L’intelligence artificielle - tout

Dialogue social, activité des seniors, IA quelles solutions pour le monde du travail ?

Invité par le Groupe Alpha lors d’une conférence sur les transformations du monde du travail, François Hommeril a critiqué les ordonnances Macron et alerté contre la perte de compétences entrainée par l’IA et le manque de considération pour l'emploi des seniors.

Emploi L’intelligence artificielle Dialogue social

Intelligence artificielle : les référents IA de la CFE-CGC jouent le jeu

À l’occasion de la journée des référents fédéraux IA, deux représentants de l’ANACT ont présenté un jeu de plateau et un jeu de rôle aux participants, afin de mieux appréhender l’impact de l’IA sur le dialogue social.  

Numérique L’intelligence artificielle

La CFE-CGC signe un plaidoyer pour une IA de confiance au travail

Dans le cadre du récent Sommet pour l'action sur l'intelligence artificielle à Paris, la CFE-CGC a cosigné un plaidoyer pour une IA de confiance dans le monde du travail. 

Numérique L’intelligence artificielle

IA et dialogue social : les syndicats montent au créneau

Dans le cadre du projet Dial-IA, l’IRES et 4 organisations syndicales dont la CFE-CGC publient un manifeste et présentent une boîte à outils pour sensibiliser les acteurs du dialogue social aux enjeux de l’intelligence artificielle au travail.  

L’intelligence artificielle

« Encadrer l’utilisation de l’IA générative en entreprise »

Deux ans après la création de ChatGPT, Nicolas Blanc, secrétaire national CFE-CGC à la transition économique, analyse les pratiques de la technologie dans les entreprises et son utilisation par les salariés et les représentants du personnel. 

Numérique L’intelligence artificielle

« Développer un dialogue social adapté aux enjeux de l’IA »

Impacts sur l’emploi, enjeux sociaux et économiques, travaux de la CFE-CGC… Secrétaire national à la transition économique, Nicolas Blanc analyse les défis posés par l’irruption des technologies d’intelligence artificielle.   

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Ethique et numérique RH : la charte de la CFE-CGC s’enrichit des apports de la CNIL

Elaborée en début d’année par la CFE-CGC et le Lab RH, la Charte éthique et numérique RH vient de s’enrichir des apports de la CNIL.

Emploi Numérique L’intelligence artificielle

Ethique et numérique RH : la charte de la CFE-CGC et du Lab RH

Comment permettre aux salariés de garder la main sur leurs données ? Cette question a trouvé réponse lors de la présentation de la version enrichie de la Charte éthique et numérique RH élaborée par la CFE-CGC et le Lab Rh.

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