Handicap - tout

Le 2 avril 2025, la CFE-CGC a organisé à Nantes un colloque autour de l’égalité des chances. Une soirée marquée par divers témoignages et une volonté affirmée de faire évoluer les mentalités, en particulier dans le monde professionnel.

Christophe Roth, secrétaire national CFE-CGC à l’accessibilité et à l’égalité des chances, ancien président de l'Agefiph, fait le bilan du vingtième anniversaire d'une loi fondamentale pour les personnes en situation de handicap.

Secrétaire national confédéral à l’accessibilité et à l’égalité des chances, Christophe Roth revient sur son mandat à la présidence de l’Agefiph et passe en revue l’actualité du handicap et les actions conduites par la CFE-CGC.

La première table ronde du colloque organisé le 23 novembre par la CFE-CGC avec l’Agefiph a recueilli les témoignages de salariés et d’employeurs. Verbatims.

Une table ronde du colloque organisé le 23 novembre par la CFE-CGC avec l’Agefiph a mis en lumière les acteurs du handicap en faveur de l’insertion professionnelle et du maintien dans l’emploi.

En partenariat avec l’Agefiph, la CFE-CGC a organisé, le 23 novembre à Paris, un colloque sur le thème "Handicap : le plein emploi est-il possible ?". Compte-rendu d’une soirée riche en témoignages.

Myopathe, cadre dirigeant et fan de foot, Yanis Bacha sera l’un des invités phares du colloque du 23 novembre sur le plein emploi et le handicap organisé par la CFE-CGC. Témoignage. 

Nous avons le plaisir de vous annoncer le lancement du site web du réseau handicap CFE-CGC

Le 23 novembre 2023, la CFE-CGC organise un colloque handicap sur la thématique : « Le plein emploi est-il possible ? ». Christophe Roth, secrétaire national Accessibilité et égalité des chances de la CFE-CGC, et président de l’Agefiph, décrypte les enjeux.

Ancien numéro 1 mondial de tennis fauteuil et quadruple médaillé au Jeux paralympiques, Michaël Jérémiasz interviendra au colloque Handicap 2023 de la CFE-CGC.

La reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) est un statut, administratif. Elle permet de bénéficier d’un ensemble de mesures favorisant le maintien dans l’emploi ou l’accès à un nouvel emploi.

Premier syndicat au sein du groupe d’assurance, la CFE-CGC a négocié un accord structurant en faveur des salariés en situation de handicap, comme l’explique le délégué syndical Guillaume Robieux.