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La CNIL a publié un guide de sensibilisation au règlement général sur la protection des données à destination des syndicats. De quoi en appréhender les principes et les règles à appliquer dans leur fonctionnement interne.
Encore un site industriel menacé en France ! Site centenaire, papeterie prestigieuse, 226 emplois menacés par un PSE. Avec un actionnaire qui cache son jeu. Mais la mobilisation syndicale, dont les équipes CFE-CGC, pourrait tout changer.
Le secret des affaires est protégé par une loi. Mais il peut être contourné quand il s’agit de défendre l’emploi. Illustrations avec General Electric, Nokia et Technip, trois entreprises où les équipes CFE-CGC montent au créneau.
Après la grogne du quai d’Orsay, la colère gagne l’Agence française de développement (AFD).
Si le secteur de la logistique fait face à une pénurie de salariés, c’est peut-être à cause de salaires insuffisants. Focus sur les négociations annuelles obligatoires qui se passent mal, comme l'expliquent trois élus du SNATT CFE-CGC.
Le texte signé par les organisations syndicales de l’avionneur prévoit une hausse des salaires de 6,8 % sur deux années dont 3,9 % la première. Explications avec Françoise Viallard, coordinatrice CFE-CGC.
Après le suicide d’une responsable de magasin, la CFE-CGC remet en cause la brutalité du management. Et cherche des solutions pour l’avenir.
Dans une contribution au Magazine RH, François Hommeril, président de la CFE-CGC, livre une analyse sur l'évolution du management et sur les nouveaux enjeux qui se posent aujourd'hui en entreprise.
Communiqué de presse commun des fédérations CFE-CGC Energies et Métallurgie.
Non-partage de la valeur, pression sur les effectifs et maladresses insignes de la direction : trois raisons qui expliquent les mouvements de grève dans la plupart des magasins Ikea en France au mois de décembre.
François Hommeril, président de la CFE-CGC, réagit à l’annonce des suppressions de postes chez Danone.
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Télétravail depuis l’étranger : vos droits, les risques, les règles
Le télétravail à l’étranger est-il autorisé par le droit français ? L’employeur a-t-il son mot à dire ? Quelles règles s’appliquent ? Quels sont les risques ? Décryptage.
Face à l’intensification des épisodes de chaleur et aux impacts du changement...
