Santé au travail - tout
MPC, PDP, CRPE… La nouvelle loi santé au travail recèle une forêt de sigles et de formules. Tentative de traduction.
Promulguée cet été après un long travail législatif faisant suite à l’accord signé fin 2020 par les partenaires sociaux, la loi pour renforcer la prévention en santé au travail entrera en vigueur le 31 mars 2022. Premiers décryptages.
Impacts de la crise sanitaire sur la santé des salariés, vaccination en entreprise, rôle des médecins du travail : Anne-Michèle Chartier, déléguée nationale CFE-CGC et présidente du syndicat Santé au travail, livre ses analyses.
Le syndicat CFE-CGC Métallurgie de l’Isère a porté plainte contre General Electric Hydro. Explications, ressenti et plaidoyer de Nadine Boux, sa présidente.
Prévention primaire, responsabilités de l’employeur, risques professionnels, QVCT… L’accord signé entre partenaires sociaux, qui doit désormais être transposé via une proposition de loi, comporte plusieurs avancées.
Après consultation de ses instances, la CFE-CGC a paraphé le texte encadrant le télétravail classique et la continuité d’activité à domicile.
La CFE-CGC tient à apporter sa contribution au ''Ségur de la santé''.
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L’égalité professionnelle en Europe, on en parle ?
Malgré quelques avancées, les inégalités salariales, les stéréotypes de genre et les violences faites aux femmes persistent. Il est impératif de consolider cet acquis et d’intensifier les actions qui s’attaquent aux causes de ces inégalités afin d’évoluer vers une société plus juste. Plus que jamais, la CFE-CGC est engagée sur ces combats.
Invité par le Groupe Alpha lors d’une conférence sur les transformations du...
