéficier du télétravail ?" concernant toutes les questions pratiques liées au télétravail.

Emploi Vie au quotidien Questions pratiques

Peut-on faire un don de jours de repos entre collègues ?

Le don de jours de repos entre salariés d'une même entreprise a été consacré par la loi du 9 mai 2014 au profit des parents d'enfants gravement malades.

Emploi Vie au quotidien Questions pratiques

Emploi : une année 2018 record pour le recrutement de cadres ?

L’Apec table sur une sensible progression d’embauches de cadres cette année, en particulier dans les services, le commerce, la construction et l’industrie.

Emploi

le28.02
Rupture conventionnelle : les cadres négocient mieux leur indemnité

Si des écarts existent en fonction du secteur d’activité et de la taille des entreprises, les cadres négocient mieux que les autres salariés leur indemnité de rupture individuelle, selon la Dares. 

Emploi

le23.02
La CFE-CGC fustige le nouvel amendement sur le forfait-jours

Un amendement voté au Parlement dans le cadre des ordonnances sur la réforme du Code du travail va permettre à l’employeur, par accord d’entreprise, d’imposer le forfait-jours aux salariés. Une disposition inacceptable pour la CFE-CGC.

Emploi

Nouvelles formes d’emploi

Désir d’autonomie et d’une meilleure conciliation des temps de vie, détachement contraint du salariat… 

Emploi

le06.02
Télétravail : les salariés plébiscitent le dispositif

Une étude du groupe Malakoff Médéric confirme qu’une majorité des salariés pratiquant le télétravail (dont seulement 6 % de façon contractualisée) en sont satisfaits.

Emploi