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« Nous voulons une politique ambitieuse d’évolution salariale »

Déléguée syndicale CFE-CGC chez Disneyland Paris, Dorothée Argence veut entamer une négociation avec la direction pour qu’enfin les cadres et les agents de maîtrise puissent espérer une vraie politique d’évolution salariale.

Dialogue social Sur le terrain

Congé maternité : quels sont vos droits ?

Le congé maternité comprend un congé prénatal (avant l’accouchement) et un congé postnatal (après). En tant que salariée, vous pouvez, sous certaines conditions, percevoir des indemnités journalières.

Le travail en questions

« La CFE-CGC se veut indépendante de toute idéologie »

Invité le 21 juin par l’association Réalités du dialogue social (RDS), François Hommeril, président confédéral, a évoqué le positionnement de la centrale et le travail syndical de fond mené par ses équipes militantes.

Dialogue social

Services publics : la CFE-CGC poursuit ses actions et s’engage

Appui et outils opérationnels aux structures, travail avec les fédérations, constitution d’un réseau de sachants… Secrétaire national en charge du secteur public, André Thomas fixe le cap des actions de la CFE-CGC.

Pôle public

Retraites : la mise au point de la CFE-CGC

Voici le  communiqué de presse de l'intersyndicale du 15 juin.

Retraite

Chez CMA CGM, la CFE-CGC a le vent en poupe

Incontournable au sein du mastodonte mondial du transport maritime, la CFE-CGC est devenue le premier syndicat au siège marseillais et pour le personnel sédentaire et navigant. Le fruit d’un travail de fond, au service des salariés.

Dialogue social Sur le terrain

« La CFE-CGC s’engage pour l’égalité des chances au travail »

Lutte contre les discriminations, handicap, aidants, logement… Secrétaire national confédéral en charge de l’accessibilité et de l’égalité des chances, Christophe Roth fait le point et fixe la feuille de route.

Handicap

Qu’est-ce qu’un travailleur détaché ?

Un travailleur détaché au sein de l’Union européenne est un salarié envoyé par son employeur dans un autre État membre pour une mission à durée limitée. Il n’intègre pas le marché du travail du pays : son contrat de travail est maintenu.

Le travail en questions

L’absentéisme au travail atteint un niveau record depuis 2016

Hausse de l’absentéisme, notamment chez les jeunes et les managers, et multiplication des arrêts longs pour troubles psychologiques : tels sont deux constats inquiétants du 8e baromètre publié par Malakoff Humanis.

Emploi

Élections professionnelles chez Alstom Ornans

A l'issue des élections professionnelles, la CFE-CGC confirme sa première place en tant qu'organisation syndicale au sein de Alstom Ornans. Elle obtient 52 % de voix aux 2e et 3e collège.

Nos résultats en entreprises

« plus haut et plus fort pour la représentation de l’encadrement ! »

Secrétaire nationale CFE-CGC au dialogue social, Christine Lê, ancienne présidente de l’APEC, évoque les enjeux de la représentativité syndicale et des élections professionnelles dans les entreprises.

Dialogue social

Elections professionnelles chez Renault Le Mans : la CFE-CGC conforte sa place

Au terme des élections professionnelles du Comité social économique (CSE), la CFE-CGC obtient la première place d'organisation syndicale chez Renault Le Mans tous collèges confondus.

Nos résultats en entreprises